【正文】 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:10:3317:10:3317:10Sunday,2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 17:10:3317:10:3317:10Sunday,2023? 1行動出成果，工作出財富。 17:10:3317:10:3317:10Sunday,環(huán)境育人 心態(tài)變則意識變，意識變則行為變， 行為變則性格變，性格變則命運變。 有無不用或不急用的夾、工具？ 4 通過醒目的紅色標志標明現(xiàn)場存在的問題，使所有人都能一目了然地知道管理上的缺點在哪里，對培養(yǎng)員工的問題意識，督促員工快速改善具有重要意義2 紅牌作戰(zhàn)的對象?工作場所中不需要的東西?需要改善的事、物?有油污、不清潔的設備?衛(wèi)生死角?…3 實施要點?以 “冷眼 ”觀察事物?不要貼在人身上?貼的時候，要像 “魔鬼 ”一樣嚴厲?有猶豫的時候，請貼上紅牌?…4 掛牌對象?設備、搬運車?工具、夾具、模具、刀具?備品、材料、產品?桌、椅、資料?墻、地面、天花67項目 查檢內容 配分 得分 缺點事項整理1.目 內 養(yǎng)學習安全、節(jié)約四、四、 8S推進工具推進工具63也稱：看得見管理一目了然管理用眼睛來管理的方法目視管理目視管理 就是將企業(yè)各種 信息 利用形象直觀、色彩適宜的各種 視覺 感知信息展示在眼前，讓人們一目了然，一看就明白，依托準確的信息來組織現(xiàn)場生產活動，達到提高勞動生產率目的的一種管理方式。缺失之處供各部門改善 ,當場通知單位主管改善負責對本部門 8S活動的具體實施4.29清掃活動中應注意事項清掃活動中應注意事項 　　只在規(guī)定的時間內清掃，平時見到臟物也不當一回事；　　清潔保持是清潔工或值日人員的事，與自己和其他人無關；　　不把所有廢棄東西立即清掃掉，掃干凈這個地方，會異臟另一個地方；　　清掃對象高度過高、過遠，手不容易夠著的地方，于是就不清掃；　　清掃工具太簡單，許多臟物無法除去。整理前找出現(xiàn)場零亂的根源：未及時舍棄無用的物品；未將物品分類；未規(guī)定物品分類標準；未規(guī)定放置區(qū)域、方法；未對各類物品進行正確標識；不好的工作習慣；8整理的地方及對象 ? 存物間、框、架；　 ? 文件資料及桌箱柜； ? 零組部件、產品； ? 工裝設備； ? 倉庫、車間、辦公場所、公共場所； ? 室外； ? 室內外通道； ? 門面、墻面、廣告欄等。 桌子或設備底部； 新進人員的教育培訓：講解各種規(guī)章制度；　　對老員工進行新訂規(guī)章的講解； 各部門利用班前會、班后會時間進行 5S 教育；37違反規(guī)章制度的處理違反規(guī)章制度的處理 強調因事糾正，而非對人有偏見而指責身為主管，見到部屬有違犯事項，要當場予以指正，否則部屬因沒有糾正，而一錯再錯或把錯誤當作 “ 可以做 ” 而再做下去在糾正指責時，切忌客氣，客氣處理不了事情38素養(yǎng)活動應該注意事項素養(yǎng)活動應該注意事項 　以為教育的責任在于學校，家庭和社會與工廠不相干，工廠只管生產。建立機制與制度：培訓后交流、實習作業(yè)、最佳行為模式探討知識創(chuàng)新 —— 創(chuàng)新獎、革新獎、改善獎等全過程管理學習7S－安全的定義識別險情 防范險情杜絕事故45險情辨別可能產生危害人身財產安全的源頭險 參與 8S活動的評審工作 小計 20 清掃1．作業(yè)場所是否雜亂？ 3 月 在制品數(shù)量安全77改善的優(yōu)先順序人 方法 物料 設備改善時主要考慮成本和是否容易達成來決定優(yōu)先順序。5:10:33215:105:10:33215:105:10:33215:10January2023? 1知人者智，自知者明。January2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。January2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年?！觥龊?．配置區(qū)域劃分是否明確？ 3 3．治、工具是否容易取用？ 5 每月成績最優(yōu)秀的單位 ,由總經理于次月在適當時機頒發(fā)獎金以資鼓勵 負責實施過程中檢討及追蹤措施結果的確認5.Q=33 簡單停留在掃干凈的認識上，以為只要掃干凈就是清潔化，結果除了干凈之外，并無其他改善 為了應付檢查評比搞突擊，當時效果不錯，過后誰都不愿意繼續(xù)維持，稱 “ 一陣風 ”清潔活動應注意事項清潔活動應注意事項 清潔化對象只考慮現(xiàn)場的材料和設備方面345S－素養(yǎng)的定義◆ 制定服裝、臂章。不再使用的配線配管3． 日光燈、燈罩或內壁之擦拭；2 ) 各種規(guī)則或約束在制訂時，要滿足下例條件 　 地池、地溝、下水道熱源 /冷源 8S導入實施及查核■評鑒公布及獎懲■檢討及改善修正■納入定期管理活動588S活動推行組織主任委員(經營層 )推行委員(經理 /主管 )執(zhí)行干事(管理干部 )員工代表(3~5人 )執(zhí)行代表(經營層委派 )8S推行委員會組織結構59負責人 工作內容 備注主任委員1.負責對后續(xù)計劃的規(guī)劃 月 31,下午 17:10:33一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。31,下午 17:10:33一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。31,20235:10:33下午