【正文】 不單單是流程上，更包含了許多開發(fā)過程中細節(jié)上的認識。本系統(tǒng)采用用戶登錄識別方法，使合法用戶才能登錄操作本系統(tǒng)。四、小結(jié)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)采用了原型法的思想，首先確定用戶的基本需求，然后根據(jù)用戶的基本要求開發(fā)初始原型，其次將初始原型讓用戶試用，并對其進行評價，最后根據(jù)用戶的評價和意見，對原型的相關功能進行修改和增強，如此迭代，最終形成一個基本符合用戶需求的、可運行的新系統(tǒng)。系統(tǒng)應用程序維護是指一旦程序發(fā)生問題，必然會引起程序上的修改和調(diào)整。本系統(tǒng)配備了UPS電源，保證在突然停電的情況下有足夠的時間保護重要數(shù)據(jù)。每次只增加一個模塊逐個安裝系統(tǒng)。測試方法與過程系統(tǒng)測試的目標是：1） 測試是一個程序的執(zhí)行過程，其目標在于發(fā)現(xiàn)錯誤。在系統(tǒng)分析和設計階段，系統(tǒng)開發(fā)工作主要集中在邏輯、功能和技術設計上，工作成果是以各種系統(tǒng)分析與設計文檔來實現(xiàn)的。查詢工資界面：用戶可以根據(jù)需要按部門或者是職工進行查詢，查詢后的還可以進行打印輸出。概念模型是對現(xiàn)實世界的抽象和概括。 數(shù)據(jù)流程圖中所有不進行分解的加工，稱為基本加工，它是最底層的加工。社會可行性研究是對系統(tǒng)投入使用后對社會可能帶來的影響進行分析，比如是否為人們所接受，是否能為社會帶來利益。本系統(tǒng)主要對企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進行數(shù)據(jù)錄入，并對員工信息管理、員工獎勵與懲罰管理、基礎上故居管理、工資的統(tǒng)計等功能以及提供員工信息和工資發(fā)放歷史的查詢功能。本論文詳細介紹了上海宏良經(jīng)濟發(fā)展有限公司的工資管理系統(tǒng)的整個開發(fā)過程，包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施等方面。由于對企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財務管理系統(tǒng)進行開發(fā)已有一定的時期，有很多成功的實例，技術基礎、也非常雄厚，因而技術上的準備應該不成問題。采用自頂向下逐層分解的原則描述系統(tǒng)應具有的數(shù)據(jù)加工功能、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)輸出、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)來源和去向，可以使用少數(shù)幾種符號來表示這些關系。 CPU：Intel Pentium Ⅲ 500 MHz（或更高） 內(nèi)存：256M（或以上） 硬盤：40G（或以上） 顯示器：17英寸VGA彩顯 打印機：HP1020 標準鍵盤和鼠標器二、計算機系統(tǒng)軟件配置 MICROSOFT WINDOWSXP 中文版 Visual （或以上）系統(tǒng)分類編碼方案所謂代碼，就是用來表征客觀事物的實體類別，以及屬性的一個或一組易于計算機識別和處理的特定符號或記號，它可以是字符、數(shù)字、某些特殊符號或它們的組合。E－R圖是概念模型最常用的表示方法，在E－R圖中：1）用長方形表示實體型，在框內(nèi)寫上實體名。 endcase輸出打印工資條如下：計算基本工資界面：用戶在該窗口中可以清楚地查詢某職工的具體工資項目，如：固定工資、活動工資、崗位工資、房補、個人所得稅、應發(fā)工資、實發(fā)工資等條款。Visual Foxpro最大的特點是易學、高效、功能強大。1． 單元測試單元測試是指程序中的一個模塊或一個子程序，是程序運行的最小單元，或是程序最小的獨立編譯單位，單元測試也稱模塊測試。一個好的測試用例是極有可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試用例；一個成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試。其中包含了系統(tǒng)為避免來自系統(tǒng)內(nèi)部的差錯、故障而采取的保護措施。硬件設備維護主要是對服務器、客戶端處理器及打印機的日常維護和管理，如設備故障的檢修、舊設備的更新等，從而保證系統(tǒng)能正常有效地運行。對本系統(tǒng)的評價集中反映在其實用性和先進性上。2．本系統(tǒng)提供密碼登錄，不同的密碼對應不同的使用權(quán)限。能夠應用Visual FoxPro 。通過一段時間的學習改進，改善系統(tǒng)不穩(wěn)定的狀況。本系統(tǒng)的先進性表現(xiàn)出在與其它商業(yè)信息系統(tǒng)相比，用戶界面直觀易于操作。如點擊“計算數(shù)據(jù)”下的“計算基本工資”，進入如下界面：“上一個、下一個”按鈕可以查詢其他員工的工資計算結(jié)果，該表還可以對員工工資變動進行修改，修改后單擊“保存”按鈕即可。