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營銷培訓(xùn)kpi解讀(專業(yè)版)

2025-02-10 15:44上一頁面

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【正文】 :26:4302:26Jan2331Jan23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 。通過圍繞 KPI的分析、指導(dǎo)、評估和考核,幫助各機(jī)構(gòu)建立以價值最大化為導(dǎo)向的經(jīng)營理念,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營戰(zhàn)略,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)核心技能培養(yǎng),不斷改善短期經(jīng)營績效,逐步建立平安長期競爭優(yōu)勢。 02:26:4302:26:4302:26Tuesday, January 31, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 上午 2時 26分 43秒 上午 2時 26分 02:26: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :26:4302:26:43January 31, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 2時 26分 43秒 上午 2時 26分 02:26: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 價值最大化 使 命 抱 負(fù) 經(jīng)營理念 戰(zhàn)略規(guī)劃 經(jīng)營計劃 LKPI SKPI ?衡量戰(zhàn)略驅(qū)動因素的落實 ?目標(biāo)及衡量方法來源于使命、抱負(fù)、經(jīng)營理念和戰(zhàn)略規(guī)劃 ?是連接長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期經(jīng)營計劃的紐帶 ?是一個戰(zhàn)略管理系統(tǒng) ?衡量過去短期經(jīng)營的結(jié)果 ?目標(biāo)及衡量方法來源于年度以內(nèi)的短期經(jīng)營計劃 ?是追蹤落實經(jīng)營目標(biāo)的診斷工具 ?是一個經(jīng)營診斷系統(tǒng) LKPI與 SKPI的定位 具體實施 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管理系統(tǒng)的建立幫助平安逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理的規(guī)范化和專業(yè)化, LKPI是 SKPI的引申和發(fā)展, SKPI強(qiáng)調(diào)短期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成, LKPI強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略驅(qū)動因素的落實,二者相輔相成,幫助平安各層級不斷提高經(jīng)營管理水平,改善短期經(jīng)營績效,逐步建立長期競爭優(yōu)勢。 , January 31, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 。 2023年 1月 31日星期二 2時 26分 43秒 02:26:4331 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 :26:4302:26Jan2331Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。企劃部門對各職能部門的 KPI狀況及時預(yù)警 ? 作為各部門分析與計劃重要基礎(chǔ) 各部門根據(jù) KPI狀況真實分析取得進(jìn)步的經(jīng)驗和出現(xiàn)問題的原因、分析內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的變化圍繞提高和改善 KPI制定工作目標(biāo)、制定解決問題、達(dá)成目標(biāo)的行動方案和實施步驟 ? 成為各級之間匯報和指導(dǎo)工作的共同平臺 下級對上級及時匯報工作成績、存在的問題和工作計劃
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