【正文】 安全檢查的主要內(nèi)容，但不局限于下列幾項(xiàng)。 六 、主要 內(nèi)容 安全檢查分類(lèi) 安全檢查分為：外單位的安全檢查，本公司的廠級(jí)安全大檢查（ 綜合性 安全檢查 ），專(zhuān)、兼職安全人員進(jìn)行 的日常 安全檢查與不定期安全檢查、車(chē)間級(jí)安全檢查、崗位級(jí)安全檢查等類(lèi)別。 行政部應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的意見(jiàn)，并會(huì)同安全主任分析評(píng)估反饋意見(jiàn)，調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃。 其它人員培訓(xùn)教育 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門(mén)（車(chē)間）、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。 工廠安全主任發(fā)生改變時(shí)，人力部負(fù)責(zé)招聘具有注冊(cè)安全主任資格的人員，無(wú)上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命。對(duì)于查出的隱患，由建設(shè)單位訂出計(jì)劃，限期整改。 (5)改善繁重體力勞動(dòng)強(qiáng)度方面的設(shè)施。初步設(shè)計(jì)審查的基調(diào)應(yīng)是實(shí)施性的。 負(fù)責(zé)組織對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新。 新工人上崗，需進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)考核。 各職能部門(mén)和崗位對(duì)員工進(jìn)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)和考核后，應(yīng)保護(hù)書(shū)面的《教育培訓(xùn)簽到表》和考試試卷。 四、 運(yùn)作程序 安全規(guī)章制度和 操作規(guī)程的編制 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全主任和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人成立安全文件編制小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制工作。 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年 1月 20日前制定本的《年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃》，計(jì)劃包含以下方面的項(xiàng)目： 1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施； 2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)； 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 16 3）配備勞動(dòng)防護(hù)用品； 4）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改； 5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)； 6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； 7）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)； 8）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)； 9）職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃； 10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。 安全主任 應(yīng) 依據(jù) 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃 評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃 ，并 形成文件 。 五、 考核辦法 《 職責(zé)目標(biāo) 考核 記錄表 》 《 職責(zé)目標(biāo)考核等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn) 》 《安全責(zé)任考核表》 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 12 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 一、 目的 為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，特制定本制度。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 10 安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效考核制度 一、 主題內(nèi)容與適用范圍： 本程序包括對(duì)安全目標(biāo)完成情況、安全職責(zé)履行情況和安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合表現(xiàn)的考核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有效地運(yùn)行，并為持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效提供依據(jù)。 、 未經(jīng)批準(zhǔn)亂接臨時(shí)線或拉接臨時(shí)線時(shí)未作標(biāo)識(shí)的每次罰款 10元。員工無(wú)故不參加班組安全生產(chǎn)會(huì)的罰款 10 元，連續(xù)兩次無(wú)故不參加的罰款 30元。 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和提高員工的自我保護(hù)能力。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 5 班組長(zhǎng)職責(zé) 1) 貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要 求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)； 2) 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為； 3) 組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全； 4) 負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育； 5) 負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。 安全主任職責(zé) 1) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策； 2) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 、 安全操作規(guī)程 ； 3) 負(fù)責(zé)組織建立安全生產(chǎn)檔案和安全生產(chǎn)檢查表； 4) 擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查 和督促落實(shí)； 5) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)； 6) 履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 2 并及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改； 7) 識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃 ，并組織實(shí)施各類(lèi) 安全教育培訓(xùn) ； 8) 督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度； 9) 指導(dǎo)和督促按規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確使用； 10) 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 ，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理； 11) 建設(shè)企業(yè)的安全文化，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作 ； 12) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全績(jī)效考核工作。 各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。 2) 編制和修訂安全生產(chǎn)工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)安全技術(shù)規(guī)程的修訂，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。 二、 安全獎(jiǎng)懲規(guī)定 、獎(jiǎng)勵(lì)： 、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全班組織評(píng)選出安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和 先進(jìn)個(gè)人，報(bào)安全管理委員會(huì)和公司審批后給予表彰。 脫崗或在工作崗位打鬧、看書(shū)報(bào)、做與工作無(wú)關(guān)的事情的。 、違反電氣安全規(guī)程的處罰條款： 、電線與電源相接時(shí)，應(yīng)設(shè)開(kāi)關(guān)或 插座、插頭，不允許隨意搭、掛、插接，違者罰款 10元。 、一年之中同類(lèi)事故在同一部門(mén)發(fā)生 2 次或以上的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款50 元，并撒消其部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)。 單項(xiàng)安全職責(zé)的分值由安全主任在每年年初根據(jù)職責(zé)履行的難度和復(fù)雜程度制訂并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解 公司 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制 /修訂后， 安全主任 負(fù)責(zé) 將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門(mén) 。 安全主任 負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，并對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)檔案資料的保存。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 19 相關(guān)部門(mén)和崗位收到安全操作規(guī)程后，崗位組長(zhǎng)應(yīng)將操作規(guī)程張貼在每個(gè)機(jī)臺(tái)或崗位的顯耀置，并組織本崗位所有員工培訓(xùn)和考核，確保所有員工熟悉本崗位的操作規(guī)程。 五、 相關(guān) /支持文件 《安全績(jī)效評(píng)定管理制度》 六、 表單 /記錄 《文件分發(fā)回收記錄表》 《教育培訓(xùn)簽到表》 《安全規(guī)章制度和操作規(guī)程檢查評(píng)估記錄》 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 21 有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更的管理制度 一、人員變更管理 領(lǐng)導(dǎo)管理層人員變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，進(jìn) 行上崗培訓(xùn)教育。