【正文】 管理中心 (處 )主任講評。肩章 (1 對 ) 元。超過 24 個月的 ,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。 護衛(wèi)服配置為 :秋冬裝標(biāo)準(zhǔn)為上下裝系藍色制服尼和普通長袖白色襯衣各 2套。 第五條 公司物業(yè)管理部定期檢查本手冊在各管理中心 (處 )的落實情況 ,本手冊作為對各管理中心 (處 )的月度考核標(biāo)準(zhǔn)之一。 4. 對停車月卡已過期的應(yīng)說 :“您好 ,您的停車卡已過期 ,請您到相關(guān)部門辦理充值手續(xù) ”。 3. 對遺失 “車輛停車卡 ”的車輛不得放行 ,并要求車主到發(fā)展經(jīng)營部辦理相關(guān)手續(xù)。 3) 遵守服務(wù)禮貌用語中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語。 2. 負責(zé)對停車 場 (庫 )的汽車、摩托車 ,以及保管站內(nèi)的自行車管理。 016 玻璃及不銹鋼清潔的主要規(guī)則是：工作前，準(zhǔn)備好所有工具、如刮窗器、沾水毛刷、玻璃清潔劑、水桶、揩布等。墻面四角保持干燥。 茶 水間保持清潔、整齊，保證飲用水的衛(wèi)生，注意安全用電．防止?fàn)C傷。扶梯四周的墻面及消防器材上的灰塵要及時擦凈。操作時，上蠟區(qū)域應(yīng)有示意牌或圍欄繩，以防旁人滑跌。 四、 查看天臺 水箱是否蓋好鎖牢，是否按規(guī)定清洗化驗； 爬梯有無損壞，是否堅固； 是否堆著雜物，垃圾； 天臺是否有違章搭建、晾曬衣物； 是否有積水； 滲水管是否堵塞； 地面墻面有無污染； 五、 查看大 廳及走廊 地面是否清掃拖抹，有無污跡； 墻面是否擦洗； 頂面有無蛛網(wǎng)，是否按時清理； 扶手是否潔凈； 玻璃是否明亮，有無水跡； 公共照明燈、燈罩、開關(guān)是否擦凈； 水表箱、電器箱、消防箱是否擦凈； 垃圾箱、痰盂是否清潔，箱外有無垃圾； 有無雜物堆放通道； 電梯門、防煙門是否清潔，有無損傷。 墻身有積塵 ,有污漬發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 不服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配 ,不聽從指揮發(fā)現(xiàn)一次扣 4 分。 未遵守作息時間發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 1地毯有積塵 ,有雜物發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 3轉(zhuǎn)門玻璃不銹鋼有污漬、有手印扣 2 分 清潔人員日常工作準(zhǔn)則 更新： 2020526 閱讀： 欄目： 保潔 文章來自 地產(chǎn) E 網(wǎng) 清潔人員日常工作準(zhǔn)則 一、 對員工禮貌要求 上班著統(tǒng)一工作服，佩戴胸卡； 不得穿拖鞋，女工不得穿裙服上班； 頭發(fā)要梳理好，女工不可化濃妝，戴豪華飾品，男士常剃須； 舉止文明，謙遜禮貌，不準(zhǔn)粗言穢語，大驚小叫； 不得與客戶爭用電梯，集中清運應(yīng)在客運高峰前乘指定電梯； 對業(yè)主合理要求需善意接受并及時處理； 對上級指導(dǎo)要誠意接受并立即改正。物業(yè)管理公司應(yīng)該依照小區(qū)、樓宇的管理規(guī)定和有關(guān)法律性規(guī)定，進行宣傳教育，使業(yè)主或使用人能自覺遵守規(guī)章 制度 ，杜絕不良衛(wèi)生習(xí)慣．防止 臟、亂、差 現(xiàn)象發(fā)生。