【正文】 4．2承包商應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理制度及事故應(yīng)急救援預(yù)案。2 職責(zé)2．1 安全管理部3．1．1 負(fù)責(zé)承包商所具作業(yè)資質(zhì)的監(jiān)督檢查。包括：（1）工藝技術(shù)的先進(jìn)性；（2）技術(shù)問(wèn)題的反應(yīng)能力。3 職責(zé)、信用等級(jí)評(píng)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量管理等；。14. 申請(qǐng)復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。7. 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請(qǐng)人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請(qǐng)。 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告發(fā)證部門，并在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告。機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)專門培訓(xùn)，取得有效的駕駛執(zhí)照后方可駕駛。廠內(nèi)交通安全管理制度控制程序（FJ/AQCX132012）1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司區(qū)域范圍內(nèi)各種車輛行駛過(guò)程中的安全管理要求。臨時(shí)用電線路使用期滿后，使用單位必須拆除，需要延期使用必須重新申請(qǐng)，未經(jīng)同意，不能超期使用。做到配備齊全，使用合理，安全可靠。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。，及時(shí)將評(píng)價(jià)效果反饋至相關(guān)培訓(xùn)人員，不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。（五）崗位事故預(yù)防及相關(guān)事故案例分析等內(nèi)容。（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)教育內(nèi)容和要求 管理人員培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 文件的評(píng)審 公司每年組織一次文件的評(píng)審工作，對(duì)文件的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 公司辦公室負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的備案、登記、發(fā)放。本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）的方法和內(nèi)容。5．3．3專業(yè)性安全檢查專業(yè)檢查應(yīng)分別由設(shè)備、電氣、儀表、工藝部門負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行：5．3．3．1特種設(shè)備檢查：設(shè)備本體安全是否符合要求，是否按規(guī)定檢測(cè)，是否有嚴(yán)重缺陷，運(yùn)行和使用過(guò)程中是否按安全要求執(zhí)行，安全附件情況等。4．6品質(zhì)部負(fù)責(zé)分析儀器、器具使用的安全檢查，檢查頻率為每月于1次。 安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5）事故發(fā)生后不采取有效防范措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生的，扣部門負(fù)責(zé)人500～1000元。　安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決，任何部門在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷、死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（含基數(shù)，下同）以上的無(wú)傷亡安全事故、以及引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該部門該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資格。安管理部應(yīng)根據(jù)檢查評(píng)定結(jié)果對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行修訂。當(dāng)安全、職業(yè)健康方針更改時(shí)，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，形成文件后重新傳達(dá)到所有為公司或代表公司工作的人員。借/查閱人應(yīng)愛護(hù)資料，按期歸還。d、必要時(shí)外來(lái)文件原版文件應(yīng)交安管部歸檔。不得轉(zhuǎn)借他人，不得丟失。d、管理體系文件可用A4紙打印成文，也可用電子文檔存盤。2. 適用范圍本程序適用于本公司所有與安全和職業(yè)健康管理體系有關(guān)的文件，包括適用的外來(lái)文件的控制。當(dāng)文件更改或修訂后要相應(yīng)變動(dòng)文件的版本號(hào)和修改狀態(tài)號(hào)，以便于識(shí)別文件的現(xiàn)行狀態(tài)，并確保在使用出可獲得相應(yīng)有效版本。e、安管部每年應(yīng)定期組織對(duì)《AQ管理體系手冊(cè)》和程序文件進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)予以修改，執(zhí)行以上有關(guān)條款規(guī)定。a、公司主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期到行業(yè)主管部門、安全監(jiān)督局情報(bào)部門和網(wǎng)站收集有關(guān)行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司必須遵守的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)其需在公司內(nèi)部進(jìn)行貫徹執(zhí)行時(shí)，送安管部進(jìn)行登記，并加蓋受控印章后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)放或轉(zhuǎn)發(fā)，主管部門應(yīng)跟蹤其有效性,及時(shí)更新,確保使用處均為現(xiàn)行有效文件。記錄傳遞過(guò)程要保證不損壞、不丟失、不擅自修改、偽造或隨意抽撤。4．工作程序、職業(yè)健康方針、職業(yè)健康方針的制定總經(jīng)理應(yīng)以提高安全、職業(yè)健康水平為目的，針對(duì)公司實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)目紤]相關(guān)方的要求，制定安全、職業(yè)健康方針并形成文件。各部室在目標(biāo)、指標(biāo)分解的過(guò)程中應(yīng)結(jié)合本部室的情況考慮所分解的目標(biāo)、指標(biāo)的可行性和可操作性?！「鞑块T負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。2）違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生者，扣責(zé)任人500～2000元。