【正文】 由此產(chǎn)生的必然結(jié)果就是妄自菲薄。對(duì)業(yè)之 敬，很值得我們?cè)囈辉嚒Ｄ壳埃谌珖?guó)中小學(xué)有關(guān)立業(yè)學(xué)習(xí)的教育還是一個(gè)空白，高校有關(guān)立業(yè)學(xué)習(xí)的教育也還剮起步，教育管理部門對(duì)這些教育所需的師資培養(yǎng)、教育設(shè)施等方面的重視程度還有待加強(qiáng)。學(xué)生創(chuàng)業(yè)的迅猛發(fā)展將大大改變這一現(xiàn)狀，這對(duì)于社會(huì)生活的各個(gè)層面包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化將產(chǎn)生何等影響，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)尚為時(shí)過(guò)早，但可以肯定的是這一影響將是重大且積極的。因1秀的學(xué)生完全有可能憑借自己的技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)周密的商業(yè)計(jì)劃吸引到投資，從而副業(yè)成功之途。三、提升就業(yè)實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐在大學(xué)生涯的地位大學(xué)生立業(yè)學(xué)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，這種就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在美國(guó)曾經(jīng)培育出了杰出的數(shù)字英雄，一批卓越的管理人才，以及一批著名的高科技企業(yè)。蓋茨、蘋果的喬布斯和雅虎的楊致遠(yuǎn)，以艱苦的創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自覺(jué)的就業(yè)，成為大學(xué)生們心中的典范。刨業(yè)畢竟是有條件的，只有積極的就業(yè)，并能在創(chuàng)業(yè)中立于不敗之地，處處綻放光彩。上梁不正下梁歪，當(dāng)你在就業(yè)階段就懂得樹(shù)立自己崇高的品德修養(yǎng)，就算創(chuàng)業(yè)，你也一樣會(huì)是一個(gè)受人愛(ài)戴的老板。一年入行，二年入門，三成。響畢業(yè)生就業(yè)的因素是多方面的，最終歸納出四方面原因，或者說(shuō)四個(gè)要素，即心b、定位、方法。這樣才能使自已在技術(shù)上一直處于領(lǐng)先甚至于壟斷的地位。用一年的時(shí)間來(lái)做半年的事情，這是李彥宏的風(fēng)格。企業(yè)文化要靠制度來(lái)體現(xiàn)和烘托，靠氛圍來(lái)向，靠細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn)，這是建立在制度之上的一種更高層次的管理，需要踏踏實(shí)實(shí)地積累列建。老板的責(zé)任包括對(duì)已經(jīng)建立起來(lái)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行有效控制，最主要就是監(jiān)控一些數(shù)據(jù)：短期數(shù)據(jù)和長(zhǎng)期數(shù)據(jù)。4．開(kāi)始時(shí)最好能在家中直接提供產(chǎn)品或服務(wù)充分利用家里的現(xiàn)有條件，如一間房間、辦公桌、電腦、電話等，這樣可避免房屋租金及添置辦公設(shè)備的資金投入。(4)貪大求全企業(yè)在創(chuàng)建以后，成長(zhǎng)是一個(gè)必經(jīng)的過(guò)程。(13)重新確立產(chǎn)品設(shè)計(jì)。．(6)專業(yè)運(yùn)行。(2)從客觀環(huán)境中尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。以人口因素變化為例，可以舉出以下一些機(jī)會(huì)：為老年人提供的健康保障用品；為獨(dú)生子女服務(wù)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；為家庭提供的文化娛樂(lè)用品。有的創(chuàng)業(yè)者希望看著自己創(chuàng)建的企業(yè)日日成長(zhǎng)，象呵護(hù)小孩一樣，而且會(huì)逐漸將投資回報(bào)進(jìn)行再投資。因此，任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者在行動(dòng)之前應(yīng)思考一些諸如產(chǎn)品、市場(chǎng)、戰(zhàn)略創(chuàng)標(biāo)和個(gè)人能力素質(zhì)等基本方面的問(wèn)題，這樣既能盡快對(duì)發(fā)展方向做出決定，又能防止!