【正文】 三月 2119:36:3019:36Mar2123Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 三月 21三月 2119:36:3019:36:30March 23, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 ? S公司各季度計(jì)劃的制定是根據(jù)近細(xì)遠(yuǎn)粗、依次滾動(dòng)的原則看展的。 開過年度計(jì)劃會，總經(jīng)理一頭扎到中試車間帶領(lǐng)一批人從事新產(chǎn)品開發(fā)。 我不知，簡歷該怎么寫，若是以往我會讓它空白。站得太近的人很容易就把繩圈套在木棒上，而且很快地就泄氣了；有的人站得太遠(yuǎn)，老是套不進(jìn)去，于是很快就泄氣了；但有少數(shù)人站的距離恰到好處，不但使游戲具有挑戰(zhàn)性，而且他們也還有成就感。? 然而不幸的是，業(yè)績不但沒有上升，反而下滑了。事實(shí)上他們之前在為銷售部門制定獎(jiǎng)金系統(tǒng)時(shí)已經(jīng)用了這種方法。他善于雕刻，孤寂中用象牙雕刻了一座表現(xiàn)了他理想中的女性的美女像。先制定一個(gè)總的目標(biāo)，再向下層層分解。? 所謂 目標(biāo)管理 ，是一種程序和過程，是一個(gè)全面的管理系統(tǒng)。成長戰(zhàn)略 I：核心能力企業(yè)內(nèi)擴(kuò)張一體化戰(zhàn)略前向一體化Forward integration企業(yè)獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強(qiáng)對他們的控制。 到 20世紀(jì) 80年代初慢跑運(yùn)動(dòng)達(dá)到高峰時(shí)，阿迪達(dá)斯已成了市場中的 落伍者 。成長最快的健康運(yùn)動(dòng)細(xì)分市場是慢跑?！薄?孫子兵法 公司環(huán)境最關(guān)鍵的部分是公司投入競爭的一個(gè)或幾個(gè)行業(yè)的環(huán)境216。高質(zhì)量、創(chuàng)新性和產(chǎn)品多樣化，使阿迪達(dá)斯在 20世紀(jì) 70年代中支配了這一領(lǐng)域的國際競爭。它的一些研究和開發(fā)活動(dòng)包括人體運(yùn)動(dòng)高速攝影分析，對 300個(gè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行的試穿測驗(yàn)，以及對新的和改進(jìn)的鞋和材料的不斷的實(shí)驗(yàn)和研究。特色優(yōu)勢differentiation企業(yè)力求就顧客廣泛重視的一些方面在產(chǎn)業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟。否則就成了小人常立志了。 ”? 建立目標(biāo)層次體系和目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)建立目標(biāo)層次體系和目標(biāo)網(wǎng)絡(luò) 。 ”課堂小測試（ ） “ 自我控制的管理 ” 代替 “ 壓制性的管理 ” “ 民主式的管理 ” 代替 “ 獨(dú)裁式的管理 ” “ 參與式的管理 ” 代替 “ 壓制性的管理 ” “ 自我控制的管理 ” 代替 “ 獨(dú)裁式的管理 ”戰(zhàn)略愿景和使命陳述戰(zhàn)略環(huán)境分析戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇計(jì)劃的組織實(shí)施目標(biāo)管理滾動(dòng)計(jì)劃法網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)思考題目標(biāo)管理（續(xù)）目標(biāo)管理的性質(zhì)戰(zhàn)略愿景和使命陳述戰(zhàn)略環(huán)境分析戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇計(jì)劃的組織實(shí)施目標(biāo)管理滾動(dòng)計(jì)劃法網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)思考題54可接受性 富有挑戰(zhàn)性多樣性可考核性層次性 網(wǎng)絡(luò)性伴隨信息反饋他們指導(dǎo)經(jīng)理們?nèi)绾谓M織目標(biāo)設(shè)定的討論和績效回顧流程。? 【 案例 】 多年前在美國進(jìn)行了一項(xiàng)成就動(dòng)機(jī)的試驗(yàn)。李開復(fù)的 “ 七項(xiàng)學(xué)習(xí) ” 大學(xué)四年應(yīng)是這樣度過（李開復(fù)給中國學(xué)生的第四封回信） 今天，我回復(fù)了 “ 開復(fù)學(xué)生網(wǎng) ” 開通以來的第 1000個(gè)問題。 在年度計(jì)劃會上，銷售部經(jīng)理首先發(fā)難，認(rèn)為比去年增加 50%的 2023萬銷售額無法完成。在企業(yè)計(jì)劃偏離和調(diào)整工作中， S公司充分運(yùn)用了動(dòng)態(tài)管理的方法。 