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法院法官調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)做法(更新版)

2024-11-19 02:29上一頁面

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【正文】 曉同志在處理此案時(shí),多次到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查,在分析雙方過錯(cuò)的基礎(chǔ)上,數(shù)次組織調(diào)解,并通知雙方親朋和基層組織的領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),共同做雙方思想工作。對(duì)此他總是以寬容的態(tài)度誠心對(duì)待,充分尊重他們的尊嚴(yán)和利益。丈夫認(rèn)為妻子看不起他,有外心,嚴(yán)重傷害了其自尊心,就是拖死對(duì)方,也不離婚。民一庭助審員李先芳同志就是處理這類案件的能手,她不但注意調(diào)解,而且善于做調(diào)解工作,她總是用情去聽,用理去勸,用心去感受,去化解。靳亞章在案件被報(bào)道后,精神壓力也極大,經(jīng)常提出一些超出訴訟范圍甚至近似無理的要求。第三,在調(diào)解時(shí)間上,我們采取全天候方式,只要當(dāng)事人有調(diào)解意愿,可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)解。在當(dāng)前的調(diào)解機(jī)制下,調(diào)解的公正與效果需要法官具有良好的職業(yè)道德、法律素養(yǎng)、敬業(yè)精神和對(duì)調(diào)解規(guī)律、技巧的理解和掌握。案件調(diào)解率逐年下降,大量判決的案件進(jìn)行執(zhí)行程序,增加了法院工作的難度和訴訟成本。下面截取幾起調(diào)解成功的案例,可對(duì)我院調(diào)解工作的開展情況略見一斑心系群眾息紛爭2006年以來,在和諧司法工作的要求下,我院將調(diào)解工作放在民事審判工作的首位,但是我們并不簡單地將調(diào)解作為一種結(jié)案方式,更多的是能讓當(dāng)事人在調(diào)解過程中感受到法官的真誠,法律的公平和正義,真正使當(dāng)事人在結(jié)案后做到相互諒解而和平共處。不斷加強(qiáng)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),熟練掌握調(diào)解藝術(shù)。在院領(lǐng)導(dǎo)親自參與和指導(dǎo)下,我院民事案件調(diào)解率逐年提高,2006年調(diào)解率為56%,%,2008年達(dá)到75%,走在了全省法院民事調(diào)解工作的前列,涌現(xiàn)出眾多民事調(diào)解能手,其中民一庭助審員李先芳、潤河法庭負(fù)責(zé)人蔣曉被評(píng)為全省民事調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人。一、**法院民事調(diào)解工作簡況伴隨著1982年《民事訴訟法(試行)》規(guī)定的著重調(diào)解到現(xiàn)在的《民事訴訟法》規(guī)定的根據(jù)自愿和合法原則進(jìn)行調(diào)解的法律原則的演變。法院調(diào)解的宗旨就是化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供司法保障。庭審后的調(diào)解較之于庭審前、庭審中的調(diào)解,往往會(huì)出現(xiàn)“有意栽花花不發(fā),無意插柳柳成蔭”的效果。三是法官自行調(diào)解與合議庭集體調(diào)解相結(jié)合。因此,在法院調(diào)解遇到困難或障礙時(shí)不應(yīng)硬行調(diào)解,而應(yīng)另辟蹊徑,邀請(qǐng)有關(guān)人員協(xié)助調(diào)解,使調(diào)解具有更大的空間和余地,這無疑是法院調(diào)解的一種好方法。法院調(diào)解不僅能夠終極解決糾紛、有效化解矛盾、促進(jìn)社會(huì)交易,而且對(duì)息訴后當(dāng)事人之間的和睦相處,建立長久和諧的人際關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局,都具有十分重要的意義。一、幾個(gè)調(diào)解方法一是邀請(qǐng)與當(dāng)事人有特定關(guān)系或與案件有一定聯(lián)系的單位和個(gè)人協(xié)助調(diào)解。“面對(duì)面”式調(diào)解是指在法官的主持下,雙方當(dāng)事人當(dāng)面質(zhì)辯,當(dāng)面交流溝通,從而在查明事實(shí)分清是非的基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議的調(diào)解方式。法官自行調(diào)解不僅適用于簡易程序,也適用于普通程序。就地巡回調(diào)解是指法官到當(dāng)事人的住所地或案件發(fā)生地實(shí)地了解案情,當(dāng)場(chǎng)調(diào)解糾紛。20xx年以來,年調(diào)解結(jié)案率均在70%以上,20xx年達(dá)到78%。90年代以后,隨著以司法規(guī)范化和技術(shù)化為代表的民事審判方式改革的實(shí)踐,一些法官尤其是受過良好教育的法官不再重視調(diào)解,認(rèn)為調(diào)解是法律水平不高和庭審駕馭能力久缺的表現(xiàn),而強(qiáng)調(diào)裁決權(quán)的行使和判決的說理,追求快審快結(jié),使一部分可能調(diào)解的案件“一判了之”。法院調(diào)解是人民法院行使審判權(quán)的一種方式,也是我國多年司法實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),其承載著諸多的社會(huì)功能和價(jià)值取向。因勢(shì)利導(dǎo)地做當(dāng)事人思想工作,努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益。