【正文】 七、人事政策規(guī)劃　?。ㄒ唬┖髠淙瞬殴芾碇贫取　。ǘ┤温氋Y格管理制度　?。ㄈ﹩T工年度測評實施方案　?。ㄋ模╇x崗休養(yǎng)管理辦法　?。ㄎ澹﹥?nèi)部勞動力市場管理辦法　?。┨貏e獎金管理辦法　?。ㄆ撸┎僮鲗＜医蛸N管理辦法　?。ò耍┞殬I(yè)發(fā)展管理辦法　?。ň牛┤瞬胚x拔培養(yǎng)管理辦法八、結(jié)語　　人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，而且是全體管理者的職責(zé)。六、紅星集團公司人工成本規(guī)劃　　（一）人工總成本規(guī)劃　　%；%(按預(yù)算數(shù))；計劃至2005年人工成本總額占紅星集團公司產(chǎn)品銷售收入的%?！　∪藛T職位晉升：按職位層級規(guī)劃，每年調(diào)整一次?！　《蛹壜毼滑F(xiàn)有個，至2005年規(guī)劃增加10個，至2007年規(guī)劃增加30個。　?。?）合理確定編制；　?。?）通過對3硫酸系統(tǒng)技術(shù)改造，減少人員職數(shù)計50－60人?！　∫磺泄芾硇袨槎家匀藶橹行?，突破形式主義把簡單的問題復(fù)雜化的局限，從簡單出發(fā)，刪繁就簡。表四：公司專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計表資格名稱人數(shù)資格名稱人數(shù)資格名稱人數(shù)合計高級工程師3高級經(jīng)濟師14工程師75助理工程師126技術(shù)員81282政工師21政工初級3657經(jīng)濟師11經(jīng)濟初級2436統(tǒng)計師5統(tǒng)計初級1318會計師5會計初級2934衛(wèi)生中級6衛(wèi)生初級1218檔案中級0檔案初級66　　生產(chǎn)分廠職位統(tǒng)計　　公司六大生產(chǎn)分廠共有員工797人；%；各生產(chǎn)廠職位構(gòu)成情況及人數(shù)統(tǒng)計如下。表六（3）2003年紅星集團公司離職人員信息匯總表（20人）姓名年齡原部門/崗位最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱廖建民27合成氨廠/變脫職高財會李 源24磷酸廠/制酸職高鄭凱文20質(zhì)檢中心/見習(xí)期中?；し治鋈榱?0質(zhì)檢中心/見習(xí)期中專工業(yè)分析曾 勇26磷酸廠/制酸中技商品廣告周炳忠27計控中心/電氣修試大專供用電技術(shù)電氣技術(shù)員沐國華39綜發(fā)公司/勞資員大專中文中教一級洪志強24硫酸廠/4制酸大專精細化工羅志剛32財務(wù)處/會計大專電算會計馮雪梅33財務(wù)處/會計大專市場營銷助理會計師劉燕敏30供應(yīng)公司/計劃員中技化工工藝經(jīng)濟初級黃雄33綜發(fā)公司/副經(jīng)理大專政教政工師楊飆25計控中心/儀表維修大專生產(chǎn)過程自動化儀表技術(shù)員高倫26普鈣廠/球磨中技造紙王樹剛27計控中心/儀表維修大專電氣自動化儀表技術(shù)員何昉26合成氨廠中技體工電工李春元35合成氨廠/造氣初中衛(wèi)萍29合成氨廠中專幼師小教一級張硯吉24合成氨廠/變脫中專會計電算化徐麗輝35總工室/科協(xié)管理大學(xué)應(yīng)用物理計算機應(yīng)用工程師表六（4）2004年（9月）紅星集團公司離職人員信息匯總表（18人）姓名年齡原部門/崗位最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱李金梅33經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大學(xué)企業(yè)管理工業(yè)經(jīng)濟師李云晉31經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員高中熱機劉懿33經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員職高化工機械政工員梁任祥32經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員中技化工袁智29經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大專企業(yè)管理凌浩25經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大專煙草經(jīng)營與管理萬鑌31綜發(fā)公司/業(yè)務(wù)員高中鄒偉33綜發(fā)公司/業(yè)務(wù)員中技體工張永春22磷銨廠/保全工中專化工機械機械技術(shù)員陳學(xué)兵28合成氨廠/技術(shù)員大專生產(chǎn)過程自動化電氣助工張玉東21磷銨廠/保全工中?；C械機械技術(shù)員李雪梅31合成氨廠/精煉中技化工馮睿30合成氨廠/工段長大?；すに嚬に囍た紫椴?7合成氨廠/合成中技電工陳秋良22磷酸廠/實習(xí)中?；し治龃?6合成氨廠/脫硫中技化工工藝王小紅22磷銨廠/實習(xí)中?；すに嚵蛀?2普鈣廠/操作工1中專幼教　　注：扣減屬公司業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)后的變動的6人外，本年度辭職人數(shù)12人?！　∫允袌龊涂蛻魹槌霭l(fā)點，以流程為基礎(chǔ)，強化內(nèi)部客戶概念，強化協(xié)作；營造團隊文化，鼓勵團隊績效、團隊能力?！　。?）保衛(wèi)部門衛(wèi)工作劃轉(zhuǎn)，縮減30人　　（2）減員增效部門名稱現(xiàn)有人數(shù)現(xiàn)有定編制2005年計劃定編制2007年計劃定編制黨委工作部81010紀(jì)檢監(jiān)察部544工 會444退管會663保衛(wèi)部656838合計889259　　支持中心后勤部門：現(xiàn)有51人（是否含承包人？），預(yù)計2005年縮減至10人