運(yùn)輸企業(yè)的績(jī)效評(píng)估概述4(專業(yè)版)
【正文】 四、 績(jī)效分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法。經(jīng)由實(shí)例應(yīng)用結(jié)果的觀察，探討各類型指標(biāo)間的替代關(guān)係。四、 提出運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)績(jī)效的評(píng)估步驟，期能使評(píng)估工作在實(shí)務(wù)上更具可操作性。第一章 緒論 研究動(dòng)機(jī)比率分析自從十九世紀(jì)末提出以來(lái)，一直為企管實(shí)務(wù)中判斷公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效良窳的重要工具之一。 研究?jī)?nèi)容本文進(jìn)行財(cái)務(wù)比率納入運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)績(jī)效評(píng)估之研究時(shí)，主要內(nèi)容包括：相關(guān)文獻(xiàn)回顧、績(jī)效評(píng)估概念架構(gòu)的形成、績(jī)效評(píng)估步驟的建立、實(shí)例應(yīng)用與不同指標(biāo)類型間關(guān)係的探討等五個(gè)部分。除分析各類型指標(biāo)在整體營(yíng)運(yùn)績(jī)效評(píng)估中所扮演的角色，亦可說(shuō)明加入財(cái)務(wù)比率後所衡量的營(yíng)運(yùn)績(jī)效是否較為完整。運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)績(jī)效評(píng)估基本上為一多評(píng)準(zhǔn)決策問(wèn)題(Multiple Criteria Decision Making。選擇總得點(diǎn)最高的評(píng)估指標(biāo)，亦即距理想解(灰關(guān)聯(lián)排序皆為第一)最接近者為該群代表性指標(biāo)。本文將評(píng)估指標(biāo)依其組成內(nèi)容區(qū)分為「財(cái)務(wù)比率」、「運(yùn)輸指標(biāo)」與「混合指標(biāo)」三類。三、 針對(duì)小樣本數(shù)與資料期間較短的特性，應(yīng)用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ卤銖谋姸嘣u(píng)估指標(biāo)中擷取具代表性指標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。適當(dāng)?shù)倪x擇財(cái)務(wù)報(bào)表中任兩個(gè)會(huì)計(jì)科目的比值，並藉由觀察這些指標(biāo)值的大小以及彼此間的變化關(guān)係，即可了解公司的營(yíng)運(yùn)狀況。茲扼要說(shuō)明如下：一、 相關(guān)文獻(xiàn)回顧。 研究方法本文旨在探討納入財(cái)務(wù)比率於運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)績(jī)效的評(píng)估中，如何將財(cái)務(wù)比率與傳統(tǒng)上所使用的運(yùn)輸指標(biāo)予以整合，實(shí)為本研究所發(fā)展或
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