【正文】 采購(gòu)部負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品的采購(gòu)控制。在下列情況下，員工可以隨時(shí)通知廠方解除勞動(dòng)合同，公司不得以任何方式懲罰他們。 在童工被遣送回原地前若有患病或傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)醫(yī)治并承擔(dān)由此引起的一切費(fèi)用和責(zé)任。，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?未成年工不準(zhǔn)安排其在重型機(jī)器上工作,不準(zhǔn)做夜間工作,不準(zhǔn)安排進(jìn)行加班加點(diǎn)。，執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。 需要進(jìn)行緊急醫(yī)療救助的情況包括但不限于以下情況下的受傷、昏迷、致殘或未經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的死亡：因工負(fù)傷（包括工作時(shí)不慎跌傷/摔傷）、非因工負(fù)傷、急性中毒、急性昏迷、急性化學(xué)品危害（包括化學(xué)品灼傷眼部、面部、皮膚及化學(xué)氣體中毒）、地震或其它自然災(zāi)害受傷、火災(zāi)受傷、犯罪活動(dòng)致傷、突發(fā)疾病等。，并在非緊急狀況期間保管、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的急救藥箱和緊急救助物品?！耙庖?jiàn)箱”，分別存放在辦公室打卡處、車(chē)間及宣傳欄處，各員工將申訴問(wèn)題以書(shū)面形式投入信箱。適用于本公司所有的供應(yīng)商，分包商和分供商。 行政部負(fù)責(zé)本程序的具體實(shí)施。（一次/年）與相關(guān)之政府機(jī)構(gòu)、組織團(tuán)體聯(lián)系，核查登記表，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是否與現(xiàn)行之法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)相符合，以確保最新版本。，可在掌握事實(shí)根據(jù)的情況下依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)投訴.?！秵T工手冊(cè)》涉及教育、警告、解除合同、及合理賠償?shù)戎贫?。?）違反相關(guān)方的合理要求或相關(guān)方有嚴(yán)重的合理抱怨的。，分別識(shí)別出內(nèi)部自身的和對(duì)口業(yè)務(wù)相關(guān)方的能夠控制和可望施加影響的危險(xiǎn)源，并加以判斷，評(píng)價(jià)出具有重大危害影響或可能具有重大危害影響的因素，辯識(shí)和評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)分別填寫(xiě)在《危害辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》上，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后遞交總經(jīng)辦。《逃生路線圖》及《緊急求助電話一覽表》應(yīng)張貼在各部門(mén)醒目位置，如有損壞，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要立即報(bào)請(qǐng)公司常務(wù)副總更換。 在政府消防隊(duì)員來(lái)到之后，本公司所有人員均應(yīng)聽(tīng)從政府消防隊(duì)員的一切指揮。此程序根據(jù)樓層（或車(chē)間）的不同，分別制定若干份，包括各個(gè)樓層（或車(chē)間）的疏散路線、緊急出口、滅火器的位置、報(bào)警器、消防栓、應(yīng)急燈的位置、當(dāng)前所在地位置等其它涉及緊急安全的因素。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人在火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)組織人員并及時(shí)報(bào)告，組織好現(xiàn)場(chǎng)搶救工作，必要時(shí)組織人員安全撤離現(xiàn)場(chǎng)。 特殊危險(xiǎn)因素，用以儲(chǔ)存可燃/易燃液體，并且易燃的和有毒的分倉(cāng)儲(chǔ)存?？扇嘉锊坏醚b有易燃液體，但在無(wú)明火工作場(chǎng)所，可使用可封閉的塑料瓶盛裝一日用量的易燃物料。、電氣接駁、電氣接地、及防火培訓(xùn)的人員才能從事可燃/易燃液體的抽取工作，所有人員均應(yīng)了解必要的操作程序及危險(xiǎn)化學(xué)品存在危害。 本公司遵守政府部門(mén)最低工資規(guī)定，加班工資按《薪酬管理控制程序》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本公司依法安排員工享受下列休假待遇，假期內(nèi)工資照發(fā)。 公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)監(jiān)督此程序的執(zhí)行。可讓病人飲溫開(kāi)水300500毫升，然后自己用物、指或壓舌板、筷子刺激咽后壁或舌根誘發(fā)嘔吐。，定期進(jìn)行訓(xùn)練、演習(xí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的能力，并做好相關(guān)記錄。：時(shí)薪倍數(shù)當(dāng)月加班時(shí)數(shù)，周末加班按2倍計(jì)，國(guó)家假日按3倍計(jì)。適用本公司所有員工。，并取得當(dāng)?shù)卣奈鬯欧旁S可證。，應(yīng)該采取降溫措施；低于攝氏五度的時(shí)候，應(yīng)該設(shè)置取曖設(shè)備。