【正文】
是啊,這再一次應證了那句話:沒有克服不了的困難。 用戶登陸錯誤測試結果截圖 用戶登錄正確測試截圖 員工修改密碼模塊測試員工登陸系統修改密碼時對之前密碼進行驗證,當所有輸入符合規(guī)定后修改成功,并退出系統使員工輸入新密碼重新登錄。測試只能證明程序存在bug和exception,而不保證程序中不存在錯誤,因此軟件測試尤為重要。 日志欄目的詳細算法日志欄目模塊主要包括添加日志和查看我的日志個功能。 查看本部門員工信息 用戶簽到、簽退功能的詳細算法 用戶進入系統后,再主頁面會看到簽到和簽退的按鈕,用戶在早晨8:30分之前點擊簽到按鈕后完成正常簽到,否則為遲到,在下午6點之后點擊簽退按鈕后完成正常簽退否則為早退。 職位和員工之間ER關系圖(6)一個管理員可以審批多個提交上來的條目。再針對每一個對象去設計相對應的ER圖。(5)薪資欄目:員工可以查看自己當月的薪資狀況,向管理員申訴自己的薪資。那么本系統用的是MVC設計模式開發(fā),由前臺jsp頁面跳轉到控制層controller,由控制層controller調用業(yè)務邏輯層service,由業(yè)務邏輯層service調用參數校驗層manager,最后由參數校驗層manager調用數據訪問層dao,從而來連接我的MySQL數據庫,完成系統數據的增刪改查。伴隨著時代的不斷進步與發(fā)展,信息網絡和數據庫應用也在不斷摸索的前行,員工管理系統是一種社會趨勢,比起傳統的人管人,這種非常時尚的管理形式擁有大量的優(yōu)勢:首先是降低了人員成本;其次,利用網絡作為管理平臺,替代傳統的管理方式,導致管理活動不會受到空間和時間的限制;最后,信息的傳遞變得非常的靈活,如果使用這種新型而又時尚的管理模式,用戶可以非常及時的看到,員工可以查看到詳細的企業(yè)動態(tài),企業(yè)也可以更有效地管理員工。它能夠讓公司與員工非常密切地關聯起來,從而很快地滿足客戶的需要,提高公司運作效率。 staff management system。對企業(yè)網站的現狀和需求有進一步的了解。(3)員工信息管理:管理員可以添加新員工,進行員工的信息管理修改,審核員工提出的辭職的申請。那么在我的系統數據庫中,實體是現實存在的事物抽象成的對應的對象,它是為了實現具體業(yè)務而且方便去管理系統數據庫而去建立的。 員工和日志之間ER關系圖(3)一個員工每日都會進行簽到。點擊修改密碼,進入我的信息展示頁面, 密碼修頁面,用戶通過輸入舊密碼然后修改密碼的業(yè)務。接下來是實現考勤欄目模塊的主要算法實現。特別是極端的涉及到人命安全的軟件系統,例如交通運輸、飛行器控制和核反應領域,軟件系統測試的工作量更是非常之大。 本系統的測試為了保證系統各模塊功能的正確實現,測試系統的可靠性和穩(wěn)定性,本節(jié)將對系統中部分模塊的測試進行介紹。以本次畢設為基礎,這使得我的職業(yè)生涯有了一定的契機,將來在職場上更駕輕就熟一些,而畢業(yè)設計則是我們首次鍛煉的極佳機會。當別的同學有困難時,我也積極幫助,讓這溫暖的同學情傳遞到每一個人。 所有請假信息截圖當點擊完通過后列表中的信息消失,表示該審批已通過, 請假信息審批通過截圖第六章 結論現在整個的畢業(yè)設計和論文都已基本完成,再回過頭去細細品味時發(fā)現,在畢設初期時我因為基礎不好,所以在老師和同學的推薦下看了一些基礎書籍,做了一些基本的練習。單元測試主要采用白盒測試。 公司每位員工需在每天下班之前填寫日志,主要記錄今天完成任務情況,完成對每天工作內容的總結, 添加日志功能詳細算法。、 、??梢愿臃奖銛祿斓臄祿S護。 員工對象實體ER圖(2)管理員對象是用來描述系統中管理員的詳細信息。管理員則可查看員工每日添加的日志(一天的工作總結),日志的管理(對某些日志的刪除或修改)。其結果,是可行的具有成員資格用戶一定的實用價值。