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新私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策研_究(專業(yè)版)

2025-03-24 01:53上一頁面

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【正文】 二是加強私營企業(yè)與 金融 界的溝通,以改變銀行界對私營企業(yè)的一些偏見,給予私營企業(yè)與國有大中型企業(yè)同等待遇,消除企業(yè)融資的所有制歧視,減少私營企業(yè)向銀行融資過程中非利率成本的 “ 惡性 ” 增加。另外企業(yè)應(yīng)積極推行合理化建議活動,充分發(fā)揮職工的聰明才智,調(diào)動全體職工參加財務(wù)管理的積極性,使財務(wù)管理能夠長期有效的進行。要實務(wù)工作者能夠注意到影響企業(yè)進行資本結(jié)構(gòu)決策的市場因素,同時又不忽視企業(yè)自身特有的因素,統(tǒng)籌考慮,全面安排,采用 科學 的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)決策程序,注意優(yōu)化的科學性和民主性,著眼私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策研究 7 企業(yè)整體策略,就能較好的調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)階段的企業(yè)資本結(jié)構(gòu),適應(yīng)企業(yè)未來經(jīng)營需要。內(nèi)部股權(quán)封閉逐漸暴露出許多矛盾與缺陷 ,所有者不僅要防范中層員 工的 “ 道德風險 ” 及 “ 逆向選擇 ”, 甚至要防范所有者之間的利益吞食。上述兩公司都有這方面的問題 ,就不壘述了。他們認為:企業(yè)是我的,掙錢多少都是自己的。私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策研究 1 私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策研究 摘要 2021 年 6 月財政部組織的 會計 信息質(zhì)量檢查,首次將私營 企業(yè) 列為檢查對象。財務(wù)管理只是個形式,對其認識不夠,致使許多制度過于簡單,流于形式。 融資困 難 對大多數(shù)私營企業(yè)來說,資金短缺,規(guī)模偏小,融資渠道不暢是其發(fā)展的通病。我們知道 ,企業(yè)的活力源泉在于合理的利益分配機制、合理的財務(wù)分配結(jié)構(gòu) ,產(chǎn)權(quán)上的排外性 ,勢必引發(fā)人才的外流 ,技術(shù)的斷層等問題。 企業(yè)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整決策是對多因素綜合評判的過程,在這個復(fù)雜過 程中決策者應(yīng)注意以下幾個方面: 第一,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)最終調(diào)整值要與其 發(fā)展 情況相適應(yīng),在不同時期其取值也要相應(yīng)變化。企業(yè)財務(wù)管理的重要性已經(jīng)被越來越多的企業(yè)家和企業(yè)管理人員所認同,相信通過加強財務(wù)管理,必會增加企業(yè)的競爭能力,提高企業(yè)抵抗市場風險的能力,擴大企業(yè)盈利。 私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策研究 9 結(jié)束語 私營企業(yè)要發(fā)展,就需要取得金融機構(gòu)、投資者的支持,需要良好的財務(wù)會計記錄和規(guī)范的財務(wù)會計制度,應(yīng)轉(zhuǎn)變用人觀念,建立新的用人機制,在財務(wù)人員的聘任中,舍棄任人唯親的思想,靠科學的用人制度建立管理隊伍,與此同時應(yīng)加強財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育。提高企業(yè)的美譽度?,F(xiàn)在,各種經(jīng)濟類 法律 、法規(guī)更新很快,企業(yè)應(yīng)當注意收集、研究各項政策規(guī)定,充分利用政策賦予企業(yè)的權(quán)利,并指導(dǎo)具體核算的人員進行日常工作,避免因政策理解錯誤導(dǎo)致的企業(yè)損失。 調(diào)整企業(yè)資本結(jié)構(gòu) 企業(yè)還要考慮銀行貸款利率的變動趨勢,合理安排短期借款和長期借款之間的結(jié)構(gòu),以確保資金占用和資金成本最低。隨著企業(yè)規(guī)模擴大 ,很多私營企業(yè)的創(chuàng)建人不能志同道合 ,二次創(chuàng)業(yè)意見相左 ,他們擔心控制權(quán)旁落 ,排斥主權(quán)資本進入 ,拒絕在經(jīng)營者、勞私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策研究 6 動者之間建立資產(chǎn)關(guān)系。報銷手續(xù)不完備,不合規(guī)定的票據(jù)比比皆是,白條做賬的現(xiàn)象隨處可見。 2 私營企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及其原因 財務(wù)管理流于形式 現(xiàn)行許多私營企業(yè)實行 “ 家族制 ” ,企業(yè)主 人說了算。 2021 年 1 月 8 日公布的會計信息質(zhì)量報告顯示,大部分私營企業(yè)存在會計基礎(chǔ)工作薄弱、白條抵現(xiàn)金、財務(wù)管理混亂等問題,尤其是提前確認收入、粉飾報表的現(xiàn)象比較突出。甚至有些企業(yè)主嫌麻煩,不愿建賬;怕多繳稅,不敢建賬;缺
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