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 23 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求管理制度 一、 目的 為了及 時(shí)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，確保本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的規(guī)定，特制定本制度。而可行性研究審查則是對(duì)可行性研究報(bào)告中的安全設(shè)施部分的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)，有害因素的種類(lèi)和危險(xiǎn)危害程度，提出科學(xué)、合理及可行的安全技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中安全設(shè)施設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目安全管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)參考。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 27 (2)按照爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所的類(lèi)別、等級(jí)、范圍選擇電氣設(shè)備的安全距離及防雷、防靜電及防止誤操作等設(shè)施。在人員培訓(xùn)時(shí)，要有安全的內(nèi)容，并建立健全安全方面的規(guī)章制度。 各車(chē)間負(fù)責(zé)提出本部門(mén)各崗位上崗資格條件及識(shí)別培訓(xùn)要求 ,提出并組織實(shí)施本單位人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施車(chē)間和班組安全培訓(xùn)和班組安全活動(dòng)。 部門(mén)（車(chē)間）級(jí)安 全培訓(xùn)教育由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 8學(xué)時(shí)，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： 本車(chē)間（工段、工序）安全生產(chǎn)特點(diǎn)； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施； 典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。培訓(xùn)廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 33 遲到或不來(lái)的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知工廠行政部按照工廠有關(guān)勞動(dòng)紀(jì) 律進(jìn)行處罰。 公司各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的日常安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查及隱患治理工作。 車(chē)間級(jí) (局部 )安全檢查 車(chē)間級(jí)安全檢查是屬于在局部范圍內(nèi)進(jìn)行的安全檢查，是各部門(mén)包括車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部進(jìn)行的安全自查，檢查的頻率可以根據(jù)不同要求來(lái)決定，但每周不少于一次，由車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)的第一負(fù)責(zé)人主持檢查或授權(quán)給班組長(zhǎng)以上的管 理人員組織進(jìn)行。 查重點(diǎn)：著重于消防安全重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)重點(diǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施、機(jī)械安全防范設(shè)施、危險(xiǎn)物品的使用與存放等。 各項(xiàng)安全檢查的實(shí)施 外單位的安全檢查 外單位指政府安監(jiān)辦、消防隊(duì)、勞動(dòng)局、質(zhì)監(jiān)局等單位對(duì)我司的各類(lèi)安全檢查。 員工出外培訓(xùn)，須填寫(xiě)《員工出外培訓(xùn)申請(qǐng)表》，并按表上規(guī)定的審批程序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 32 防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有： 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)； 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。審查的本身包含著對(duì)工程項(xiàng)目安全性的分析、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和檢查。 (2)維修、保養(yǎng)、日常監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)人員。 2．工程概述 (1)本工程設(shè)計(jì)所承擔(dān)的任務(wù)及范圍； (2)工程性質(zhì)、地理位置及特殊要求； (3)改建、擴(kuò)建前的安全設(shè)施概況； (4)主要工藝、原料、半成品、成品、設(shè)備及主要危害概述。 四、 運(yùn)作程序 識(shí)別和獲取 安全主任應(yīng)經(jīng)常瀏覽報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)，并加強(qiáng)同政府相關(guān)職能部門(mén)和安全中介機(jī)構(gòu)等溝通，通過(guò)上述渠道搜集適用于本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求、并及時(shí)跟蹤掌握其修訂情況。 二、機(jī)構(gòu)變更管理 中層管理部門(mén)變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂 根據(jù) 對(duì)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程 評(píng)估 的 情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果 ，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全主任和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)的安全規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行修改。 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程使用統(tǒng)一的版面和編號(hào)、其中安全規(guī)章制度編號(hào)格式為“ AQ01+流水號(hào)”，操作規(guī)程編號(hào)格式為“ AQ02 + 流水號(hào)”，流水號(hào)按“ 001”至“ 999”順序編排。 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，按計(jì)劃需要提取的安全費(fèi)用由財(cái)務(wù)部憑據(jù)足額支付。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的 評(píng)審和 考核 安全主任 每月 15 日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門(mén)上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》中，向 主要負(fù)責(zé)人 和 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 匯報(bào)。 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。 2． 3 財(cái)務(wù)部 考核結(jié)果的執(zhí)行從安全費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)中支出并納入安全費(fèi)用臺(tái)帳中“其他與安全”生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 9 、違反施工、檢修及高處作業(yè)安全的處罰條款： 、高處作業(yè)時(shí)不設(shè)置安全防護(hù)或不佩戴安全防護(hù)用品的，罰責(zé)任人及責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人 20 元。 、接到隱患整改通知，無(wú)故不按期進(jìn)行整改的罰部門(mén)負(fù)責(zé)人 30元。 、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的基本條件： 、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 3 行政部負(fù)責(zé)人 職責(zé) 1) 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法； 2) 組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制 、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程 ； 3) 組織實(shí)施隱患排查和治理工作，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患； 4) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案 ； 5) 組織 接觸職業(yè)危害的 員工參加 職業(yè)危害體檢 ； 6) 組織 對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 應(yīng) 急救 援 設(shè)備和 物資 等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修 ； 7) 與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將職業(yè)危害及防護(hù)措施如實(shí)告知員工； 8) 及時(shí)報(bào)告安全事故， 負(fù)責(zé)組織 開(kāi)展事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作； 9) 負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)，及工傷事故善后處理； 10) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全績(jī) 效考核工作。 本制度規(guī)定了公司主要負(fù)責(zé)人、公司各級(jí)各類(lèi)人員、各職能部門(mén)應(yīng)履行的安全 職責(zé) 二、職責(zé) 公司主要負(fù)責(zé)人 是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2) 參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工 驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3) 負(fù)責(zé)工業(yè)等事故的調(diào)查處