【正文】 第二十一條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政賠償規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：(一)對(duì)符合受理?xiàng)l件的行政賠償申請(qǐng)，應(yīng)予受理而不予受理的；(二)應(yīng)當(dāng)給予行政賠償，超過(guò)法定期限不給予行政賠償?shù)模?三)不按規(guī)定核定行政賠償標(biāo)準(zhǔn)的；(四)依法不應(yīng)給予行政賠償而給予行政賠償?shù)模?五)作出行政賠償決定后，未依法責(zé)令應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的組織或者個(gè)人承擔(dān)行政賠償費(fèi)用的；(六)違反行政賠償規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的其他情形。第八條各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施工作。沒(méi)有規(guī)定的，按本辦法執(zhí)行。作出的處理決定應(yīng)當(dāng)告知行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任單位或責(zé)任人過(guò)錯(cuò)事實(shí)的認(rèn)定、責(zé)任性質(zhì)、適用依據(jù)和處理結(jié)果，以及其依法享有的申訴權(quán)利。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由本行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員和行政機(jī)關(guān)內(nèi)監(jiān)察、人事、法制等工作部門(mén)負(fù)責(zé)人員組成，按照人事管理權(quán)限履行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的下列職責(zé)：（一）決定是否進(jìn)行調(diào)查；（二）審議有關(guān)調(diào)查報(bào)告；（三）作出處理決定。第二十九條 對(duì)行政機(jī)關(guān)以及行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式可以單獨(dú)或合并使用。承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。第六條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與行政機(jī)關(guān)工作人員的考核、任用工作相結(jié)合。上述追究方式可以單獨(dú)使用，也可合并使用。申訴期間，行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究決定不停止執(zhí)行。決定不開(kāi)展調(diào)查，但有明確投訴人、檢舉人、控告人的，應(yīng)當(dāng)告知不開(kāi)展調(diào)查的理由。第二十四條 根據(jù)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果，行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以給予下列形式的處理：（一）性質(zhì)、情節(jié)輕微、危害后果不大的，誡免談話(huà)或責(zé)令書(shū)面檢討；（二）性質(zhì)、情節(jié)輕微，社會(huì)影響較大的，通報(bào)批評(píng)；（三）性質(zhì)、情節(jié)一般，危害后果較大的，離崗培訓(xùn)；（四）性質(zhì)惡劣、情節(jié)較重，危害后果較大的，調(diào)離執(zhí)法崗位或取消執(zhí)法資格。第八條在實(shí)施行政征收、征用過(guò)程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為：（一）無(wú)法定依據(jù)、法定職權(quán)實(shí)施征收、征用的；（二）擅自設(shè)立征收、征用項(xiàng)目，或擅自改變征收、征用范圍和標(biāo)準(zhǔn)的；（三）未按法定程序?qū)嵤┱魇?、征用的；（四）其他違反征收、征用規(guī)定的。第五十條 被處分人對(duì)處理決定不服，可以在收到處理決定后向廳監(jiān)察室提出申訴。經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)予以受理；沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知不予受理的理由。第二十八條 對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)過(guò)錯(cuò)情節(jié)和工作情況，可以按照第二十二條第（六）項(xiàng)的規(guī)定處理。第十七條 審核人不采納或改變承辦人正確意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn) 人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)與本廳機(jī)關(guān)工作人員的任用、考核相結(jié)合。處理工作人員行政過(guò)錯(cuò)行為應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。第二十九條 廳機(jī)關(guān)工作人員受到過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的，按下列規(guī)定確定其年度考核等次:（一）受到過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；（二）一年內(nèi)犯一般過(guò)錯(cuò)三次，均負(fù)有直接責(zé)任的，年度考核不得評(píng)定為稱(chēng)職；（三）受到警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分的，年度考核不得評(píng)定為稱(chēng)職；（四）受到撤職處分的，年度考核定為不稱(chēng)職，并按照規(guī)定降低級(jí)別。實(shí)名檢舉、投訴、控告的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知受理決定。廳監(jiān)察室應(yīng)當(dāng)會(huì)同人事處進(jìn)行復(fù)查，向廳黨組提出復(fù)查意見(jiàn)，經(jīng)廳黨組研究，分別作出維持、變更或者撤銷(xiāo)原處理的書(shū)面結(jié)論。第九條在實(shí)施行政檢查過(guò)程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為：（一）無(wú)法定依據(jù)、法定職權(quán)實(shí)施行政檢查的；（二）超越法定權(quán)限實(shí)施行政檢查的；（三）非正當(dāng)目的實(shí)施行政檢查的；（四）不按法定程序、時(shí)限實(shí)施行政檢查的；（五）放棄、推諉、拖延、拒絕履行行政檢查職責(zé)的；（六）隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容違法行為的；（七）其他違反行政檢查工作規(guī)定，損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益的。