**法院地處**省**平原,是一個(gè)人口、文化低、觀念落后,缺乏誰主張、誰舉證,舉證不能即敗訴的證據(jù)意識(shí),對(duì)訴訟風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要一紙?jiān)V狀遞交人民法院,其就可以什么也不過問了,一切事情應(yīng)由人民法院負(fù)責(zé)辦,將敗訴和無法執(zhí)行的責(zé)任都?xì)w咎于法院,因此如何根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進(jìn)行訴訟調(diào)解,對(duì)維護(hù)人民法院司法權(quán)威和構(gòu)建和諧社會(huì)都具有十分重要的意義。我院也制定了鼓勵(lì)和倡導(dǎo)調(diào)解的規(guī)章制度。并根據(jù)案件的不同情況,區(qū)別對(duì)待,采用不同的調(diào)解方式,立案時(shí),開庭前,庭審中,庭審后,甚至在宣判時(shí)都不遺余力地做當(dāng)事人工作,努力促成調(diào)解,最大限度地追求案結(jié)事了,化解雙方矛盾。從我院民事調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)來看,調(diào)解作為社會(huì)治理中的一個(gè)環(huán)節(jié),在現(xiàn)有司法體制和司法環(huán)境中,雖不可能如理論設(shè)計(jì)的那樣達(dá)到一種理想狀態(tài),但作為傳統(tǒng)的糾紛解決方式,調(diào)解仍具有著無限的生命力。中央電視臺(tái)《今日說法》欄目在其后期的節(jié)目中也對(duì)我院的調(diào)解工作予以肯定報(bào)道。2007年她處理一起原告王某與其丈夫趙某離婚案件,王某已是第三次到法院起訴與其夫趙某離婚。在李先芳同志的耐心勸導(dǎo)下,雙方最終平靜地協(xié)議離婚了。相鄰關(guān)系這類案件就是看似一些瑣碎小事,但往往隱藏著巨大危險(xiǎn)的案子,如不能準(zhǔn)確及時(shí)處理,有可能引發(fā)嚴(yán)重后果,成為社會(huì)不穩(wěn)定的因素。如今,調(diào)解在我院蔚然成風(fēng),走進(jìn)各業(yè)務(wù)庭辦公室,只見當(dāng)事人在和平的氛圍中真情訴說,真心交流,法官始終保持著說理釋法不說情,公平公正不交易的調(diào)解原則。近年來,該院一直把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿在民事審判工作的各個(gè)五一節(jié),堅(jiān)持立案時(shí)、開庭前、開庭中、判決前均進(jìn)行調(diào)解工作,達(dá)到了不放過任何一個(gè)調(diào)解機(jī)會(huì)的目的。對(duì)于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件,全部及時(shí)做出了判決,未發(fā)生超審限案件。2005年以來,該院調(diào)解的案件,80以上均在兩個(gè)月內(nèi)結(jié)案,有效地提高了辦案效率。成立了以院長為組長,以主管民事的副院長為副組長,各民事審判庭庭長為成員的調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全院的民事案件調(diào)解工作。今年已涌現(xiàn)了17名調(diào)解率在80以上的調(diào)解能手。四、創(chuàng)新方法,豐富調(diào)解手段在近年來的審判實(shí)踐中,——縣法院逐步完善并推行了搶抓要害法、利益平衡法、辯法析理法、案例誘導(dǎo)法、借力使力法、組織助力法、冷卻處理法和溫情感化法共八種調(diào)解方法。最終通過引導(dǎo)和說服教育,雙方當(dāng)事人互相道歉,握手言和。所謂“熱處理”,就是在當(dāng)事人已有調(diào)解意愿,但還拿不定主意的時(shí)候,趁熱打鐵,不失時(shí)機(jī)地?cái)[事實(shí)、講道理,進(jìn)行“熱調(diào)解”。調(diào)解和判決都是法定的結(jié)案方式,發(fā)揮著各自的作用。二是加強(qiáng)后勤保障。審計(jì)發(fā)現(xiàn),雖然有關(guān)文件對(duì)訴訟費(fèi)用、執(zhí)行款的管理均有明確規(guī)定,但實(shí)際工作中仍然存在著不同程度的滯留問題,造成這一狀況的客觀原因上是執(zhí)行工作涉及當(dāng)事人多、收支金額大,部分執(zhí)行案件情況特殊,歷史遺留問題的解決需要一個(gè)過程;主觀原因是法院執(zhí)行款管理中存在重收款輕管理的傾向,面對(duì)結(jié)案率和執(zhí)行率等考核指標(biāo),相對(duì)于收款(執(zhí)行)而言,退款(執(zhí)行款支付給權(quán)利人)重視不夠。一、完善內(nèi)部控制制度市中院首先從理順機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理體制,建立和實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督、控制制度著手,一是加強(qiáng)訴訟費(fèi)的收取、管理和監(jiān)督工作,制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟費(fèi)管理工作的通知》,強(qiáng)調(diào)絕不下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),不得將訴訟費(fèi)收入與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,從根本上杜絕為錢執(zhí)法;二是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行款及利息、羈押款物的管理,確定執(zhí)行款物管理機(jī)構(gòu),按財(cái)政部門要求設(shè)立專戶,明確管理原則、操作程序及審批手續(xù);三是收回各部門印章,所有訴訟費(fèi)都由銀行代收,由銀行開具專用票據(jù),再安排專人與銀行核對(duì)訴訟費(fèi)收入情況,保證收費(fèi)及時(shí)繳進(jìn)財(cái)政專戶。將購物發(fā)票和資金審批單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告報(bào)分管財(cái)務(wù)副院長審批后,作院固定資產(chǎn)入賬。二是抓機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極推行全程同步錄音錄像,避免出現(xiàn)刑訊逼供等違法違
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