率沖動(dòng)而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。2．你具備創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和魅力嗎?創(chuàng)業(yè)者很多本來(lái)是出色的金領(lǐng)打工仔職業(yè)經(jīng)理人，但并不是優(yōu)秀的管理人員都能成為成功的創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)，不僅需要好的技術(shù)，巨其他素質(zhì)與能力。他以前在別的酒吧當(dāng)過(guò)服務(wù)生，后來(lái)開(kāi)了這家店，至經(jīng)一年多了，生意還不錯(cuò)。雖然這跟我們傳統(tǒng)的教育模式和傳統(tǒng)的教育觀念有很大的沖突，但相信我們傳統(tǒng)的教育模式和傳統(tǒng)的教育觀念也會(huì)在進(jìn)一步改革中，強(qiáng)化就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育；而現(xiàn)在的大學(xué)生，已經(jīng)在逐漸拋開(kāi)傳統(tǒng)觀念，適應(yīng)時(shí)代需要，積極地跨上創(chuàng)業(yè)之途，開(kāi)店似乎已成一種時(shí)尚。主營(yíng)化妝品。近年來(lái)，法國(guó)的一些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)展了諸如在中學(xué)里辦企業(yè)、教中學(xué)生辦企業(yè)等動(dòng)。在過(guò)去的30年里，創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)成為了美國(guó)商學(xué)院和工程學(xué)院發(fā)展最快的領(lǐng)域。迄今，世界很多國(guó)家在不同程度上進(jìn)行了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的探索。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)最優(yōu)秀的50家高新技術(shù)公司有46％出自于麻省理工學(xué)院的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，著名的雅虎公司就是在斯坦福大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)的氣氛中由創(chuàng)業(yè)計(jì)劃直接孵化出來(lái)的。怯年夏天，從沒(méi)體驗(yàn)過(guò)網(wǎng)購(gòu)的菁菁被淘寶的廣告吸引著嘗試在淘寶買了一個(gè)手袋。最積極的就業(yè)實(shí)際上就是創(chuàng)業(yè)，中國(guó)大學(xué)生是相當(dāng)高的知識(shí)階層，不應(yīng)該僅僅成為一個(gè)就業(yè)者，這也是國(guó)際教育界的一個(gè)共識(shí)。在一家約120平方米的酒吧里，木桌椅配上暖色的方格臺(tái)布，在燭光輝映下格外恬靜古樸VCD視聽(tīng)設(shè)備播放著的美國(guó)鄉(xiāng)村歌曲，把你帶入了如夢(mèng)如詩(shī)的田園風(fēng)光當(dāng)中。的確，在高科技和一些新興的領(lǐng)域，失敗苦。市場(chǎng)企業(yè)的存在是因?yàn)槟軌驖M足市場(chǎng)的需要，如果沒(méi)有市場(chǎng)需求，那么，新創(chuàng)的企業(yè)就沒(méi)有生存的價(jià)值，自然也就不能生存。3．創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備很多創(chuàng)意都是創(chuàng)業(yè)者早上醒來(lái)時(shí)或在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)或在與朋友的閑聊中，突發(fā)異想均，然后便有了于一番事業(yè)的沖動(dòng)。不管創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人目標(biāo)是什么，都沒(méi)有錯(cuò)。二、創(chuàng)業(yè)需要戰(zhàn)略運(yùn)籌與戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)1．從哪里發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)既然公司的業(yè)務(wù)要從機(jī)會(huì)中產(chǎn)生，那么機(jī)會(huì)在哪兒?哪些情況又代表著機(jī)會(huì)呢?可以說(shuō)機(jī)會(huì)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在。