茶水間內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾過夜、 008 扶梯清潔的主要操作程序是：用拖把把 扶梯擦干凈，若拖把拖不到．要用揩布擦干凈。 011 室外場地清潔的主要衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：地面保持清潔、光亮，無污跡、無水跡。噴灑適量空氣清新劑，保持衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新，無異昧。保持地下車庫空氣流暢。四個結(jié)合：檢查與教育、 培訓(xùn) 相結(jié)合；檢查與獎勵、懲罰相結(jié)合；檢查與測定、考核相結(jié)合；檢查與改進、提高相結(jié)合。 4. 發(fā)現(xiàn)異常情況 ,車場巡邏崗安全管理員在 30 秒內(nèi)趕到現(xiàn)場。 四、 車輛離場 1. 停車場值班員必須按規(guī)定 收取停車費 ,上崗前準(zhǔn)備零鈔 ,必須將停車發(fā)票持在左手中 ,不得將發(fā)票放在崗上 ,收費時應(yīng)當(dāng)面點清查驗真?zhèn)巍? 六、 車管員服務(wù)用語 1. 車輛進場必要時應(yīng)說 :“請您將門窗鎖好 ,貴重物品請隨身帶走 ,不要放在車內(nèi)。 第三條 本手冊為廣州 ***公司保安 (護衛(wèi) )隊的日常 管理標(biāo)準(zhǔn) ,各管理中心 (處 )應(yīng)根據(jù)各自崗位的要求 ,另行制定保安 (護衛(wèi) )崗位職責(zé)、工作程序及各類應(yīng)急處理預(yù)案 ,以利于工作開展。 第十條 公司批準(zhǔn)離職申請后 ,離職人員在結(jié)算完服裝折舊、宿舍水電費等費用并交回胸卡、服裝肩章、臂章、帽徽后 ,公司退回個人證 件復(fù)印件 ,并結(jié)算工資。 第十五條 保安護衛(wèi)人員服裝折舊扣減 保安 (護衛(wèi) )人員入職后 ,不收取服裝押金 ,但因個人原因提出辭職 ,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的 ,應(yīng)扣減服裝折舊費用。男式貝雷帽連帽徽 43 元 。 第二十三條 隊員晉級應(yīng)當(dāng)由各管理中心 (處 )在隊員達到晉級年限時 ,向公司提出晉級申請 ,公司職能部門審核無誤后 ,發(fā)布晉級文件。 第六章 隊容風(fēng)紀(jì) 第二十七條著裝 保安 (護衛(wèi) )員上崗值勤時必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的全套著裝 ,佩戴精神帶、臂章、肩章 (隊銜 )、帽徽 ,系領(lǐng)帶、佩帶胸卡。 第二十條 隊銜的使用 試用期隊員佩載試用期隊銜 。 扣回的服裝費從保安 (護衛(wèi) )人員辭職的結(jié)算費中扣取。男為貝雷帽 1 頂 ,女為卷沿帽 1 頂 ,全年通用。 男性身高 米至 米 ,年齡 18 歲至 28 歲。 ” 7. 需檢查對方證件時 “先生 (小姐 ),請出示您的證件 ”,驗證完畢 ,應(yīng)說 “謝謝 ”。 6. 車管員無特殊原因不得隨意叫人頂崗離開崗位 ,必要時必須報告分隊長、組長 ,由分隊長、組長安排處事能力強的隊員頂替 ,以免發(fā)生意外事件。 3. 必要時應(yīng)提醒車主、司機鎖好車門、窗 ,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。 5. 遵守規(guī)章 制度 ,按時上下班 ,認真做好交接班手續(xù) ,不擅離職守。不銹鋼應(yīng)用絨布揩，并用不銹鋼光亮劑定期上光。金屬器具保持光亮，無浮灰、無水跡、無銹斑。安全扶梯臺階保持清潔，無污物、無垃圾；扶桿上保持光亮，無積灰。白天循環(huán)對電梯廳的地面進行保潔，保持電梯