【正文】 協(xié)作與同時是個體間心理交往 ， 感情交流 ， 發(fā)生社會接觸的基本途徑 。 ? 早期組織管理中多依靠個人的權威，以傳統(tǒng)的權威和“神授”的權威為基本的控制手段 。 ?市場上的交易費用與信息有關。這一決策表明強生公司堅守了自己的信條：“公眾和顧客的利益第一”，不惜做出重大犧牲以示對消費者健康的關切和高度責任感。 公司事后表現 三鹿集團董事長田文華承認：“我們在這次事件發(fā)生之前，已在內部檢測出了相關的問題，我們也就檢測結果跟有關部門進行過匯報。 有聲譽的企業(yè)便可節(jié)省交易費用。前者指契約中明確指定的那部分對財產的控制權利。 – 但是，為了節(jié)約更多的交易費用，企業(yè)要支付更多的組織成本。 – Clark: coordinating function to the entrepreneur。 ? 理論上的例外觀點。我很像個律師詭計多端地提出問題，我能從他們那里套出成本情況當又不讓他們知道已經說出去了，當然統(tǒng)計數字也幫了我的忙。市場作為交易管理機制失靈情況下，企業(yè)制度應運而生。他們把企業(yè)定義為（ 1）具有中央機構，中央機構具有任意權力，（ 2）它獨立于任何其它具有任意權力的組織。 2023年，集團實現銷售收入 2023年 1月，三鹿獲得了由國務院頒發(fā)的 2023年度國家科學技術進步獎，使三鹿成為國內乳品企業(yè)中唯一登上國家最高科技領獎臺的乳品企業(yè)。 強生公司中毒事件 那年秋天，在芝加哥地區(qū)發(fā)生了有人因服用含氰化物的“泰諾”藥片而中毒死亡的事故。聯合生產條件下，必須有人監(jiān)督。 協(xié)作與同時是個體間心理交往 ，感情交流 ， 發(fā)生社會接觸的基本途徑 。 ? 工業(yè)化以來大型企業(yè)組織規(guī)模大，分工細，層次多，需要高度統(tǒng)一，有準確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序來保證。 Kirzner, 1973) ? 團隊生產的協(xié)調、監(jiān)督與管理 (Alchian Demsetz, 1972) ? 在不確定的環(huán)境里，就稀缺性資源的配置作出判斷性決策 （ Casson， 1982) ? 企業(yè)家精神 企業(yè)家理論 65 企業(yè)家的故事 ? 沃爾頓 ? 福特 ? 洛克菲勒 ? 中國企業(yè)家 – 柳傳志 – 王石 – 任正非 – 李書福 企業(yè)家理論 66 企業(yè)家的選擇 ? 企業(yè)家潛能的分布 ? 挑選企業(yè)家：看得見的手和看不見的手 ? 關于“出資人挑選企業(yè)家” ? 用企業(yè)合約的集合或合約網的觀點來看，是投資人在產品市場和要素市場的競爭中選擇企業(yè)家 ? 市場競爭校正企業(yè)家出錯 ? 企業(yè)家成長的社會環(huán)境 企業(yè)家理論 喬布斯 ?本課視頻 \第 6章企業(yè)理論 \蘋果公司 CEO喬布斯在斯坦福大學的演講中文字幕.mp4 ?本課視頻 \第 6章企業(yè)理論 \史蒂夫 ? 適合工業(yè)革命以來大型企業(yè)組織的需要。 ?從心理因素和社會因素來看 ， 協(xié)作是作為克服個體生物能力局限的手段而產生的 。 經濟學中的企業(yè)理論 43 ?學習目的和要求 ?經濟學中的企業(yè)理論 ?幾個關于企業(yè)來源的理論 ?近代組織（企業(yè)）理論 ?企業(yè)家理論 ?企業(yè)理論與國有企業(yè)改革 講義結構 44 幾個關于企業(yè)來源的理論 ?監(jiān)督人觀點 ?市場失靈論 ?集體協(xié)作的特殊意義 ?交易費用理論 45 監(jiān)督人的觀點（團隊生產） ?阿爾欽（ ALCHIAN）和德姆塞茨（ DEMSETZ） 1972年發(fā)表論文認為， 企業(yè)內部的交易與市場上的交易并無區(qū)別 。 （ 3）以攻為守、搜集行業(yè)競品“腎結石”負面的消費者資料，轉移媒體與消費者視線。 2023年位居國際知名雜志《福布斯》評選的“中國頂尖企業(yè)百強”乳品行業(yè)第一位。所謂“議價費用”，由三方面構成： – 如果買賣雙方在討價還價過程中可能出現多個均衡點，那么市場機制無法有效地選擇最優(yōu)的點作為結果； – 信息度量費用； – 不完全信息，雙方都盡可能隱瞞自己的真實價值判斷。 – 威廉姆森的貢獻 – “財產控制權”觀點 – “議價費用”和“影響費用”觀點 – “聲譽”觀點 20 科斯企業(yè)理論的發(fā)展（續(xù) 1） ? 威廉姆森的觀點 ? 威廉森認為， 交易費用的節(jié)省是企業(yè)產生、存在以及替代市場機制的唯一動力 。填表說我從英國來，有些事情遠道而來會晤埃德賽爾，幾分鐘后一個人出來會見我，于是我說明我究竟是誰。 ? 企業(yè)被簡化為一個假定，即一個追求利潤最大化的，能夠根據市場價格信號作出理性決策的企業(yè)家。你首先必須知道我沒有致福特公司的介紹信。 – 什么是“一系列合約”？什么是“一個合約”？ – 為什么一個合約替代一系列合約可以節(jié)約市場的價格機制費用？ – 在簽定了“一個合約”之后，生產如何進行？ – 管理、命令和權威 —— 本身也由合約來限定。他們把這部分剩余控制權定義為所有權 ?？死灼账梗?KREPS）把聲譽稱作公司文化。 從 8月 1日三鹿內部查出真相到 9月 11日三鹿承認 700噸奶粉受污染并宣布召回。 強生公司后來重新向市場投放了這種產品，并使用了新的抗污染包裝。關于市場不確定性的研究，或許更具根本意義。 ? 組織管理過程中依賴的權威將由個人轉向“法理”，以理性的制度規(guī)范為權威中心實施管理。 ? 組織形成的根本原因