本公司管理者將定期對(duì)收到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行審閱，必要時(shí)召開(kāi)EHS委員會(huì)議，采取必要的措施，正確妥善的處理，并通過(guò)EHS委員會(huì)就相關(guān)的情況給予反饋。EHS委員會(huì)， 公司常務(wù)副總至少每60天組織召開(kāi)一次EHS委員會(huì)例會(huì)，生產(chǎn)部經(jīng)理必須參加會(huì)議，會(huì)議記錄應(yīng)予以保存。 本公司健康安全公司常務(wù)副總經(jīng)過(guò)適當(dāng)安全培訓(xùn)，并取得當(dāng)?shù)卣谟璧淖C書(shū)。 宣傳溝通。、暢通，夜間要有足夠的照明設(shè)備；工作地點(diǎn)的局部照明的照度該符合操作要求，也不要光線刺目，工作場(chǎng)所的光線應(yīng)該充足，采光部分不要遮蔽且通道應(yīng)該有足夠的照明。，則根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢筮M(jìn)行處理，并取得工業(yè)廢水排放許可證。 公司為集體談判的員工代表或員工提供場(chǎng)地和時(shí)間上的方便。各職員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的每月/每日底薪應(yīng)保證高于或等于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。g) 傳染病文件編號(hào)：XS/SA004 頁(yè)次： 9/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序，確定應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)、成員和基本力量。3）通知周?chē)鐓^(qū)進(jìn)行截流或轉(zhuǎn)移，如果不能控制立即通知當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)進(jìn)行處理。 相關(guān)文件 《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》文件編號(hào)：XS/SA004 頁(yè)次： 12/ 62 版本/修訂：A/0 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序《火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》《化學(xué)危險(xiǎn)品泄露應(yīng)急預(yù)案》《臺(tái)風(fēng)、暴雨、污水外溢、超標(biāo)排放應(yīng)急預(yù)案》《污水外溢、超標(biāo)排放應(yīng)急預(yù)案》《緊急醫(yī)療救助程序》 記錄 消防器材統(tǒng)計(jì)表 消防安全檢查記錄 應(yīng)急預(yù)案評(píng)審記錄 文件編號(hào)：XS/SA005 頁(yè)次： 13/ 62 版本/修訂：A/0 工作時(shí)間管理程序：為使本公司的工時(shí)和加班時(shí)間的管理符合法律規(guī)定，切實(shí)保障工人利益。 法律、行政法規(guī)定的其它情形。，年休假15天。，本公司所有電工均取得政府認(rèn)可的資格且在有效期內(nèi)。，廠區(qū)任何地方都不應(yīng)存放過(guò)多的可燃物料。不得使用臨時(shí)線路裝置（如裸線插座或不用插頭等）。 本程序適用于本公司范圍內(nèi)所有的人員、活動(dòng)、設(shè)施和區(qū)域。本公司制定《緊急求助電話一覽表》，此表也是應(yīng)急計(jì)劃的一部分，并給予張貼。如任何一個(gè)部門(mén)的人員未及時(shí)到達(dá)集合區(qū)，則在公司常務(wù)副總的同意下組織搜尋及營(yíng)救。包括消防檢測(cè)及消防警報(bào)系統(tǒng)）按照《消防安全管理控制程序》執(zhí)行。安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn).。不符合安全法規(guī)要求，或根據(jù)《溝通管理程序》中外部團(tuán)體所關(guān)注的問(wèn)題，同時(shí)也列作第一級(jí)優(yōu)先評(píng)定。 公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)監(jiān)督此程序的執(zhí)行。如確有事實(shí)根據(jù)，即將投訴內(nèi)容及證據(jù)提交公司常務(wù)副總或最高管理者，要求給予施虐人以教育、警告、解除合同等形式的懲處并及時(shí)反饋投訴人。：、法規(guī)要求事項(xiàng)有修訂或有新法律、法規(guī)頒布時(shí)，由行政部對(duì)登記表進(jìn)行修訂后送管理者代表審核。，應(yīng)立即報(bào)警，發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向管理者代表反映。，按《溫州市工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行；，對(duì)職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)；《重特安全事故應(yīng)急預(yù)案》 《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《溫州市工傷保險(xiǎn)條例》 《事故管理登記表》《事故調(diào)查報(bào)告》 文件編號(hào)：XS/SA012 頁(yè)次： 33/ 62 版本/修訂：A/0 消防器材管理程序?qū)ο榔鞑倪M(jìn)行管理以應(yīng)付潛在的火災(zāi)危險(xiǎn),防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。 