執(zhí)行總裁聘用合同書-文庫吧資料
2024-11-21 03:35本頁面
【正文】 量乙方之營業(yè)狀況。 乙方若不能完成本合同約定的經(jīng)營目標(biāo)，甲方可以根據(jù)乙方實(shí)際完成情況調(diào)整乙方次年薪酬標(biāo)準(zhǔn) 。 雙方一致同意甲方 每月 支付給乙方的薪資中不僅包括工資，還包括競業(yè)禁止費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)用及乙方應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)等。 七 、 薪酬待遇 乙方的薪酬方案為 年薪制， 年薪總額為人民幣 壹佰萬 元 ，預(yù)留 金 肆拾肆 萬元 于第二年二月二十八日前支付。 乙方如為公干外出，需預(yù)先向董事會(huì)匯報(bào)，在正常工作時(shí)間及履行職務(wù)期間，乙方有彈性工作時(shí)間。 否則由甲方直接從支付乙方的薪資中扣減。在基本業(yè)務(wù)而需用之營業(yè)費(fèi)用，一切支出包括差旅費(fèi)、展銷費(fèi)用、聘用臨時(shí)業(yè)務(wù)人員等等，則按年?duì)I業(yè)額的 12%計(jì)算。 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 及基本管理制度； 執(zhí)行董事會(huì)的決議， 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案 對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、 贈(zèng)與等； 不得以甲方名義對(duì)外借款，也不得將甲方資金借給他人； 不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保； 不得在其他用人單位兼職或注冊(cè)、自營同類企業(yè)； 不得利用職務(wù)收取他人賄賂或其他非薪酬收入； 不得利用職務(wù)侵占甲方財(cái)產(chǎn)或?qū)⒓追劫Y金挪作他用； 對(duì)于聘 任或者解聘倉儲(chǔ)物流人員，擁有對(duì)甲方人事建議權(quán)； 1 負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)物流人員及其他所負(fù)責(zé)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)； 1 遵守經(jīng)董事會(huì)制訂的甲方公司管理制度，在公司足夠資源及董事會(huì)承諾支 持下，完成目標(biāo)業(yè)績。 2 (二 ) 乙方職責(zé) ： 對(duì)所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)， 并接受甲方董事會(huì)
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