:《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))《企業(yè)安全費(fèi)用會(huì)計(jì)核算辦法》（蘇財(cái)會(huì)〖2006〗46號(hào)）本制度適用于本公司安全生產(chǎn)投入資金的管理。4．3安全管理部負(fù)責(zé)消防安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、安全標(biāo)志、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等的檢查，檢查頻率為每月1次。5．2日常安全檢查5．2．1管理人員巡回檢查各級(jí)管理人員在各自的業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查；5．2．2崗位員工檢查 員工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)行交接班和班中巡回檢查。6．4各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺(tái)帳。 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理制度和崗位操作規(guī)程、崗位安全規(guī)程的審核。 公司生產(chǎn)部將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規(guī)程收回。 生產(chǎn)部：配合安管部組織開展新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、特殊作業(yè)人員教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提供安全教育培訓(xùn)的場(chǎng)所與設(shè)施。 廠級(jí)安全教育（一級(jí)）：由生產(chǎn)部組織落實(shí)，安全管理部負(fù)責(zé)教育和考核。（二）崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、班組安全管理有關(guān)規(guī)定。%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。公司應(yīng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，至少每月進(jìn)行1次檢查，并保存記錄。操作者有權(quán)拒絕沒(méi)有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。3 臨時(shí)線的范圍、審批、登記和拆除、工作急需而臨時(shí)架設(shè)的380伏以下，使用期限在一周以內(nèi)的電器線路。5考核　　。4．2．3廠內(nèi)道路在彎道和交叉口的視距三角形范圍內(nèi)，不得有妨礙駕駛員視線的障礙物。)三、適用范圍：本公司起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員四、內(nèi)容及其要求：本公司特種設(shè)備作業(yè)人員是指起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試?？缡?、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。 交貨能力評(píng)定。 公司應(yīng)積極開發(fā)新的供應(yīng)商，減少對(duì)個(gè)別供應(yīng)商大戶的過(guò)分依賴，分散采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。3．2 承包商應(yīng)自覺遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定。4．5承包商制定的項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》中應(yīng)有施工安全方案，并報(bào)公司安全消防部門審核與備案后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。3．1．4 負(fù)責(zé)承包商及其作業(yè)人員公司級(jí)安全教育。 合作狀況評(píng)定。申請(qǐng)延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證16. 離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥患案竦?，允許補(bǔ)考1次。 特種作業(yè)人員管理制度控制程序（FJ/AQCX152012）為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，制定本規(guī)定。本公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。4．4．2 公司內(nèi)部員工上下班交通工具按指定地點(diǎn)有序停放。3．2 生產(chǎn)部3．2．1具體負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)成品裝卸、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程安全管理。4臨時(shí)用電線路安全基本要求，線徑必須與負(fù)荷相匹配，接頭處包扎可靠、全線無(wú)裸露。實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要派一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。 1公司特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)制定事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案，并定期進(jìn)行事故應(yīng)急演練。特種設(shè)備管理制度控制程序（FJ/AQCX102012）一、 目的為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，防止和減少事故，保障公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全發(fā)展，制定本制度。 其他人員培訓(xùn)教育、轉(zhuǎn)崗、以及脫離崗位6個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 車間（部門）安全教育（二級(jí)）：由車間或部門負(fù)責(zé)人組織。，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 文件丟失，當(dāng)事人應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負(fù)責(zé)人審核、副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，到公司辦公室辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，新文件給予新發(fā)放號(hào)，并注明原號(hào)作廢。 發(fā)放管理 公司辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件和資料的發(fā)放管理。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。 5．3．3．4安全裝置檢查：設(shè)備附屬安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報(bào)警器）是否加強(qiáng)維護(hù)、靈敏好用，運(yùn)行是否嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程等。5．