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餐飲店勞動合同模板(專業(yè)版)

2024-12-16 23:48上一頁面

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【正文】   (五)合同期限內(nèi),如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定服務(wù)期,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。   乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。   (6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的。   乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。   七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。   其他形式,其工資標(biāo)準(zhǔn)為/月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。   (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 餐飲店勞動合同范文一  甲方:   乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:   因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:   一、勞動合同期限   本合同為固定期限勞動合同,合同期從年日止。   甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。   (三)合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。   (五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。   (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。   (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。   乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。   (六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行。   本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。   十二、其他事項   (一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。本合同期滿時,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。   有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:   (1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的。   (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):   法定代表人或委托代理人:   (簽字或蓋章)   簽訂日期: 年 月 日 餐飲店勞動合同范文三  甲方(用人單位)   名 稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 地 址: 工商登記注冊型: 聯(lián) 系 電 話:   乙方(勞動者)   姓 名: 性 別: 身份證號碼:文化程度: 地 址: 聯(lián) 系 電 話:   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。   甲方總共押乙方500元的
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