【正文】 師和同學(xué)的推薦下看了一些基礎(chǔ)書籍，做了一些基本的練習(xí)。然而，在現(xiàn)實世界中，想要逐行去測試代碼，這是完全不切實際的。當(dāng)別的同學(xué)有困難時，我也積極幫助，讓這溫暖的同學(xué)情傳遞到每一個人。 感謝我的論文指導(dǎo)老師對我論文以及畢業(yè)設(shè)計的悉心指導(dǎo)，使我的論文做到盡善盡美，使我的畢業(yè)設(shè)計的到了學(xué)校的認同，這是一次非常深刻的體驗。以本次畢設(shè)為基礎(chǔ)，這使得我的職業(yè)生涯有了一定的契機，將來在職場上更駕輕就熟一些，而畢業(yè)設(shè)計則是我們首次鍛煉的極佳機會?？戳艘恍┗A(chǔ)書籍做了些基本練習(xí)之后，我感覺學(xué)得很慢，后來就看了些學(xué)習(xí)視頻，有必要的時候還跟著視頻上的內(nèi)容一起做。 本系統(tǒng)的測試為了保證系統(tǒng)各模塊功能的正確實現(xiàn)，測試系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，本節(jié)將對系統(tǒng)中部分模塊的測試進行介紹。測試過程中忽略程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)方式，重點放在檢查程序功能是否與需求設(shè)計一致等。特別是極端的涉及到人命安全的軟件系統(tǒng)，例如交通運輸、飛行器控制和核反應(yīng)領(lǐng)域，軟件系統(tǒng)測試的工作量更是非常之大。 查看我的日志界面 公告欄目的詳細算法 公告欄目包含申請?zhí)砑庸婧筒榭礆v史公告兩個功能。接下來是實現(xiàn)考勤欄目模塊的主要算法實現(xiàn)。 用戶請假申請功能的詳細算法點擊首頁請假申請鏈接，填寫請假所需要的各項信息，點擊提交按鈕。點擊修改密碼，進入我的信息展示頁面， 密碼修頁面，用戶通過輸入舊密碼然后修改密碼的業(yè)務(wù)。 系統(tǒng)部署模型圖第四章 詳細設(shè)計人員管理信息系統(tǒng)被分成八個模塊，分別是員工欄目、考勤欄目、薪資欄目、員工辭職、日志欄目、公告欄目、部門管理和審批請假、補簽、離職、薪資公告申請，下面會對每個模塊的功能進行詳細的設(shè)計。 員工和日志之間ER關(guān)系圖（3）一個員工每日都會進行簽到。 員工部門對象實體ER圖（4）公告對象是用來描述系統(tǒng)中公告的詳細信息。那么在我的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，實體是現(xiàn)實存在的事物抽象成的對應(yīng)的對象，它是為了實現(xiàn)具體業(yè)務(wù)而且方便去管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫而去建立的。管理員則可以發(fā)布公告，查看今日公告，查看歷史公告，對公告進行修改和刪除。（3）員工信息管理：管理員可以添加新員工，進行員工的信息管理修改，審核員工提出的辭職的申請。 為了防止使用盜版軟件可能會出現(xiàn)法律糾紛，因此這個系統(tǒng)的開發(fā)及相應(yīng)的測試是自己獨立完成的，而且使用的是正版軟件。對企業(yè)網(wǎng)站的現(xiàn)狀和需求有進一步的了解。所以，開發(fā)、研究適合企業(yè)的員工管理系統(tǒng)就顯得尤為重要。 staff management system。當(dāng)前，我國的員工管理系統(tǒng)可以借鑒國外的發(fā)展成就，并且在此基礎(chǔ)上有發(fā)展的潛力，根據(jù)我國的實際情況，發(fā)展員工管理系統(tǒng)勢在必行。它能夠讓公司與員工非常密切地關(guān)聯(lián)起來，從而很快地滿足客戶的需要，提高公司運作效率。 關(guān)鍵詞：管理體系；員工管理系統(tǒng)；MVC設(shè)計模式 Personnel management information systemAbstractWith the development of economy, network and society all over the world, employee management system came into being. It enables the pany to be very closely related to the staff, thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the pany. It also allows panies to have a better understanding and management of their employees. Employee management system as a new form of management in the information age, had a significant impact on it is not only the business operation procedure and operation mode, has a very big impact on the pany39。