餐飲店勞動合同模板(更新版)
【正文】 任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 (三)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。 (五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。 (三)甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。 (三)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。 一、 勞動合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定： 固定期限：從月 無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。 餐飲店勞動合同范文一 甲方： 乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 (三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。 其他形式，其工資標(biāo)準(zhǔn)為/月。 五、社會保險(xiǎn) 合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。 (4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 (6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。 乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (五)合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等
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