【正文】 及其他突發(fā)公共事件依規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告而遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)，或者防范、救援、救治失職，或者發(fā)生重大事故或重大事件后不按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任檢討的；（十一）不履行或者不正確履行監(jiān)督管理職責(zé)，在管轄地區(qū)、管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故、事件，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的；（十二）因不認(rèn)真履行工作職責(zé)或違法實(shí)施行政行為，導(dǎo)致群體性事件，或者未按規(guī)定處理群體性事件，造成不良社會(huì)影響的；（十三）濫用職權(quán)，干預(yù)公民、法人或其他組織正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；（十四）截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專項(xiàng)資金或政府代管資金，或者不按規(guī)定使用財(cái)政資金或處置國有資產(chǎn)的；（十五）在政府投資項(xiàng)目審批、建設(shè)、管理等過程中，監(jiān)管不力，失職瀆職，違反政府投資項(xiàng)目管理程序，造成不良后果的；（十六）未按編制部門核定的編制員額、領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備使用人員的；（十七）不按規(guī)定的程序、條件或原則錄用、聘用、雇用行政機(jī)關(guān)工作人員或晉升工作人員職務(wù)的；（十八）不按規(guī)定履行公開或者告知義務(wù)的；（十九）應(yīng)當(dāng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的事項(xiàng)，不按規(guī)定移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門處理的；（二十）不履行或不正確履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果或者嚴(yán)重社會(huì)影響，不按規(guī)定向公眾道歉的；（二十一）其他不履行或不正確履行職責(zé)，致使國家利益、公共利益、行政相對(duì)人合法權(quán)益遭受損害，或者造成不良社會(huì)影響的行為。第四篇：深圳市行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法深圳市行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一章 總 則第一條 為促進(jìn)依法行政，提高行政效能，保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，防止行政過錯(cuò)行為發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。（三）追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任：行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中因故意或者過失作出違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?，或者不履行法定職?zé)，侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)在追究責(zé)任人過錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)，追究責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。本辦法所指行政執(zhí)法人員，是指各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)從事行政執(zhí)法活動(dòng)的工作人員。第四十二條 行政執(zhí)法過錯(cuò)行為一經(jīng)確認(rèn)后，有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自行糾正；拒不糾正的，由行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)責(zé)令限期糾正。第三十九條 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出以下決定或認(rèn)定：（一）事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)的，作出追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的決定；（二）雖有行政執(zhí)法過錯(cuò)行為，但具有本辦法規(guī)定的免責(zé)情形的，作出不予追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的決定；（三）事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的，作出不予追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的決定；（四）沒有行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的，作出無行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的認(rèn)定；（五）應(yīng)由其他機(jī)關(guān)處理的，作出移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理的決定。第三十二條 行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為構(gòu)成犯罪、行政違紀(jì)的，依法被追究刑事責(zé)任或給予行政處分后，仍需要追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的，依據(jù)有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行追究。實(shí)行雙重管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，按照有關(guān)管理職責(zé)規(guī)定由有關(guān)機(jī)關(guān)予以追究。行政執(zhí)法人員考核不合格的，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以視情況按照前款規(guī)定形式處理。第十七條 兩個(gè)以上行政執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法活動(dòng)中產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為，追究有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。第九條在實(shí)施行政檢查過程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過錯(cuò)行為：（一）無法定依據(jù)、法定職權(quán)實(shí)施行政檢查的；（二）超越法定權(quán)限實(shí)施行政檢查的；（三）非正當(dāng)目的實(shí)施行政檢查的；（四）不按法定程序、時(shí)限實(shí)施行政檢查的；（五）放棄、推諉、拖延、拒絕履行行政檢查職責(zé)的；（六）隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容違法行為的；（七）其他違反行政檢查工作規(guī)定，損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益的。第二條 本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究適用本辦法。廳監(jiān)察室應(yīng)當(dāng)會(huì)同人事處進(jìn)行復(fù)查，向廳黨組提出復(fù)查意見，經(jīng)廳黨組研究，分別作出維持、變更或者撤銷原處理的書面結(jié)論。第四十五條 調(diào)查處理行政過錯(cuò)行為實(shí)行回避制度。實(shí)名檢舉、投訴、控告的，應(yīng)當(dāng)書面告知受理決定。廳機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)追究本機(jī)關(guān)處室、直屬機(jī)構(gòu)工作人員的行政過錯(cuò)責(zé)任。