如今,在國內外,幾乎所有企業(yè)都在使用人員管理信息系統管理公司員工。當前,世界范圍內員工管理系統越來越多。s staff management system can learn from the achievements of foreign countries, and on this basis, there is potential for development, according to China39。設計一個管理系統實現數據的合理化共享,不僅能提高數據資源的利用率,而且員工信息能及時地得到相應的更新,還能提高員工工作的效率和企業(yè)的發(fā)展速度。(1)登錄和注冊:員工進入人員管理信息系統輸入用戶名和密碼進入人員管理信息系統頁面。公告欄目 需求結構圖第三章 總體設計 軟件運行環(huán)境(1)WEB服務器:(2)數據庫服務器:MySql(3)開發(fā)編譯器:MyEclipse10(4)開發(fā)語言:Java + JS腳本語言+ Html網頁語言(5)開發(fā)環(huán)境:JDK 數據庫概念設計在設計時需要對數據進行抽象,設計出局部的概念模型,其次,再將局部的概念設計模型綜合成全局的概念設計模型,最后,通過審查來消除所有的沖突。(1)一個員工每個月都會得到工資。 用戶查看個人信息的詳細算法點擊首頁登錄鏈接,填寫員工登錄所需要的各項信息,點擊登錄按鈕。 員工考勤記錄功能詳細算法, 員工考勤記錄功能頁面。以管理員審批補簽信息為例。通過用戶的操作是否能夠運行處需要的數據等。之后在代碼的實現過程中,又有一些問題困擾了我。對我日后的工作和生活上有非常大的幫助,是一次不可多得的經驗。在這個過程中慢慢地練就了我的編程思想,代碼規(guī)范和代碼復用等等技能。 軟件測試的方法白盒測試主要針對系統結構的測試,了解工作原理,查內部結構和運行是否有錯誤。、 、。 用戶請假申請功能模塊的詳細算法所有用戶擁有請假的權限,用戶登陸系統,點擊考勤欄目下的請假申請后進入請假頁面,用戶提交請假申請后,待管理員審批請假申請后方可請假 用戶請假申請頁面。主頁面采用Html中表格布局,每個單元格使用ifram標簽,、。 公告對象實體ER圖(5)職位對象是用來描述系統中每個職位的詳細信息。 功能分析,建立系統的功能模型 參與者人員管理信息系統由員工和管理員兩種身份的參與者。 需求分析人員管理信息系統使用的比較主流的B/S架構模式,主要功能包括管理員和用戶的登錄和注冊、部門管理、職位管理、員工信息管理、考勤欄目、薪資欄目、日志欄目、公告管理、日常信息欄目、員工請假等基本功能。隨著現今網絡的飛速發(fā)展,出現了非富多彩的管理系統,如CRM、SCM、BI和EC等等。本論文的出發(fā)點是現今大多數企業(yè)管理員工程序過于繁瑣,耗時耗力,經過不斷的調查,開發(fā)出一個操作簡單,功能強大的員工管理系統。本系統的前端開發(fā)的工具是Dreamweaver,后臺數據庫是選用了Mysql數據庫軟件,采用了MVC設計模式。如果沒有一個軟件督促員工,提高員工的工作效率,那么必將在管理層面上遇到諸多問題。人員管理信息系統主要功能分為管理員功能模塊和員工的功能模塊,具體需求分析如下:(1)登錄注冊:管理員的注冊及登錄等相關功能;(2)部門管理:添加部門,部門信息調整,刪除部門;(3)職位管理:添加職位,職位信息管理修改,刪除職位; (4)員工信息管理:審核新添加的員工,員工的信息管理修改,員工的刪除,審核員工辭職的申請;(5)考勤管理:審核員工忘記考勤的申請,查看所有人員的考勤狀況,審核請假申請;(6)薪資欄目:薪資的核算,查看所有的員工的薪資狀況,審核薪資的申訴,調整個人薪資;(7)日志欄目:查看員工每日添加的日志(一天的工作總結),日志的管理(對某些日志的刪除或修改);(8)公告管理:可以發(fā)布公告,查看今日公告,查看歷史