行政執(zhí)法人員考核不合格的，行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以視情況按照前款規(guī)定形式處理。第三十二條 行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為構(gòu)成犯罪、行政違紀(jì)的，依法被追究刑事責(zé)任或給予行政處分后，仍需要追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的，依據(jù)有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行追究。第四十二條 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為一經(jīng)確認(rèn)后，有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自行糾正；拒不糾正的，由行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)責(zé)令限期糾正。（三）追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任：行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中因故意或者過(guò)失作出違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?，或者不履行法定職?zé)，侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)在追究責(zé)任人過(guò)錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)，追究責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。第二章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍第七條 行政機(jī)關(guān)有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政機(jī)關(guān)及有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成上級(jí)機(jī)關(guān)部署的工作任務(wù)的；（二）對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，依法應(yīng)當(dāng)解決而不按規(guī)定解決的；（三）對(duì)于人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不依法解決和糾正的；（四）不執(zhí)行人民法院對(duì)案件作出的生效裁判或上級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的決定的；（五）不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、政府法制機(jī)構(gòu)等行政監(jiān)督部門(mén)在履行行政監(jiān)督職責(zé)時(shí)依法做出的決定，或者無(wú)正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門(mén)履行行政監(jiān)督職責(zé)時(shí)提出的建議的；（六）違反規(guī)定制定或者發(fā)布規(guī)范性文件的；（七）政府重大事項(xiàng)未依法經(jīng)合法性審查或者審查不合格的；（八）未認(rèn)真履行與上級(jí)簽訂的責(zé)任書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由未達(dá)到責(zé)任書(shū)規(guī)定的要求或違反責(zé)任書(shū)的其他規(guī)定的；（九）防范、整治公共安全問(wèn)題或者督促整改安全生產(chǎn)隱患失職的；（十）對(duì)自然災(zāi)害、疫情、安全事故及其他突發(fā)公共事件依規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告而遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)，或者防范、救援、救治失職，或者發(fā)生重大事故或重大事件后不按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任檢討的；（十一）不履行或者不正確履行監(jiān)督管理職責(zé)，在管轄地區(qū)、管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故、事件，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的；（十二）因不認(rèn)真履行工作職責(zé)或違法實(shí)施行政行為，導(dǎo)致群體性事件，或者未按規(guī)定處理群體性事件，造成不良社會(huì)影響的；（十三）濫用職權(quán)，干預(yù)公民、法人或其他組織正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；（十四）截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金或政府代管資金，或者不按規(guī)定使用財(cái)政資金或處置國(guó)有資產(chǎn)的；（十五）在政府投資項(xiàng)目審批、建設(shè)、管理等過(guò)程中，監(jiān)管不力，失職瀆職，違反政府投資項(xiàng)目管理程序，造成不良后果的；（十六）未按編制部門(mén)核定的編制員額、領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備使用人員的；（十七）不按規(guī)定的程序、條件或原則錄用、聘用、雇用行政機(jī)關(guān)工作人員或晉升工作人員職務(wù)的；（十八）不按規(guī)定履行公開(kāi)或者告知義務(wù)的；（十九）應(yīng)當(dāng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門(mén)處理的事項(xiàng)，不按規(guī)定移送有關(guān)機(jī)關(guān)、部門(mén)處理的；（二十）不履行或不正確履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果或者嚴(yán)重社會(huì)影響，不按規(guī)定向公眾道歉的；（二十一）其他不履行或不正確履行職責(zé)，致使國(guó)家利益、公共利益、行政相對(duì)人合法權(quán)益遭受損害，或者造成不良社會(huì)影響的行為。