【正文】 目前，已排查具有追償價(jià)值的案件11筆，金額116萬元，正在進(jìn)行跟蹤、追償。四、ⅩⅩ年下半年工作安排在上半年施行的各項(xiàng)理賠管控措施基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)理賠成本管控，理賠關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，并針對落后指標(biāo)設(shè)定理賠中心下半年工作目標(biāo)：序號考核指標(biāo)ⅩⅩ年6月完成值ⅩⅩ年下半年預(yù)計(jì)目標(biāo)負(fù)責(zé)人1萬元以上車險(xiǎn)案均同比%環(huán)比下降呂賀峰、王琳、宋志華、孔鑫2車險(xiǎn)涉及人傷案均同比%環(huán)比下降王楠、李紅艷3反欺詐成效398萬500萬呂賀峰4追償成效64萬王楠5通賠管理第六名前四名李剛6車險(xiǎn)估損充足率89%95%以上尚瑩7理賠人員持證上崗率91%98%尚瑩（一）加強(qiáng)理賠管理機(jī)制加強(qiáng)理賠績效考核機(jī)制參考省公司ⅩⅩ年《地市分公司理賠中心副主任、分部經(jīng)理績效責(zé)任狀指標(biāo)范圍》，針對車險(xiǎn)各項(xiàng)案均指標(biāo)，以及反欺詐、追償、估損充足率、估損偏差率等考核指標(biāo)分解嵌入分管主任、理賠分部（副）經(jīng)理、理賠員工考核制度，制定具體的考核辦法，在每月末、季度末進(jìn)行考核，實(shí)行警告、亮黃牌、降薪、降職、罰款等處罰措施，并逐級簽訂理賠人員責(zé)任狀。及時(shí)估損調(diào)整理賠管理分部每月、季度、半年、年底提前部署，將未決賠案明細(xì)下發(fā)給相關(guān)崗位人員核實(shí)，統(tǒng)一開展估損充足性的核實(shí)調(diào)整工作。一季度有三項(xiàng)以上考核指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，予以警告；二季度有兩項(xiàng)以上指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，亮黃牌；三季度有一項(xiàng)以上指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，實(shí)行降薪處罰；四季度有一項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，實(shí)行降職處罰。一、二季度均獲得了“遼寧省分公司反保險(xiǎn)欺詐專項(xiàng)獎勵”。一、ⅩⅩ年上半年主要理賠指標(biāo)情況截止6月30日，全市累計(jì)立案件數(shù)為17375件，%。②代位追償完成金額1萬元，%，全省排名第9位。核損/核賠環(huán)節(jié)：上收車險(xiǎn)組長核損權(quán)限，加強(qiáng)車險(xiǎn)小額案件核損集中管控，有效提高車險(xiǎn)賠案質(zhì)量。并專門設(shè)置損余物資庫房，進(jìn)行集中管理，統(tǒng)一拍賣。查勘員在系統(tǒng)定損前將紙質(zhì)定損單送交分部經(jīng)理進(jìn)行配件、工時(shí)的審核，以防范技能漏損。進(jìn)行估損為零案件核實(shí)、外代本通賠案件核實(shí)、人傷案件核實(shí)等，分步驟、分類型、分組別的進(jìn)行核實(shí)調(diào)整系統(tǒng)估損，提高未決案件估損準(zhǔn)確度，也利于掌握估損調(diào)整進(jìn)度。加強(qiáng)訴前調(diào)解工作市區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)交警事故大隊(duì)保險(xiǎn)事務(wù)協(xié)調(diào)辦公室工作職能，加大自主調(diào)解比例。加大部分拒賠（減損）案件處理力度，發(fā)掘醫(yī)療、法律反欺詐工作潛