學(xué)習(xí)型組織建設(shè)__知識經(jīng)濟時代企業(yè)制勝秘笈(已修改)
2025-01-24 04:39 本頁面
【正文】 知識經(jīng)濟時代企業(yè)制勝秘訣 —— 學(xué)習(xí)型組織管理 上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所 夏維虹 TEL： 021－ 65497296 13611744464 Email: 1 第三單元 ?學(xué)習(xí)型組織的五項修煉 2 修煉 Discipline Discipline——為什么譯成 修煉 ？ 楊碩英教授（臺北中山大學(xué)）和楊通誼教授（ MIT終身榮譽院士）認為： 修 ——意味修身，修行，自律，長期感悟； 煉 ——意味著“習(xí)”，學(xué)以至用，反復(fù)訓(xùn)練。 3 第一項修煉：自我超越 ? 自我超越的修煉，是以厘清我們真心向往的事情為起點，通過學(xué)習(xí)拓展自身的能力，從而突破極限、實現(xiàn)自己最高的愿望。 4 為什么強調(diào)“自我”？ 因為：內(nèi)因是根據(jù)，是第一位的 ； 外因是條件，是第二位的。 ? 常州金太陽家電城，把 2023年作為“自我超越年”，提出口號： ? “超越自我、超越他人、超越歷史、支持他人超越”。 5 怎樣才能自我超越 ? 1） 要開展境界教育 ? “兩高”人才 ——高境界、高技術(shù) ? ? 在全世界最優(yōu)秀的長壽公司中，都會發(fā)現(xiàn)一種超越經(jīng)濟因素的、更加高尚和理想主義的核心理念。 ? ——《基業(yè)常青》 6 ? 亨利 福特（ 1916年）： ? 讓更多的人買得起汽車，享受使用汽車的樂趣；還因為這樣可以讓更多的人就業(yè)，得到不錯的工資，這是我一生的兩個目標(biāo)。 ? 日本“星火制藥株式會社”案例 7 2）要從“工具型”的工作觀轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造型”的工作觀（尋求工作的“內(nèi)在價值”） 問題：你是否每天樂在工作？ 你的工作是否幫助你實現(xiàn)理想 ？ 你能描述你生命中的深層目的嗎 ？ 兩個泥瓦匠的故事 —— ? 獵犬與兔子的故事 —— ? “盡力而為”還是“全力以赴” 8 自我超越的修煉 ? 命運流程圖： ? 命運在自己手中 觀念 行為 習(xí)慣 品格 命運 9 3）要向極限挑戰(zhàn) ? 不要自我設(shè)限： ? 拿破倫 希爾： ? 把“不可能”剪掉 —— ? 積極心態(tài)，是發(fā)揮潛能的前提 ? 索尼公司核心理念： ? 做先驅(qū)，不追隨別人，但是 要做“不可能的”事情 10 三種極限 死亡 極限 常規(guī)極限 自我極限 11 創(chuàng)造高峰黃金時期曲線 0 28 55 年齡（歲） 人數(shù) 12 世界科學(xué)家第一項發(fā)明 61％在 25歲以前 22歲 發(fā)明微積分 牛頓 22歲 環(huán)球航行《物種起源》 達爾文 29歲 發(fā)明留聲機、電燈 愛迪聲 30歲 /34歲 提出“ 宇稱不守恒”定律 李政道 /楊振寧 26歲 提出狹義相對論 愛因斯坦 30歲 /28歲 發(fā)表共產(chǎn)黨宣言 馬克思 /恩格斯 江澤民在“ 兩院”院士大會上說： ? 13
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