19:36:3019:36:3019:363/23/2023 7:36:30 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 7:36:30 下午 7:36 下午 19:36:30三月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 21三月 2119:36:3019:36:30March 23, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/3/23 19:36:3019:36:3023 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。第二季度或第三季度計(jì)劃執(zhí)行完畢時(shí)，按照相同原則將后續(xù)季度計(jì)劃向前滾動(dòng)一個(gè)階段并予以相應(yīng)細(xì)化。到底哪兒出了問題？ ? 活動(dòng)目的： 強(qiáng)化同仁客戶開發(fā)之能力，厘清客戶問題之盲點(diǎn)（贏的關(guān)鍵）? 使用時(shí)間： 執(zhí)行 15分? 器材： 兩人一組，各組 15支粉筆? 規(guī)則：? 兩人分 A、 B角色，共執(zhí)行 2回合，每回合先后順序互換，每人各有 1次先開始的機(jī)會? 每次可選擇拿 1或 2或 3支粉筆，不可 PASS，誰先拿到第 15支粉筆誰就贏　訓(xùn)練游戲－我思故我贏l分享重點(diǎn)：l第 3支、第 7支、第 11支為贏的關(guān)鍵l目標(biāo)的達(dá)成是有步驟性的，每個(gè)步驟就等于關(guān)鍵，每個(gè)步驟都做到，目標(biāo)自然就完成成功商數(shù)字測? 成功商數(shù)自測? 根據(jù)下面的陳述，準(zhǔn)確、真實(shí)地選擇 “ 是 ” 或 “ 否 ”? 1．你已確定了一生的主要目標(biāo)嗎 ? 是 否? 2．你已定下了達(dá)到那個(gè)目標(biāo)的時(shí)限嗎 ? 是 否? 3．你制訂了達(dá)到那個(gè)目標(biāo)的具體計(jì)劃嗎 ? 是 否? 4．你規(guī)定了那個(gè)目標(biāo)將給你帶來什么利益嗎 ? 是 否? 5．你知道積極心態(tài)的意義是什么嗎 ? 是 否? 6．你能控制你的心態(tài)嗎 ? 是 否? 7．你知道任何人都能用充分的力量去控制的唯一的東西是什么嗎 ? 是 否? 8．你知道怎么樣去發(fā)現(xiàn)你自己和別人的消極心態(tài)嗎 ? 是 否? 9．你知道怎樣使積極的心態(tài)成為一種習(xí)慣嗎 ? 是 否? 10．你是否養(yǎng)咸了一種習(xí)慣：使你所付出的勞動(dòng)比你所得的報(bào)酬更多、更好 ? 是 否? 11．你知道員工何時(shí)才有資格多得報(bào)酬嗎 ? 是 否? 12；你是否聽說過有人在某種職業(yè)中取得了成功，而他做的事情并不比他得到的報(bào)酬所要他做的事更多 ? 是 否? 13．你是否認(rèn)為任何人都有權(quán)要求增加工資，只要他付出的勞動(dòng)超過他所得的工資 ? ? 是 否? 14．假設(shè)你是你所在公司的雇主，你會對你現(xiàn)在作為一個(gè)雇工所作的服務(wù)感到滿意嗎 ? 是 否? 15．你是否把不斷學(xué)習(xí)有關(guān)你的職業(yè)的更多知識作為你的職責(zé) ? 是 否? 16．你是否有一種習(xí)慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表 “ 意見 ’’ ? 是 否? 17．當(dāng)你需要知識時(shí)，你知道如何尋找嗎 ? 是 否? 18．當(dāng)你生氣時(shí)，你能沉默不語嗎 ? 是 否? 19．你習(xí)慣于三思而行嗎 ? 是 否? 20．你易于喪失耐心嗎 ? 是 否? 21．你的性情一般是平和的嗎 ? 是 否? 22．你習(xí)慣于讓你的情緒控制你的理智嗎 ? 是 否? 23．你總是通過影響別人來使自己達(dá)到目的嗎 ? 是 否? 24．你相信一個(gè)人沒有別人的幫助也能成功嗎 ? 是 否? 25．你相信一個(gè)人如果受到他的妻子或其他家庭成員的反對，他在工作中也能很容易地取得成功嗎 ? 是 否? 26．你認(rèn)為雇主和雇工融洽地在一起工作有好處嗎 ? 是 否? 27．當(dāng)你所屬的團(tuán)體受到贊揚(yáng)時(shí)，你感到自豪嗎 ? 是 否? 28．你相信你有無窮的智慧嗎 ? 是 否? 29．你是一個(gè)正直的人嗎 ? 是 否? 30．你相信你有能力去做你決定要做的事嗎 ? 是 否? 31．你是否合理地?cái)[脫了下列七種基本的恐懼： 是 否? ① 恐懼貧窮 ② 恐懼批評 ③ 恐懼健康不佳? ⑤ 恐懼失去自由 ⑥ 恐懼年老 ⑦ 恐懼死亡? 32．你有令人討厭的習(xí)慣嗎 ? 是 否? 33．你有應(yīng)用 “ 金科玉律 ” 的習(xí)慣嗎 ? 是 否? 34．同你在一起工作的人喜歡你嗎 ? 是 否? 35．你常打擾別人嗎 ? 是 否? 36．你能按計(jì)劃工作嗎 ? 是 否? 37．你的工作有計(jì)劃性嗎 ? 是 否? 38．你在工作方面具有別人所沒有的卓越才能嗎 ? 是 否? 39．你有拖延的習(xí)慣