第二十九條 廳機(jī)關(guān)工作人員受到過錯(cuò)責(zé)任追究的，按下列規(guī)定確定其年度考核等次:（一）受到過錯(cuò)責(zé)任追究的，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；（二）一年內(nèi)犯一般過錯(cuò)三次，均負(fù)有直接責(zé)任的，年度考核不得評(píng)定為稱職；（三）受到警告、記過或者記大過處分的，年度考核不得評(píng)定為稱職；（四）受到撤職處分的，年度考核定為不稱職，并按照規(guī)定降低級(jí)別。以上追究方式可以單獨(dú)或者合并適用，也可以依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定采取其他追究方式。審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。第十二條 廳機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政賠償職責(zé)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任:（一）對(duì)符合規(guī)定的行政賠償申請(qǐng)，不予受理的；（二）應(yīng)予賠償，逾期不予賠償?shù)?；（三）不按?guī)定核定賠償標(biāo)準(zhǔn)的；（四）作出賠償決定后，未依法責(zé)令應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的組織或者個(gè)人承擔(dān)賠償費(fèi)用的；（五）依法不應(yīng)賠償而給予賠償?shù)?；（六）其他違反行政賠償工作規(guī)定的。處理工作人員行政過錯(cuò)行為應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。第一篇：省建設(shè)廳機(jī)關(guān)及其工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法省建設(shè)廳機(jī)關(guān)及其工作人員 行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一章 總 則第一條 為確保政令暢通，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)廳機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政，正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，防止行政過錯(cuò)發(fā)生，根據(jù)《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》和國務(wù)院《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本廳實(shí)際，制定本辦法。應(yīng)當(dāng)與本廳機(jī)關(guān)工作人員的任用、考核相結(jié)合。第十一條 廳機(jī)關(guān)及其工作人員在行政復(fù)議過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任:（一）對(duì)符合條件的復(fù)議申請(qǐng)，無正當(dāng)理由不予受理的；（二）在法定期限內(nèi)不作出復(fù)議決定的；（三）不按規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請(qǐng)的；（四）在行政復(fù)議過程中徇私舞弊或者有其他失職、瀆職行為的；（五）其他違反行政復(fù)議工作規(guī)定的行為。第十七條 審核人不采納或改變承辦人正確意見，經(jīng)批準(zhǔn) 人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四章 行政過錯(cuò)責(zé)任追究第二十二條 追究廳機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任人，視情節(jié)給予下列處理：（一）批評(píng)教育，限時(shí)改正；（二）責(zé)令書面檢查；（三）通報(bào)批評(píng)；（四）調(diào)離原崗位或者停職培訓(xùn)；（五）責(zé)令辭退或者解聘；（六）責(zé)令辭去或者建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（七）行政處分。第二十八條 對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)過錯(cuò)情節(jié)和工作情況，可以按照第二十二條第（六）項(xiàng)的規(guī)定處理。第五章 行政過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)第三十五條 行政過錯(cuò)責(zé)任追究工作，實(shí)行廳監(jiān)察室統(tǒng)一管理、廳處室、直屬機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)的制度。經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)予以受理；沒有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)書面告知不予受理的理由。第四十四條 調(diào)查行政過錯(cuò)案件期間，發(fā)現(xiàn)行政過錯(cuò)行為直接關(guān)系他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。第五十條 被處分人對(duì)處理決定不服，可以在收到處理決定后向廳監(jiān)察室提出申訴。第二篇：行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一章總則第一條為促進(jìn)依法行政，提高行政效能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證組工干部合法、公正、高效實(shí)施行政管理，預(yù)防和及時(shí)糾正行政執(zhí)法過錯(cuò)行為，追究有關(guān)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，維護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本辦法。第八條在實(shí)施行政征收、征用過程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過錯(cuò)行為：（一）無法定依據(jù)、法定職權(quán)實(shí)施征收、征用的；（二）擅自設(shè)立征收、征用項(xiàng)目，或擅自改變征收、征用范圍和標(biāo)準(zhǔn)的；（三）未按法定程序?qū)嵤┱魇铡⒄饔玫?；（四）其他違反征收、征用規(guī)定的。第十六條經(jīng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)集體討論決定作出的具體行政行為，產(chǎn)生行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的，追究行政執(zhí)法機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。第二十四條 根據(jù)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以給予下列形式的處理：（一）性質(zhì)、情節(jié)輕微、危害后果不大的，誡免談話或責(zé)令書面檢討；（二）性質(zhì)、情節(jié)輕微，社會(huì)影響較大的，通報(bào)批評(píng)；（三）性質(zhì)、情節(jié)一般，危害后果較大的，離崗培訓(xùn)；（四）性質(zhì)惡劣、情節(jié)較重，危害后果較大的，調(diào)離執(zhí)法崗位或取消執(zhí)法資格。實(shí)行垂直管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，由上級(jí)機(jī)關(guān)或區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)追究。決定不開展調(diào)查，但有明確投訴人、檢舉人、控告人的，應(yīng)當(dāng)告知不開展調(diào)查的理由。第三十八條 追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任必須做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、客觀公正。申訴期間，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究決定不停止執(zhí)行。第五章附則第四十六條本辦法所指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，是指具有行政執(zhí)法職能的各級(jí)行政機(jī)關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，以及依法受行政執(zhí)法機(jī)關(guān)委托從事行政執(zhí)法活動(dòng)的組織。上述追究方式可以單獨(dú)使用，也可合并使用。