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工資信息系統(tǒng)需求分析(專業(yè)版)

2025-08-11 11:18上一頁面

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【正文】 同時(shí),系統(tǒng)提供強(qiáng)大的容錯(cuò)性能,當(dāng)一臺服務(wù)器發(fā)生故障時(shí),系統(tǒng)能自動切換到另外一臺服務(wù)器上,從而保障服務(wù)器能長時(shí)間的提供系統(tǒng)的運(yùn)行支持。相等,選擇相應(yīng)的數(shù)據(jù)輸入到工資表中。由于本軟件主要是為作者工作的一家國際貿(mào)易公司定制開發(fā)的。需求分析的結(jié)果是系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ),關(guān)系到工程的成敗和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。數(shù)據(jù)流程分析具體的綜合測評管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖如圖所示: 數(shù)據(jù)流圖2.. 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I1數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:考勤日期類型及寬度:char(10)簡 述:標(biāo)示其他部門提交的職工考勤信息的年月取值范圍:數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I1數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:考勤日期類型及寬度:char(10)簡 述:標(biāo)示其他部門提交的職工考勤信息的年月取值范圍:數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I2數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:工資日期 類型及寬度:char(10)簡 述:標(biāo)示職工工資的年月取值范圍:數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I3數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:職工編號 類型及寬度:char(10)簡 述:唯一用來標(biāo)示職工的編碼取值范圍:數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I4數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:部門名稱 類型及寬度:char(20)簡 述:使用此系統(tǒng)單位內(nèi)部子部分取值范圍:數(shù)據(jù)項(xiàng)編號:I5數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:基本工資 類型及寬度:decimal(7,2)簡 述:各部門內(nèi)的員工固定工資,即部門崗位工資取值范圍:數(shù)據(jù)流編號: D1數(shù)據(jù)流名稱:考勤記錄簡 述:輸入的企業(yè)所有職工的考勤信息數(shù)據(jù)流來源:E1數(shù)據(jù)流去向:P1數(shù)據(jù)項(xiàng)組成:考勤日期、職工編碼、加班天數(shù)、病假天數(shù)、礦工天數(shù)、事假天數(shù)數(shù)據(jù)流量: 每月一次 高峰流量:每月一數(shù)據(jù)流編號:D2數(shù)據(jù)流名稱:銷售記錄簡 述:描述職員銷售基本信息 數(shù)據(jù)流來源:E2數(shù)據(jù)流去向:P3數(shù)據(jù)項(xiàng)組成:每月的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)流量: 每月一次 高峰流量:每月一次數(shù)據(jù)流編號:D3數(shù)據(jù)流名稱:職員基本信息簡 述:描
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