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企業(yè)文化會議主持詞(專業(yè)版)

2025-08-09 12:12上一頁面

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【正文】 人的努力下,XX人事任命XXXX第三環(huán)節(jié):總裁發(fā)言感謝林總發(fā)言,這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨,XXXX2014三是要強化集團文化理念和行為規(guī)范的應(yīng)用。讓我們以熱烈的掌聲有請集團公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。感恩我們的員工,因為有了你們的努力,才有了我們今天的輝煌男:感恩幫助過我的人,使我感受善良;感恩傷害過我的人,讓我學(xué)會堅強篇二:企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會主持詞延長石油集團企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,我們在這里召開延長石油集團文化建設(shè)成果發(fā)布會,啟動集團文化理念和員工行為規(guī)范,動員全集團廣大干部職工學(xué)習(xí)宣傳、推廣實施這套集團文化體系,使些成果能夠盡快的落地生根,發(fā)揮集團文化在企業(yè)中的凝聚、激勵和引領(lǐng)作用應(yīng)邀出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有:省國資委黨委副書記何少華同志,為我們企業(yè)文化體系建設(shè)提供咨詢和服務(wù)的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。男:有請董事長孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書!男:有請制度委員會委員長黃總帶領(lǐng)給位委員進行神圣宣誓!黃映:【這段有待添加風(fēng)趣、輕松的闡述,以及對制度委員會設(shè)計的目的、職責(zé)、使命、總結(jié)進行說明,對制度委員會成員的介紹以及優(yōu)秀員工的參與介紹】約年?成立廣東分公司?月我公司通過了國家頒發(fā)的自抗水垢電加熱管發(fā)明專利?蕪湖蘇立獲得蕪湖蘇立分別獲得了“光電熱水器”、“雙頻方式發(fā)熱的金屬電加熱元件”、“流通式電加熱管”三項實用新型專利證書?篇一:企業(yè)文化啟動大會主持稿主持稿9ISO9001:20081廣東分公司自主研發(fā)了第一條半自動電熱水器管生產(chǎn)線,并成功投入使用20046610應(yīng)邀出席會議的還有經(jīng)濟日報、人民網(wǎng)、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等……………………………各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天會議的議程已進行完畢。要將集團文化的各種理念融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的方方面面,滲透到體制、制度和工作流程中,形成科學(xué)的管理文化、制度文化和行為文化。年全體員工大會,過去的年人事任命人的歌曲:《還記得嗎?》、《我為好,我就好!我相信,我們將努力遵照林總規(guī)劃部署,踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo),同心同德,共榮共享!第四環(huán)節(jié):各中心負責(zé)人發(fā)言公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器,每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的。生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述發(fā)展至今,我們的美好在傳播,我們的事業(yè)在發(fā)展,當(dāng)然,我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們的明天一定會更加美好!XX第五環(huán)節(jié)③下面,有請經(jīng)營目標(biāo)和部署工作重點。載,這里的一磚一瓦、一草一木,無不在與你我共同見證,下面,讓我們共同唱響屬于我們年工作規(guī)劃及部署篇三:員工大會主持詞尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),親愛的家人們:大家晚上好!今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行各單位要充分利用好報紙、網(wǎng)站、電視、專欄等宣傳載體加大宣傳力度,營造良好的氛圍,使集團文化盡快入腦、入心,把思想統(tǒng)一到集團的奮斗目標(biāo)上來,統(tǒng)一到集團發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中?!诹椬h程:領(lǐng)導(dǎo)講話。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。合:在此,我們莊嚴神圣的宣布:蘇立制度委員會及電網(wǎng)機制正式成立!男:她,一個文弱女子,確堅守原則不放棄!接下來,讓我們用熱烈的掌聲有請咱們的制度委員會的委員長黃映黃總上臺致辭,大家掌聲有請?。S總講話,針對制度委員會的職責(zé),使命,目的,內(nèi)容,制度委員會的委員進行講解)質(zhì)量體系認證,并獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號1998月9月月月嘉賓及員工入場月質(zhì)量體系認證2011月年?月月分鐘(我宣誓:我黃映,作為制度為委員會的一員,從今天起,將做到從公司長遠發(fā)展,員工未來方向立場去修訂我公司制度,并做到公司制度執(zhí)行第一人,絕對服從,沒有借口,不折不扣,如未做到天打五雷轟!承諾人:黃映)男:接下來,我們掌聲有請董事長為制度委員會成員頒發(fā)聘書?。ü恼疲┠校簹g送各位委員回席!大家熱烈掌聲!男:承諾是金,一諾千金!我們共同奮進!女:決心已定,堅決執(zhí)行!我們共同成長!10剛才,趙海濤副書記通報了企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況;閆世可副總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;宣讀了《延長石油集團文化宣言》,進行了集體宣誓;頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。把集團員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統(tǒng)一員工行為的基本要求,塑造延長石油人新形象。2013XX現(xiàn)在,讓我們有請各中心負責(zé)人進行14XX各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,XX2
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