這些都是從負(fù)面尋找機(jī)會(huì)的例子。新公司的創(chuàng)立經(jīng)常要接觸到許多法律和制度方面的問(wèn)題，你很握那么多的法律知識(shí)，因而需要正確的建議。(11)員工培訓(xùn)。事實(shí)上，在企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種薹雜癥，如果不正確診治，就可能出師未捷身先死。因此，你要學(xué)會(huì)如何銷售自己，讓人同你，熟悉你。在大型企業(yè)里，市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理留意市場(chǎng)變化，而運(yùn)營(yíng)經(jīng)理集中于新技術(shù)。中企業(yè)可以將目光轉(zhuǎn)向創(chuàng)新基金和風(fēng)險(xiǎn)投資基金，以順利突破發(fā)展道路上的資金關(guān)。后來(lái)，這個(gè)客戶告訴他，對(duì)于李彥宏的拒絕，他感到非常滿意，因?yàn)檫@反映出李彥宏是一個(gè)很真實(shí)和穩(wěn)重的人，這樣他的產(chǎn)品在質(zhì)量上一定會(huì)有保證的。命運(yùn)只能掌握在自己手中，絕不能操縱在別人手中。同時(shí)，我也并非完全不考慮錢的因素，但我始終堅(jiān)信：在今天的社會(huì)中，只要你給了社乎的產(chǎn)品，社會(huì)一定會(huì)給你更多的回報(bào)。業(yè)成功者的秘訣就是對(duì)就業(yè)的熟悉，再加上勤奮和自信心。除了一些考級(jí)的證書，最好還要有某方面的專長(zhǎng)，所以，在就業(yè)期間，先學(xué)會(huì)了解料理這些事情，盡量擁有其中幾樣優(yōu)勢(shì)，才能在以后的創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力度。單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)已不再適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)，也就很難獲得成功。的發(fā)展中，我們可以看到，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為國(guó)家?guī)?lái)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的貢獻(xiàn)，而是在于他正成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)大的后備力量，是祖國(guó)振興的需要。她的口才、氣質(zhì)、形象和執(zhí)著在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮到極至，還不到10天，就有50家美容院與她簽了加盟協(xié)議，而加盟費(fèi)一項(xiàng)就達(dá)100多萬(wàn)元。而正由于傳統(tǒng)的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化模式的困境，才使立業(yè)、創(chuàng)曲可能。仙童公司當(dāng)年的創(chuàng)辦者，后來(lái)都成為摩托羅拉公司等成功創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)袖。意識(shí)決定行為，大學(xué)生立業(yè)學(xué)習(xí)是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的重要步驟，是提升就業(yè)內(nèi)涵的觀念性變革，也是對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的新要求。嘗試著把兩個(gè)擔(dān)憂合成一個(gè)擔(dān)憂，我們也許就會(huì)獲取科學(xué)家的靈感和成就。覺(jué)得自己適合它，那時(shí)我們就應(yīng)該選擇它，那時(shí)我們既不會(huì)受熱情的欺騙，也不會(huì)倉(cāng)促?gòu)氖?。不?yīng)認(rèn)為，這兩種利益是敵對(duì)的，互相沖突的，一種利益必須消滅另一種的；人類的天性本身就是這樣的：人們只有為同時(shí)代人的完美、為他們的幸福而工作，才能使自已也過(guò)得完美。而是因?yàn)樘煜轮畱n樂(lè)與我們自身的憂樂(lè)、與我們后代子孫的憂樂(lè)息息相關(guān)。中科院南京地質(zhì)古生物研究所研究員王永棟介紹，研究表明，由于二氧化碳濃度的急升，侏羅紀(jì)時(shí)期的早侏羅世晚期、晚侏羅世都發(fā)生了非常嚴(yán)重的溫室效應(yīng)，直接導(dǎo)致升高、海平面上升、很多生物滅絕。同時(shí)很多教師的社會(huì)化程度較低，脫離社會(huì)發(fā)展，關(guān)起門來(lái)做學(xué)問(wèn)，這樣的師資隊(duì)伍很難培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)迅速發(fā)展的人才。