3必須建立由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能部門專業(yè)人員參加的安全檢查組織，安全檢查不合格項(xiàng)限期整改和驗(yàn)收。，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。7）其他各種違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定造成安全生產(chǎn)事故的，扣責(zé)任人500～2000元。輕傷事故符合控制指標(biāo)要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零；。、指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，并編寫自查報(bào)告，報(bào)安管部備案。、會(huì)議、交流、張貼、宣傳欄宣傳等方式向所有為公司工作或代表公司工作的人員宣貫安全、職業(yè)健康方針。檔案員應(yīng)對(duì)歸還的記錄認(rèn)真檢查核對(duì)。2．適用范圍本程序適用于公司各部門在安全、職業(yè)健康管理體系運(yùn)作中開展各項(xiàng)安全、職業(yè)健康活動(dòng)所應(yīng)建立的各種記錄的控制和管理工作。d、當(dāng)采用電子媒體文件時(shí)，文件審核人審核后，報(bào)文件批準(zhǔn)人進(jìn)行確認(rèn)和備份，準(zhǔn)備發(fā)放的文件應(yīng)進(jìn)行加密，并轉(zhuǎn)換為只讀文件，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)放。c、 當(dāng)文件破損嚴(yán)重，影響使用時(shí)，應(yīng)到文件主管部門辦理更換手續(xù)，交回破損文件，補(bǔ)發(fā)新文件。b、AQ管理體系程序文件 —— 為各有關(guān)部室進(jìn)行安全和職業(yè)健康有關(guān)活動(dòng)所規(guī)定的途徑，簡(jiǎn)稱為A層文件。作業(yè)文件類號(hào)分別用“01”、“02”、“03”……表示。c、文件更改的審批應(yīng)由原審批人審批，當(dāng)原審批人不在職時(shí)可由接替其崗位（職務(wù)）的人員審批。b、作廢的文件由安管部及時(shí)收回，并應(yīng)加蓋“作廢”章?！邦愄?hào)”在表格形成后即編制完畢，“順序號(hào)”在記錄形成后再行編制。方針、目標(biāo)、指標(biāo)控制程序FJ/AQCX0320121．目的制定并實(shí)施安全和職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)，為安全水平的提高，安全事故和職業(yè)病的預(yù)防以及安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)作出貢獻(xiàn)，特制定本程序。、職業(yè)健康目標(biāo)方案將其分解為各部室的目標(biāo)或工作要求。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度控制程序（FJ/AQCX042012）1　目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本規(guī)定。3）公司根據(jù)部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其它方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核?！∷劳鲆陨习踩鹿始稗o退開除的考核須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。2 編制依據(jù):《安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》3 適用范圍本制度適用于本公司各級(jí)、各類安全檢查工作的管理。5．1．3查制度：檢查安全管理制度建立健全情況；檢查安全管理制度執(zhí)行情況；檢查崗位責(zé)任制、工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況等。按四定原則（定時(shí)間、定責(zé)任人、定資金來(lái)源、定整改期限）按期完成整改任務(wù)。文件管理制度控制程序（FJ/AQCX082012）目的通過(guò)對(duì)本公司制定的與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證文件和檔案的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性和有效性。 安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時(shí)，申請(qǐng)修改向副總經(jīng)理遞交書面申請(qǐng)報(bào)告，副總經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將申請(qǐng)報(bào)告交安全管理部組織對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改或修訂。職責(zé) 車間（部門）：計(jì)劃、組織落實(shí)員工車間（部門）、班組安全教育和考核工作。 公司要按照本公司應(yīng)急預(yù)案要求，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處置程序的培訓(xùn)。（七）相關(guān)事故案例分析。，對(duì)公司、部門的安全培訓(xùn)教育工作負(fù)責(zé)。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和公司有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。危險(xiǎn)作業(yè)的部門應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施，報(bào)請(qǐng)安管部批準(zhǔn)。2職責(zé)，負(fù)責(zé)電氣臨時(shí)線的審批，建立電氣臨時(shí)線臺(tái)帳，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證電氣臨時(shí)線的敷設(shè)和撤除工作。4．2交通道路安全管理4．2．1公司內(nèi)道路的平縱斷面設(shè)計(jì)應(yīng)符合GBJ22的有關(guān)規(guī)定，道路應(yīng)平坦暢通，路側(cè)要設(shè)下水道（明溝應(yīng)加蓋），定期疏通，并應(yīng)有完好的照明設(shè)施。4．4．9停車應(yīng)停在指定地點(diǎn)或道路有效路面以外不妨礙交通的地點(diǎn)，不得逆向停車，駕駛員離車時(shí)，應(yīng)拉緊手閘、切斷電路、鎖好車門。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。4. 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則。11. 特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。指對(duì)1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。 供應(yīng)商的評(píng)定內(nèi)容 資質(zhì)鑒定，供應(yīng)商應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，具備合法性。 供應(yīng)商進(jìn)行再評(píng)估生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)部門使用反饋的信息，每年組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行重新評(píng)估，不合格的建