執(zhí)行總裁聘用合同書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 十三 、 違約責(zé)任 乙方 委任期間 在其他用人單 位兼職或注冊(cè)、自營(yíng) 與 甲方同類(lèi)企業(yè) 。 3 乙方若在正常情況下未能完成本合同中規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方可以按乙方實(shí)際完成情況比例式計(jì)算年終獎(jiǎng)金。 甲方有權(quán)直接從支付給乙方的報(bào)酬中 扣減代繳的稅費(fèi)及給甲方公司造成損 失的費(fèi)用。 2 (二 ) 乙方職責(zé) ： 對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)， 并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作狀況，綜合考慮市場(chǎng)情況及甲方資源分配等因素公平衡量乙方之營(yíng)業(yè)狀況。 乙方 單方終止本合同或擅自離職 。 十二、 資產(chǎn)移交 合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，雙方辦理移交手續(xù)。 乙方若不能完成本合同約定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方可以根據(jù)乙方實(shí)際完成情況調(diào)整乙方次年薪酬標(biāo)準(zhǔn) 。 經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)陳述理由并做出合理解釋后，公司內(nèi)經(jīng)理以上 級(jí)別 之 工作 人員 的 聘用及解雇，由董事會(huì)決定，乙方按董事會(huì)決議執(zhí)行。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。 此外，甲方為乙方提供一套較為舒適的住房，并保證由甲方派遣車(chē)輛接送乙方上下班或外出辦理公務(wù)。 乙方泄露甲方商業(yè)秘密。否則，乙方除應(yīng)退還甲方已經(jīng)支付的競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)外， 還應(yīng)按本合同第十三條的約定承擔(dān)違約責(zé)任 。乙方若需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)自行繳納相關(guān)費(fèi)用 。 四 、 分工及職責(zé) （一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán) ，乙方則需參與及 提供意 見(jiàn)， 以供甲方董事會(huì)作最終決策 ： 制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 決
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