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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)公司招聘面試工作流程](專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 員工對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評(píng),由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。筆試試卷填聘用審批表進(jìn)行審批人員錄用審批權(quán)限人才中介機(jī)構(gòu)推薦新員工招聘流程用人部門(mén)提出增人申請(qǐng)人力資源科審核編制外編制內(nèi)局長(zhǎng)批準(zhǔn)人力資源科負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘內(nèi)部招聘發(fā)布招聘信息存入公司人才庫(kù),以備調(diào)用 不合格下達(dá)人員調(diào)動(dòng)通知書(shū)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選 或暫不合格 填寫(xiě)擬聘人員登記表外部招聘面試 相關(guān)人員移交工作筆試(必要時(shí)進(jìn)行)填聘用審批表進(jìn)行審批崗位培訓(xùn)向有關(guān)部門(mén)發(fā)人事變動(dòng)通知外聘人員內(nèi)部人員錄用試用錄用(簽聘用合同)新員工招聘工作要求流程名稱(chēng)工作要求時(shí)限輸出文件/記錄用人部門(mén)提出增人申請(qǐng)參加招聘會(huì)公司正式員工的錄用由區(qū)局審批;所在部門(mén)負(fù)責(zé)人的評(píng)估結(jié)果將對(duì)該員工的正式錄用
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