80年代初，美國(guó)許多高校眙舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，而今天美國(guó)表現(xiàn)最優(yōu)秀的50家高新技術(shù)公司，有46％出自單工學(xué)院的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。但是，經(jīng)歷過(guò)兩、三年媒炒的風(fēng)光日子，如今的學(xué)生立業(yè)、創(chuàng)業(yè)卻遭遇到來(lái)勢(shì)猛勁的寒流，于是否定的聲音又沓來(lái)。李娜是名牌大學(xué)歷史系的畢業(yè)生，畢業(yè)后到一家公司作文員，她的住處離市區(qū)很遠(yuǎn)，每天在路上奔波4到5個(gè)小時(shí)，工作也不大理想，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的思想斗爭(zhēng)，她決定辭職自主創(chuàng)業(yè)。黟二個(gè)推銷員去到那里，同樣見(jiàn)到所有的人都赤著腳，高興地奔回來(lái)告訴老板，這個(gè)拘人都沒(méi)有鞋穿，市場(chǎng)前景太好了。于是，就出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：學(xué)機(jī)械的不愿下車間，學(xué)建筑的不愿跑工地，學(xué)管理的不愿跑市場(chǎng)等等。別人的企業(yè)中打工，也是準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生完成自我修煉的基礎(chǔ)。要有堅(jiān)定的信念，一個(gè)人的信念具有不可思議的力量。第六招：專注自已的領(lǐng)域從1999年公司成立4年的時(shí)間里，互聯(lián)網(wǎng)世界滄海桑田，網(wǎng)絡(luò)游戲短信平臺(tái)紛紛強(qiáng)勢(shì)登場(chǎng)，不少人捷足先登，賺得盆滿缽滿；不少人跟風(fēng)而動(dòng)，也摔得頭破血流。因?yàn)榫退憬璨坏剑业墓疽膊粫?huì)馬上垮掉。他1999年圓犯京，創(chuàng)建百度，用三年時(shí)間將百度做成全球最大的中文搜索引擎公司，2001年李彥宏串為中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)新銳。對(duì)于發(fā)展較好的初期創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，完成了原始積累，有了一定規(guī)模之后，就有一個(gè)如何向更高層次過(guò)渡，再創(chuàng)輝煌的問(wèn)題。6．愛(ài)你的顧客永遠(yuǎn)有禮貌地和顧客說(shuō)話，要盡量使顧客滿意。(5)跑得又快又省料多快好省，這是理想化到幾乎無(wú)理性的說(shuō)法。招集創(chuàng)業(yè)人員，制訂正式的采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售和服務(wù)等一系列策略方案，這樣你的公司便可走人運(yùn)行的正軌。①尋找企業(yè)落戶場(chǎng)所；②注冊(cè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。把自己的興趣、專長(zhǎng)與客觀環(huán)境、條件相結(jié)合，就會(huì)有一個(gè)對(duì)自己本定位，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)。但是，公司機(jī)會(huì)并不只屬于高科技領(lǐng)域。因此，這兩種創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人目標(biāo)是截然不同的，他們的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略乃至對(duì)創(chuàng)業(yè)者本人的性格要求，也是大相徑庭。任何產(chǎn)品都有一個(gè)共：性，那就是能滿足消費(fèi)者某種需求。這兩者之間的差別巨大，所以，創(chuàng)業(yè)者在一開(kāi)始就必須對(duì)自己的素質(zhì)作一個(gè)基本評(píng)價(jià)，我是否具備成功創(chuàng)業(yè)者的潛質(zhì)。社會(huì)需要的技術(shù)，并不完全等同于科學(xué)家眼中的科學(xué)技術(shù)，社會(huì)需要的技術(shù)既是建立在科學(xué)基礎(chǔ)上的技術(shù)，又必須是能夠滿足社會(huì)實(shí)際需要的技術(shù)。他照常上課，酒吧的事情聘請(qǐng)一名校外的副手照管；晚上和周末由他親自打理。