【正文】 同心同德，共榮共享！第四環(huán)節(jié)：各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的。讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為儀仗隊，請湊國歌，升國旗……年人事任命XX年全體員工大會，過去的下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。要將集團(tuán)文化的各種理念融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的方方面面，滲透到體制、制度和工作流程中，形成科學(xué)的管理文化、制度文化和行為文化。各單位黨委要將沈董事長的講話精神和集團(tuán)文化理念、員工行為規(guī)范作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容?！魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天會議的議程已進(jìn)行完畢?！埵Y委黨委副書記何少華同志、集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經(jīng)理張積耀同志啟動集團(tuán)文化理念和行為識別體系。應(yīng)邀出席會議的還有經(jīng)濟(jì)日報、人民網(wǎng)、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑10男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊化，團(tuán)隊家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)?；?！6獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的防污垢、抗腐蝕液體用電熱管，單端引出線電熱管兩項實用新型專利2000611廣東分公司自主研發(fā)了第一條半自動電熱水器管生產(chǎn)線，并成功投入使用2004月1RGM、RGSISO9001：200849年?篇一：企業(yè)文化啟動大會主持稿主持稿年，佛山蘇立電器實業(yè)有限公司正式成立，我們在廣東市場開始駐足、奮進(jìn)！歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒有白流、我們的淚水沒有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠區(qū)，這一切的一切，都離不開這十五年來踏實、務(wù)實、勤奮的每一天！每一個打天下的人?。ń榻B蘇立實業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗）2013蕪湖蘇立分別獲得了“光電熱水器”、“雙頻方式發(fā)熱的金屬電加熱元件”、“流通式電加熱管”三項實用新型專利證書?蘇立二期綜合大樓竣工，該大樓辦公區(qū)域裝潢以高標(biāo)準(zhǔn)為起點，以及配有健身房、超市、網(wǎng)吧等附屬設(shè)施，將為蘇立員工的工作生活提供極大的便利?蕪湖蘇立獲得產(chǎn)品認(rèn)證，其中包括我公司通過了國家頒發(fā)的自抗水垢電加熱管發(fā)明專利?8月年?成立廣東分公司?月年?男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動人的夢想！女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊的執(zhí)行！合：今天我們在此凝聚，我們宣布蘇立實業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會啟動大會正式開始?。?！男：有請董事長孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書！男：有請制度委員會委員長黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓！黃映：【這段有待添加風(fēng)趣、輕松的闡述，以及對制度委員會設(shè)計的目的、職責(zé)、使命、總結(jié)進(jìn)行說明，對制度委員會成員的介紹以及優(yōu)秀員工的參與介紹】約那是浪花對哺育她的大海的頌揚感恩我們的員工，因為有了你們的努力，才有了我們今天的輝煌男：感恩幫助過我的人，使我感受善良；感恩傷害過我的人，讓我學(xué)會堅強(qiáng)篇二：企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會主持詞延長石油集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，我們在這里召開延長石油集團(tuán)文化建設(shè)成果發(fā)布會，啟動集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范，動員全集團(tuán)廣大干部職工學(xué)習(xí)宣傳、推廣實施這套集團(tuán)文化體系，使些成果能夠盡快的落地生根，發(fā)揮集團(tuán)文化在企業(yè)中的凝聚、激勵和引領(lǐng)作用應(yīng)邀出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設(shè)提供咨詢和服務(wù)的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生?！诙椬h程：請集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理閆世可同志宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。讓我們以熱烈的掌聲有請集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。三是要強(qiáng)化集團(tuán)文化理念和行為規(guī)范的應(yīng)用?！緜?，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設(shè)方面的專家，為我們構(gòu)建集團(tuán)文化理念和行為識別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。2014今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù)，推進(jìn)并推動XXXX服飾的進(jìn)步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠(yuǎn)站在最前方指引我們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言感謝林總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX②下面，讓我們有請XX14人事任命XXXX人的努力下，X