消防栓應(yīng)至少每月做一次定期檢查與維護(hù)，如有不適用則聯(lián)系持證消防公司進(jìn)行維修或更換。文件編號(hào)：XS/SA013 頁(yè)次： 35/ 62 版本/修訂：A/0供應(yīng)商管理控制程序。 ，如果發(fā)現(xiàn)公司未按照體系文件執(zhí)行時(shí)，均可進(jìn)行申訴。，如人力資源和緊急救助物品。本條款有關(guān)緊急救助機(jī)構(gòu)的有關(guān)資料公開(kāi)張貼。 火災(zāi)危險(xiǎn)及受傷需同時(shí)執(zhí)行《消防應(yīng)急準(zhǔn)備管理程序》。 本公司在新員工招聘時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的人事資料的審核,并不定期檢查是否聘用任何童工。 未成年工上崗前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，未成年工的體檢和登記由本公司統(tǒng)一辦理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。 保安人員或管理人員不得強(qiáng)迫或恐嚇員工，保安人員的職責(zé)是保護(hù)全公司人員和財(cái)物安全絕不是為限制員工行動(dòng)或強(qiáng)迫員工工作。本公司全體員工皆適用之。、水、上廁所、醫(yī)療護(hù)理、就診或者是其它基本必須品獲取既不能作為一種報(bào)酬也不能作為一種處罰。 定義化學(xué)危險(xiǎn)品：指中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB694486《危險(xiǎn)貨物分類與品名編號(hào)》規(guī)定的分類標(biāo)準(zhǔn)中的爆炸物、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過(guò)氧化物、毒害品和腐蝕品七大類。 工作程序 化學(xué)危險(xiǎn)品的使用由使用部門(mén)提出報(bào)采購(gòu)部，經(jīng)主管經(jīng)理審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施采購(gòu)。員工也可將投訴報(bào)告投入到管理者信箱。、不友善的、羞辱性的以及令人生厭的工作氣氛。 本公司末按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬或者勞動(dòng)條件的。 對(duì)工作中的未成年工，當(dāng)其以需離職接受教育時(shí)，公司不得以任何理由推遲辦理，并全額發(fā)放工資，以支持未成年工繼續(xù)接受教育。不得使用化學(xué)藥水，以保證未成年工不在危險(xiǎn)性較大的環(huán)境中作業(yè)。 當(dāng)EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員目睹或接到報(bào)告有人需要緊急醫(yī)療救助時(shí)，應(yīng)立即通知急救員實(shí)施急救，必要時(shí)報(bào)告本公司應(yīng)急指揮中心，聯(lián)絡(luò)急救車(chē)輛立即送傷員至規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救助。，并始終保持急救員資格在有效期內(nèi)。 （或其指定人員）每星期至少打開(kāi)申訴意見(jiàn)箱一次，所有員工申訴事項(xiàng)均登記在《員工申訴受理一覽表》中。、控制與采購(gòu)有關(guān)質(zhì)量危害和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 : 給公司提供貨物和/或服務(wù)的組織，它所提供的貨物和/或服務(wù)構(gòu)成公司生產(chǎn)的貨物和/或服務(wù)的一部分，或者被用來(lái)生產(chǎn)公司貨物和/或服務(wù)。 所有的滅火器均應(yīng)設(shè)置在明顯的和便于取用的地方且不能影響到安全疏散。、特大事故由管理者代表組織有關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并在10日內(nèi)寫(xiě)出《事故調(diào)查報(bào)告》。 《文件和資料控制程序》 《信息溝通與交流控制程序》 《法律、法規(guī)及其它要求一覽表》文件編號(hào)：XS/SA011 頁(yè)次： 31/ 62 版本/修訂：A/0 事故調(diào)查處理程序：建立有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開(kāi)始事故調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作。與本公司之產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)有關(guān)的社會(huì)責(zé)任法律法規(guī)均屬之。不應(yīng)有任何威脅性行為。人員出現(xiàn)在危險(xiǎn)環(huán)境中的時(shí)間越多，則危險(xiǎn)性越大。，由總經(jīng)辦組織進(jìn)行。與本公司之產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)有關(guān)、及相關(guān)方范圍內(nèi)有關(guān)的危害識(shí)別和評(píng)價(jià)。公司急救員必須接受過(guò)緊急救助以及心肺腹蘇法的培訓(xùn),且其有關(guān)資質(zhì)在有效期內(nèi)方可參加急救工作。 應(yīng)急計(jì)劃，各樓層（或車(chē)間）報(bào)警員迅速打破消防報(bào)警器開(kāi)關(guān)外罩并報(bào)警，火速聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)人或根據(jù)《緊急求助電話一覽表》聯(lián)絡(luò)公司常務(wù)副總或消防指揮中心，由他們聯(lián)絡(luò)消防部門(mén)，報(bào)出詳細(xì)位置、火勢(shì)大小、起火物資、本公司電話號(hào)碼等詳細(xì)情況并由報(bào)警員去路口接警。