【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代在我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 摘要。在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理呈現(xiàn)出了和以往不同 的許多新的特點(diǎn)。本文簡(jiǎn)要進(jìn)行分析解讀,指出新時(shí)代我國(guó)企業(yè) 面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難,并提出相...
2024-09-07 04:58
【摘要】.....信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)型員工的管理張向前黃種杰蒙少東內(nèi)容提要:信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)型員工的管理是企業(yè)管理的核心部分,知識(shí)型員工具有獨(dú)立自主性、創(chuàng)新性、驕傲性等特征,管理知識(shí)型員工應(yīng)采取充分發(fā)揮員工獨(dú)立自主性,創(chuàng)造良好的軟環(huán)境等措
2025-06-28 03:50
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的我國(guó)教育模式研討 文章標(biāo)題:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的我國(guó)教育模式研討 摘要。本文論述了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,揭示了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育 的緊密依賴關(guān)系,要求對(duì)受教育者加大素質(zhì)教育力度...
2024-09-19 20:15
【摘要】論文摘要知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)型員工掌握知識(shí)、創(chuàng)造新知識(shí),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主體。知識(shí)型員工的管理將是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的主旋律。論文通過(guò)分析知識(shí)型員工的出現(xiàn)背景和特點(diǎn),研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的新挑戰(zhàn)及對(duì)策。論文共分五個(gè)部分:第一章從企業(yè)員工在不同歷史階段的角色分析入手,介紹了企業(yè)員工經(jīng)歷體能型、技能型、智能型的演變過(guò)程,知識(shí)
2025-06-26 04:37
【摘要】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資
2025-06-23 02:43
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代廣告策劃基本原理廣告策劃基本原理第一章知識(shí)經(jīng)濟(jì)與品牌時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代:當(dāng)我們進(jìn)邁入21世紀(jì)的大門時(shí),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的鐘聲已經(jīng)敲響。迄今,人類已歷經(jīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì),正步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是以土地和勞動(dòng)力為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),工業(yè)經(jīng)濟(jì)是以原材料和能源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。人類曾在靠天吃飯的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代徘徊了幾千年,直到200多年前,一位英國(guó)學(xué)徒工發(fā)明了蒸汽機(jī),大大解
2025-06-22 08:04