第七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第六條 行政過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與行政機(jī)關(guān)工作人員的考核、任用工作相結(jié)合。第十二條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施行政處罰時(shí)，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：（一）不具備行政處罰主體資格實(shí)施行政處罰的；（二）沒有法律依據(jù)實(shí)施行政處罰的；（三）行政處罰超出法定處罰幅度的；（四）違反法定程序進(jìn)行處罰的；（五）違法處罰給公民人身或者財(cái)產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失的；（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理而不移交的；（七）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；（八）其他違法實(shí)施行政處罰的行為。承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。第二十五條 承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的，負(fù)直接責(zé)任。第二十九條 對(duì)行政機(jī)關(guān)以及行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式可以單獨(dú)或合并使用。第三十六條 行政過錯(cuò)責(zé)任單位或責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：（一）拒絕糾正過錯(cuò)的；（二）干擾、阻礙對(duì)行政過錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查的；（三）對(duì)控告人、檢舉人、投訴人打擊報(bào)復(fù)的；（四）故意導(dǎo)致行政過錯(cuò)行為的；（五）其他依法應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。行政過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由本行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員和行政機(jī)關(guān)內(nèi)監(jiān)察、人事、法制等工作部門負(fù)責(zé)人員組成，按照人事管理權(quán)限履行行政過錯(cuò)責(zé)任追究的下列職責(zé)：（一）決定是否進(jìn)行調(diào)查；（二）審議有關(guān)調(diào)查報(bào)告；（三）作出處理決定。第四十八條 決定調(diào)查的案件，應(yīng)當(dāng)自受理或決定調(diào)查之日起三個(gè)月內(nèi)調(diào)查完畢。作出的處理決定應(yīng)當(dāng)告知行政過錯(cuò)責(zé)任單位或責(zé)任人過錯(cuò)事實(shí)的認(rèn)定、責(zé)任性質(zhì)、適用依據(jù)和處理結(jié)果，以及其依法享有的申訴權(quán)利。第五十九條 對(duì)行政過錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定，應(yīng)當(dāng)報(bào)送同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、公務(wù)員主管部門備案。沒有規(guī)定的，按本辦法執(zhí)行。前款所稱不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、拖延、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。第八條各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立行政過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施工作。第三章行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍第十三條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政管理規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：(一)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)作出的決定、命令貫徹落實(shí)不力的；(二)無正當(dāng)理由不能按時(shí)完成上級(jí)部署的工作任務(wù)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，影響工作整體推進(jìn)或政府政務(wù)督查機(jī)構(gòu)就同一事項(xiàng)發(fā)出兩次以上催辦通知(書)的；(三)拒不執(zhí)行人民法院或仲裁委員會(huì)作出的生效裁判和上級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定的；(四)拒不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、政府法制機(jī)構(gòu)等行政監(jiān)督部門依法作出的決定和具體要求的；(五)在上級(jí)或本級(jí)人大常委會(huì)、政府監(jiān)督檢查中，有關(guān)行政行為被認(rèn)定錯(cuò)誤，要求予以調(diào)查、處理的；(六)對(duì)于重大或復(fù)雜的事項(xiàng)不按規(guī)定程序決策，造成不良后果的；(七)對(duì)于重大自然災(zāi)害、重大疫情、重大安全事故及其他重大公共事件未在第一時(shí)間趕到或者瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)或者防范、救援、救治不力的；(八)對(duì)社會(huì)及新聞媒體反映強(qiáng)烈的問題，能夠解決而不解決或不及時(shí)解決的；(九)公民、法人和其他組織檢舉、控告、投訴，經(jīng)過調(diào)查確定有關(guān)行政機(jī)關(guān)有違法行為的；(十)防范、整治公共安全或者督促整改安全生產(chǎn)隱患不力的；(十一)作出的行政措施錯(cuò)誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的；(十二)濫用職權(quán)，干預(yù)公民、法人和其他組織正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；(十三)對(duì)破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、妨害社會(huì)管理秩序的違法行為不制止、不查處的；(十四)經(jīng)行政訴訟，被人民法院判決撤銷或部分撤銷具體行政行為的；(十五)經(jīng)行政復(fù)議，被上級(jí)行政機(jī)關(guān)撤銷、變更原具體行政行為，或確認(rèn)該具體行政行為違法的；(十六)發(fā)布實(shí)施的規(guī)范性文件或制定的行政措施違法的；(十七)截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專項(xiàng)資金和政府代管資金，或不按規(guī)定使用財(cái)政資金、處置國有資產(chǎn)的；(十八)連續(xù)多年發(fā)生重大問題，或領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)，或群眾反映的問題長(zhǎng)期得不到解決，或計(jì)生問題泛濫不能有效治理的；(十九)因主觀原因造成國有資產(chǎn)流失，或騙成私有企業(yè)，變相侵吞國有資產(chǎn)的；(二十)違反行政管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任的其他情形。第二十一條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政賠償規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：(一)對(duì)符合受理?xiàng)l件的行政賠償申請(qǐng)，應(yīng)予受理而不予受理的；(二)應(yīng)當(dāng)給予行政賠償，超過法定期限不給予行政賠償?shù)模?三)不按規(guī)定核定行政賠償標(biāo)準(zhǔn)的；(四)依法不應(yīng)給予行政賠償而給予行政賠償?shù)模?五)作出行政賠償決定后，未依法責(zé)令應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的組織或者個(gè)人承擔(dān)行政賠償費(fèi)用的；(六)違反行政賠償規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任的其