為了保證系統(tǒng)長期高效地工作，必須加強對系統(tǒng)運行的日常管理。光盤至少保存2年。將軟件看作黑盒子，在完全不考慮程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下，測試軟件的外部特性。正是這些技術的不斷引入，使得Visual Foxpro的功能不斷增強。 copy file to amp。 屬于關系：員工和部門的關系是N：1，一個部門可以有多個員工。員工的編碼如下：XXX XXX部門編號 順序號例如：003003就表示審計部003號員工。數(shù)據(jù)字典描述的主要內(nèi)容有：數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理、外部實體。由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個比較小新的系統(tǒng)，是由我們幾個同學小組進行開發(fā)的，所以人力、物力、財力方面來說都是可行的。企業(yè)的財務管理是企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益的主要因素之一。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的關鍵。不但能大大減少重復性的書面報告，降低辦公費用，提高辦公室效率，而且能提高檢測數(shù)據(jù)效用。人事部員工資料錄入員工資料修改 D1 在職員工情況 員工資料查詢員工離職處理 D5 離職員工資料 一層圖員工資料管理基本工資錄入 F2 D1 在職員工情況基本工資修改人事部 F2 D2基本工資表基本工資查詢 F2 一層圖工資基數(shù)管理 考勤查詢考勤錄入考勤修改各部門 F3 F3 D3考勤匯總表 F3 一層圖考勤管理人事部獎金錄入獎金查詢獎金修改 F4 D1 在職員工情況 D3考勤匯總表 F4 D4勞務獎金表 F4一層圖獎金管理財務部人事部工資統(tǒng)計工資計算D1在職員工情況 D2基本工資表 D3 考勤匯總表 D4勞務獎金表 F5 F7工資查詢員工 F6一層圖工資匯總 （四） 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典繪制數(shù)據(jù)流圖以后，只是對數(shù)據(jù)處理和彼此之間的聯(lián)系進行了說明，為了進一步明確數(shù)據(jù)的詳細內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過程，應將數(shù)據(jù)流圖中的各元素作出詳細的定義和說明，以便于此后系統(tǒng)設計的進行。每個層次的代碼采用順序碼。 具有3關系：員工和工資單的關系是1：N，每個員工每個月都有一張工資單。提示已進行了部門信息修改的信息用戶可以自主的調(diào)換用戶數(shù)據(jù)備份界面：數(shù)據(jù)備份確定按鈕代碼如下：local pathspaths=alltr()if empty(alltr()) =messageb(沒有指定目標路徑!!!)else copy file to amp。例如SQL技術、ActiveX技術、OLE技術、可視化編程技術等一系列先進技術。或者采用黑盒測試用例。本系統(tǒng)的要求是：每月將數(shù)據(jù)備份、存檔，以便查詢，一季度將所有備份刻錄成光盤。系統(tǒng)運行和維護經(jīng)過上述一系列測試通過后，系統(tǒng)就可以投入使用了。輸入正確的用戶名和密碼登錄本系統(tǒng)后，就進入本系統(tǒng)的操作主界面，用戶可以根據(jù)自己的操作需要選擇功能菜單 如點擊“工資查詢”“基本工資查詢”進入了以下界面：可以進行按部門代碼、職工號進行查詢員工的勞務獎金查詢，單擊“打印”則會對勞務獎金進行報表打印，“退出”按扭則是退出本錄入界面，回到操作主界面。通過軟件的編制及硬件設置，控制使用者接觸數(shù)據(jù)的權(quán)限，從而確保使用者無法操作與其無關的數(shù)據(jù)。系統(tǒng)存在的問題與改進方向雖然系統(tǒng)總體功能已經(jīng)實現(xiàn)，但是由于時間的關系，還需要不斷的改進，由于本人是第一次開發(fā)這樣的信息系統(tǒng)，對軟件開發(fā)工具的熟悉程度也不夠，所以本系統(tǒng)在調(diào)試過程中出現(xiàn)了一些不足需要在以后改進。4. 在開發(fā)的過程中，走了不少彎路以及出了不少錯誤，但是這些經(jīng)驗和教訓使我增長了見識，必定會給以后的工作和學習帶來很大益處。只有符合要求的管理員才能進入系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用成熟的計算機管理信息系統(tǒng)技術，提高信息的處理效率，減少人為差錯，從而節(jié)約成本，提高資金利用率，使企業(yè)更具競爭力。系統(tǒng)使用說明書一、計算機硬件配置：1. CPU：Intel Pentium Ⅲ 500 MHz（或更高） 2. 內(nèi)存：256M（或以上）3. 硬盤：10G（或以上）4. 顯示器：17英寸VGA彩顯5. 打印機：HP10206. 標準鍵盤和鼠標器二、計算機系