【正文】 進(jìn)行待崗培訓(xùn)或調(diào)整。有窗口單位的處室局首先抓好本級，并盡快向下延伸，一級帶著一級干，一級做給一級看，一級給一級當(dāng)樣板，作示范。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王保珍兼任主任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記張有義任常務(wù)副主任，鄭曉銘、張世通、許禎科任副主任。轉(zhuǎn)變作風(fēng)根本靠制度。就省廳機(jī)關(guān)本身而言，也有一些對外窗口，如：行政服務(wù)大廳、信訪接待室、民管登記、退伍安置、涉外婚登、涉外收養(yǎng)、行風(fēng)熱線、網(wǎng)絡(luò)受理投訴等等，這些窗口一定要建好建強(qiáng)，不能出現(xiàn)任何紕漏。各個(gè)部門都要這么做，尤其是城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、救災(zāi)款物發(fā)放等，要下大力查糾和解決群眾有意見的問題。在抓好隊(duì)伍和分管工作的同時(shí)，更要著力抓好廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的服務(wù)協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行，主管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，盡到責(zé)任，各處室局對有利于全局建設(shè)的事要主動(dòng)去干，符合于發(fā)展要求的事要少說多干，有損于行業(yè)形象的事堅(jiān)決不干，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)圍繞干部服務(wù)，綜合部門圍繞業(yè)務(wù)處室服務(wù)，業(yè)務(wù)部門圍繞大局服務(wù)，機(jī)關(guān)圍繞基層服務(wù)，精誠協(xié)作，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，干事為民?！懊裾泵褡之?dāng)頭，“民政”民生為先，沒有黨的民生政策落實(shí)，就不會(huì)設(shè)置政府民政機(jī)構(gòu)，沒有廣大民眾幫扶需求，就沒有民政部門存在的必要。長此以往，壞作風(fēng)毀干部，制約進(jìn)步；壞作風(fēng)毀班子，難出人才；壞作風(fēng)毀事業(yè)，禁錮發(fā)展。有的干部工作熱情不高，學(xué)習(xí)興趣不濃，不思進(jìn)取，精神不振，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，解決問題的招數(shù)不多，思路不清、措施不力，所管的單位和工作長期沒有多大起色，作風(fēng)疲沓，工作平平；二是作風(fēng)漂浮、辦事拖拉。近些年，我省通過抓教育、建行風(fēng)、強(qiáng)制度、嚴(yán)追究，干部隊(duì)伍作風(fēng)有了一定改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾對我省干部隊(duì)伍總體評價(jià)是好的。胡錦濤總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的形象和國家的生死存亡。一、高度重視，把思想統(tǒng)一到中央和省委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感干部是我黨執(zhí)政的重要力量，干部作風(fēng)始終是黨的全面建設(shè)的重點(diǎn)工程。（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的迫切要求發(fā)展是硬道理，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的重要前提，發(fā)展離不開良好的政策環(huán)境和人文環(huán)境。但是，我們更要清醒的看到，當(dāng)前，我廳干部隊(duì)伍的作風(fēng)也參差不齊，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展要求和肩負(fù)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是工作不主動(dòng)、干事不勤奮。上述現(xiàn)象和問題盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但影響惡劣，如果不及時(shí)加以糾正，一旦成風(fēng)，就會(huì)嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)重挫傷群眾感情，嚴(yán)重?fù)p害民政形象。一年來，我們開展解放思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列警示教育等，強(qiáng)化了民本思想建設(shè)，抓行風(fēng)、推公開、強(qiáng)化專項(xiàng)資金監(jiān)管等等，突出了民生政策落實(shí)。各部門要結(jié)合業(yè)務(wù)職能細(xì)化省委、省政府出臺(tái)的各項(xiàng)惠民政策，把黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)具體化、時(shí)限化、責(zé)任化，撲下身子，真抓實(shí)干，真正把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)議定的一項(xiàng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化成干事為民的實(shí)際行動(dòng)。要采取多種辦法加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要建立常態(tài)性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了作風(fēng)不好的就要堅(jiān)決拿掉，嚴(yán)肅處理，公開曝光，以儆效尤?？墒牵鼇磉@項(xiàng)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中的重視程度有所弱化，做表面文章、不使真勁抓的問題有所抬頭，有的市縣及窗口單位，群眾滿意度下降，有的甚至發(fā)生案件，使得我們的行風(fēng)成績非常令人擔(dān)憂。六是抓規(guī)范，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。根據(jù)省委、省政府有關(guān)要求，省廳專門成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、廳長古懷璞任組長，黨組副書記、副廳長王保珍任副組長，其他黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)黨委、人事處、老干部處、監(jiān)察室等處室主要負(fù)責(zé)同志為成員。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能，在干部作風(fēng)建設(shè)年整個(gè)活動(dòng)中，要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。進(jìn)一步拓展行風(fēng)評議工作，結(jié)合年度責(zé)任制巡查評估，把干部作風(fēng)、效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容納入進(jìn)去，開展廣泛的評議活動(dòng)。三、活動(dòng)內(nèi)容和方法步驟“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)和省、市、區(qū)紀(jì)委二次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記對全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，市委王啟敏書記對全市干部提出的在踐行“落實(shí)、聚集、突破”的總體要求上邁出更加有力的步伐、在錘煉“敏謀快敢實(shí)”作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新的飛躍的具體要求。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、開辟網(wǎng)站、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及社會(huì)各界對本單位和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。各鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委和區(qū)直各單位黨組織要圍繞中心工作，寫出一篇有份量的調(diào)研報(bào)告提供區(qū)委、區(qū)政府決策。(2)實(shí)現(xiàn)為民辦實(shí)事工程。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行定期考核。牢固樹立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)(1)嚴(yán)格控制各類會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出，繼續(xù)清理各單位“小金庫”，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。通過對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。對評選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。