伴隨著時代的不斷進步與發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用也在不斷摸索的前行，員工管理系統(tǒng)是一種社會趨勢，比起傳統(tǒng)的人管人，這種非常時尚的管理形式擁有大量的優(yōu)勢：首先是降低了人員成本；其次，利用網(wǎng)絡(luò)作為管理平臺，替代傳統(tǒng)的管理方式，導(dǎo)致管理活動不會受到空間和時間的限制；最后，信息的傳遞變得非常的靈活，如果使用這種新型而又時尚的管理模式，用戶可以非常及時的看到，員工可以查看到詳細的企業(yè)動態(tài)，企業(yè)也可以更有效地管理員工。追究到底，軟件最終來說也只是一個減少工作量、提高員工工作效率的工具，倘若一個公司發(fā)展初期沒有一個科學(xué)有效的員工管理體系，那么企業(yè)的員工管理軟件也不能發(fā)揮其全部的作用。那么本系統(tǒng)用的是MVC設(shè)計模式開發(fā)，由前臺jsp頁面跳轉(zhuǎn)到控制層controller，由控制層controller調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯層service，由業(yè)務(wù)邏輯層service調(diào)用參數(shù)校驗層manager，最后由參數(shù)校驗層manager調(diào)用數(shù)據(jù)訪問層dao，從而來連接我的MySQL數(shù)據(jù)庫，完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的增刪改查。（1）登錄注冊：用戶的注冊及登錄等相關(guān)功能；（2）員工請假：提交請假申請，查看自己的請假記錄；（3）員工考勤：查看自己的簽到情況，申請簽到補簽； （4）薪資欄目：查看自己的薪資狀況，申訴自己的薪資；（5）員工辭職：員工提交辭職申請，等待管理員批準；（6）日志欄目：員工每日需要添加自己的日志（一天的工作總結(jié)），員工可查看自己的歷史日志；（7）公告欄目：員工不可以直接添加公告，申請通過后方可添加公告，查看歷史公告（8）日常信息欄目：可查看自己的辭職狀態(tài)，查看自己的請假申請，查看自己添加公告的申請等。（5）薪資欄目：員工可以查看自己當(dāng)月的薪資狀況，向管理員申訴自己的薪資。其中員工模塊包括員工欄目，考勤欄目，薪資欄目，員工辭職，日志欄目，公告欄目，日常信息欄目。再針對每一個對象去設(shè)計相對應(yīng)的ER圖。 薪資詳細信息實體ER圖 局部ER關(guān)系圖設(shè)計一對一關(guān)系，一對多關(guān)系，多對多關(guān)系在本系統(tǒng)都是存在的。 職位和員工之間ER關(guān)系圖（6）一個管理員可以審批多個提交上來的條目。、 、。 查看本部門員工信息 用戶簽到、簽退功能的詳細算法 用戶進入系統(tǒng)后，再主頁面會看到簽到和簽退的按鈕，用戶在早晨8：30分之前點擊簽到按鈕后完成正常簽到，否則為遲到，在下午6點之后點擊簽退按鈕后完成正常簽退否則為早退。填寫補簽相關(guān)內(nèi)容 。 日志欄目的詳細算法日志欄目模塊主要包括添加日志和查看我的日志個功能。 申請?zhí)砑庸娼缑?用戶登陸系統(tǒng)點擊公告欄目下的查看歷史公告功能，可以看到公司所有的管理員審核通過歷史公告。測試只能證明程序存在bug和exception，而不保證程序中不存在錯誤，因此軟件測試尤為重要。黑盒測試主要針對系統(tǒng)的性能測試，重點關(guān)注系統(tǒng)的運行界面。 用戶登陸錯誤測試結(jié)果截圖 用戶登錄正確測試截圖 員工修改密碼模塊測試員工登陸系統(tǒng)修改密碼時對之前密碼進行驗證，當(dāng)所有輸入符合規(guī)定后修改成功，并退出系統(tǒng)使員工輸入新密碼重新登錄。前期對于需求分析不充分，經(jīng)常會忽視了對需要設(shè)計項目分析不夠徹底，層次分析上不明確和不完整的問題，有時會出現(xiàn)各種籠統(tǒng)的情況，這樣就會造成軟件系統(tǒng)在設(shè)計運用過程中出現(xiàn)很大問題。是啊，這再一次應(yīng)證了那句話：沒有克服不了的困難。 最后，感謝在畢業(yè)設(shè)計被我引用論文和參考書籍的作者，感謝所以幫助過我的老師和同學(xué)，衷心的感謝我的生命中有你們，祝你們工作順利，生活快樂！