本公司在招收新員工時(shí)以及在廠區(qū)的信息欄里將會(huì)向員工介紹公司應(yīng)急準(zhǔn)備的關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)，如警報(bào)信號(hào)、緊急關(guān)閉設(shè)備程序、主要/備用疏散通道、以及集合區(qū)等，確保所有員工在緊急事件發(fā)生時(shí)都知道如何安全撤離。貯存于危險(xiǎn)倉(cāng)中的危險(xiǎn)化學(xué)品均應(yīng)密閉，并配備必要的防泄露裝置?！皣?yán)禁吸煙”標(biāo)志。撤離路線不經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)倉(cāng)及其它高危險(xiǎn)區(qū)。本程序應(yīng)當(dāng)張貼或可供全體員工查閱。 員工的直系親屬（父母、配偶、子女)死亡給予3天喪期。 員工上下班及作息時(shí)間,依據(jù)《員工手冊(cè)》的要求進(jìn)行實(shí)施,并保證員工就餐時(shí)間不少于30分鐘。若誤食了變質(zhì)的飲料或防腐劑，為了保護(hù)胃腸粘膜，可服用鮮牛奶或蛋清、米湯等。，分別組織編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行；生產(chǎn)單位應(yīng)根據(jù)本車(chē)間的應(yīng)急情況結(jié)合實(shí)際，編制具體的應(yīng)急措施，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。= (此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)溫州市每年公布的最低工資進(jìn)行核算) 員工的福利及保險(xiǎn)規(guī)定: 依據(jù)《員工手冊(cè)》的要求進(jìn)行實(shí)施。未成年工的健康檢查依照《童工及未成年工保護(hù)程序》執(zhí)行。廁所的蹲位數(shù)；男廁所，100人以下的工作場(chǎng)所按25人設(shè)一蹲位。所有經(jīng)批準(zhǔn)的《危險(xiǎn)源辯識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》均須保存。、車(chē)間空氣、噪音、壓力容器、電梯等進(jìn)行測(cè)試，并保留相關(guān)測(cè)試報(bào)告，若測(cè)試不符合規(guī)定，立即采取糾正措施。 公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)審批《危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》并制定必要的措施，同時(shí)監(jiān)督本程序的實(shí)施。 所有新員工及員工在接受新工作前，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人給予與新工作有關(guān)的EHS培訓(xùn)。（相對(duì)高度）超過(guò)1米的樓梯安裝護(hù)欄。，則妥善處理，如廢棄的危險(xiǎn)化學(xué)品、帶有危險(xiǎn)化學(xué)品的其它廢棄物等，有害廢棄物存放于專用容器內(nèi)并適當(dāng)標(biāo)識(shí)，有害廢棄物具備防泄漏、防揮發(fā)功能。 員工代表或員工所投送的報(bào)告、投訴、建議及意見(jiàn)書(shū)等由管理層代表根據(jù)總經(jīng)理的意見(jiàn)在15天內(nèi)（最多不超過(guò)30天）對(duì)所有的報(bào)告、投訴書(shū)、建議及意見(jiàn)書(shū)等以書(shū)面的形式當(dāng)面做出回答或公布于眾。 日薪人員時(shí)薪：日薪247。 各生產(chǎn)單位針對(duì)潛在事故及緊急情況，制定應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)措施，組織培訓(xùn)、演習(xí)，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)意外事故或緊急情況的搶救、搶險(xiǎn)、處理、報(bào)告等工作。3）在應(yīng)急過(guò)程中應(yīng)組織好現(xiàn)場(chǎng)疏散，減少不必要的傷亡，為救援人員提供急救場(chǎng)地，保證救援工作順利進(jìn)行。行政部。 發(fā)生下列情形之一，加班時(shí)間不受本程序限制。 帶薪年假。《消防應(yīng)急準(zhǔn)備管理程序》執(zhí)行。，政府另有規(guī)定的從其規(guī)定。設(shè)備插頭應(yīng)當(dāng)為三相接地或雙重絕緣插頭。，不論火災(zāi)大小，都由公司常務(wù)副總親自調(diào)查起火原因并制定預(yù)防措施，填寫(xiě)《事故/事故現(xiàn)象調(diào)查報(bào)告》。報(bào)警器的鈴聲為急促的鈴聲。 因本公司集合區(qū)設(shè)在門(mén)口綠化區(qū)，疏散過(guò)程中由保安人員懸掛必要的標(biāo)識(shí), 并提醒員工提防危險(xiǎn)。危險(xiǎn)源辨識(shí)(hazard identification)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。危險(xiǎn)等級(jí)劃分（D）D值危險(xiǎn)程度是否可以接受大于320極其危險(xiǎn)，不可繼續(xù)作業(yè)不可接受風(fēng)險(xiǎn)160—320高度危險(xiǎn)，需要立即整改70—160顯著危險(xiǎn)，需要整改20—70一般危險(xiǎn)，需要注意可接受風(fēng)險(xiǎn)小于20稍微危險(xiǎn)，可以接受：D