據(jù)商場(chǎng)管理人員說(shuō)，學(xué)生開(kāi)店大概能占到30％左右，主要是經(jīng)營(yíng)一些小飾品、做大頭貼、美甲、襪子、衣服等，投資大都在幾萬(wàn)元以內(nèi)，以和別人合租一問(wèn)門面為最多。目前，菁菁店鋪每月的銷售額為10002000，她自信銷售額能提升到5000元以上。這一培養(yǎng)目標(biāo)在80年代再次引起印牡會(huì)的重視，印度政府1986年的《國(guó)家教育政策》中明確要求培養(yǎng)學(xué)生自我就業(yè)所需痊度、知識(shí)和技能。到了高中階段，每人必修10個(gè)學(xué)分的職業(yè)教育課程。蓋茨的神話。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱起源于美國(guó)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽?？上驳氖?，隨著社會(huì)變革帶來(lái)的觀念變革，大學(xué)生們已凈動(dòng)起來(lái)。中國(guó)的傳統(tǒng)教育觀念更多的是學(xué)而優(yōu)則仕。像小耿他們這樣的大學(xué)生老板，商業(yè)中心里還有不少。這三個(gè)方面如果有某一個(gè)電生了脫離實(shí)際的問(wèn)題，都有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)行為的受挫或創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的落空。從創(chuàng)業(yè)的角度，創(chuàng)業(yè)資本是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素。有了這些能力，創(chuàng)業(yè)者滇正發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，利用和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，才能有效地搜集、處理、運(yùn)用信息，適應(yīng)市!化，創(chuàng)造利潤(rùn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，傳統(tǒng)市場(chǎng)中的需求會(huì)越來(lái)越小，而頦經(jīng)濟(jì)和社會(huì)新變化所產(chǎn)生的新場(chǎng)需求將越來(lái)越龐大，快節(jié)奏的工作生活促使了新式休閑市場(chǎng)的誕生，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和高滯來(lái)的負(fù)面影響使人們對(duì)人情化交往的需求增強(qiáng)，消費(fèi)者的個(gè)性化需求使目標(biāo)市場(chǎng)：細(xì)化，老年人對(duì)退休后的生活質(zhì)量需求不斷提升，這些都為創(chuàng)業(yè)者們提供了絕好的機(jī)所以，創(chuàng)業(yè)家們的產(chǎn)品和服務(wù)不僅要滿足人們的實(shí)際需求，而且還要根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)去創(chuàng)造消費(fèi)新趨勢(shì)，用自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為消費(fèi)者創(chuàng)造新的需求和足夠大的市場(chǎng)。所以，創(chuàng)業(yè)者從一開(kāi)始就必須掌握好戰(zhàn)略目標(biāo)，而且必須根據(jù)市場(chǎng)潛力和企業(yè)努力程度不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，才能更好地發(fā)揮企業(yè)潛力，適時(shí)抓住市場(chǎng)機(jī)遇。所謂的追求負(fù)面，就是著眼于那些大家苦惱的鉑困擾的事。如無(wú)線電元件公司和管公司絕不是等同的概念；⑨要適合目標(biāo)、公眾的口味。成立公司的一些基本規(guī)章制度和管理辦法雖然一定還很不完善，但是一個(gè)基本的運(yùn)行框架是必需的。因此，創(chuàng)業(yè)前周密的市場(chǎng)調(diào)查和理性的分析尤為重要。因始創(chuàng)業(yè)時(shí)別舉債，別投下家庭的大部分積蓄。這些關(guān)鍵因素因行業(yè)性質(zhì)不同而變化。系列規(guī)范而科學(xué)的管理制度，通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)提高企業(yè)的素質(zhì)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這卷企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。第二