企業(yè)eap服務(wù)項目建議書樣本(專業(yè)版)
【正文】 我們精選了專業(yè)的心理測評量表,內(nèi)容如下：o a) 職業(yè)心理（用于人員選拔、職位調(diào)整的量表）： i. 霍蘭德職業(yè)興趣量表 ii. 經(jīng)營管理能力測試 iii. 職業(yè)人格測評量表（MBTT） iv. 組織心理狀態(tài)評價量表 v. 企業(yè)員工工作壓力源測試 vii. 人際關(guān)系綜合評估量表o b) 用于企業(yè)培養(yǎng)員工歸屬感的量表： i. 馬斯洛安全量表 ii. 愛德華需求量表 iii. 家庭環(huán)境量表中文版(FESCV) iv. 心理承受能力測試v. 信任評價測試vi. 氣質(zhì)類型測試vii. 卡特爾十六種人格因素量表o c) 用于員工健康福利量表 i. SCL－90量表 ii. 心理年齡自測表 iii. 抑郁自評量表（SDS）iv. 焦慮自評量表（SAS）v. 小學(xué)生心理健康評定vi. 中學(xué)生心理健康診斷測試vii. 生活事件測試注:本中心也備有具趣味性和生活氣息的測評問卷,更容易和員工進行更輕松的互動,得到更貼近的真實的信息.第二階段 心理健康宣傳心理健康宣傳企業(yè)診斷包括：業(yè)務(wù)概述、診斷內(nèi)容、診斷程序。理論與實際相結(jié)合通過調(diào)查、訪談等掌握項目有關(guān)的詳盡事實和數(shù)據(jù)，運用合適的理論模型和工具等分析方法對相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)進行分析確定并解決＿＿企業(yè)面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。未經(jīng)企業(yè)EAP服務(wù)中心書面許可,其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。對于受心理問題困擾的員工，提供個人咨詢、電話熱線咨詢、電子郵件咨詢、團體輔導(dǎo)等形式多樣的服務(wù)，充分解決困擾員工的心理問題?？鞓饭ぷ? 幸福生活 。EAP的服務(wù)流程由專家采用專業(yè)的心理健康調(diào)查方法：建心理心理狀況調(diào)查檔案、評估員工心理現(xiàn)狀，分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因
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