第十九條 承辦人提出方案或意見(jiàn)有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后未糾正，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十條 行政機(jī)關(guān)工作人員有本辦法規(guī)定的行政過(guò)錯(cuò)行為，情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員單獨(dú)或合并給予訓(xùn)誡、責(zé)令作出書(shū)面檢查處理。第四十三條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在本行政機(jī)關(guān)的監(jiān)察、人事、法制或者相關(guān)工作部門(mén)，主要履行下列職責(zé)：（一）受理行政過(guò)錯(cuò)行為的檢舉、控告和投訴；（二）調(diào)查行政過(guò)錯(cuò)行為；（三）草擬調(diào)查報(bào)告、提出處理意見(jiàn)。第五十三條 行政機(jī)關(guān)工作人員對(duì)涉及本人的處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向作出決定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。第六十五條 法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家規(guī)定對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究另有規(guī)定的，從其規(guī)定。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員和專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、法制、人事工作的人員組成；沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、法制、人事工作的，由行政機(jī)關(guān)視本機(jī)關(guān)實(shí)際情況確定組成人員。第四章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式與量紀(jì)第二十二條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，應(yīng)按照下列方式追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：(一)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；(二)責(zé)令作出書(shū)面檢查；(三)責(zé)令公開(kāi)道歉；(四)誡勉談話(huà)；(五)通報(bào)批評(píng)；(六)調(diào)整工作崗位；(七)停職檢查；(八)勸其引咎辭職；(九)責(zé)令辭職；(十)免職。第二十條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政復(fù)議工作規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：(一)對(duì)符合受理?xiàng)l件的行政復(fù)議申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不予受理的；(二)在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的；(三)違反行政復(fù)議工作規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的其他情形。市政府辦公室、市人事局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市政府法制辦公室等部門(mén)按照各自職責(zé)，做好行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的有關(guān)工作。第六十四條 對(duì)行政機(jī)關(guān)在行政決策中的過(guò)錯(cuò)責(zé)任以及行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家規(guī)定以及《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《深圳市行政決策責(zé)任追究辦法》、《深圳市人民政府部門(mén)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條 調(diào)查處理行政過(guò)錯(cuò)案件，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查單位或被調(diào)查人的陳述和申辯，并做好記錄。第四十二條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政機(jī)關(guān)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的實(shí)施工作。第二十八條 對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究包括以下方式：（一）訓(xùn)誡；（二）責(zé)令作出書(shū)面檢查；（三）通報(bào)批評(píng)；（四）調(diào)離現(xiàn)工作崗位；（五）責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（六）免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（七）處分；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式。承辦人弄虛作假、徇私舞弊，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。第五條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、手續(xù)完備。（二）追究責(zé)任人的責(zé)任：責(zé)令檢討；通報(bào)批評(píng)；給予行政處分；暫扣或吊銷(xiāo)執(zhí)法證件，或者調(diào)離執(zhí)法崗位，或者停止執(zhí)行職務(wù)；責(zé)令承擔(dān)全部或部分賠償費(fèi)用；移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《干部選拔任用條例》規(guī)定的有關(guān)情形的，可以依法組織部門(mén)申訴。經(jīng)審查需要追究有關(guān)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展調(diào)查。第二十三條 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為情節(jié)、危害后果明顯輕微的，可以不予追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。第七條在實(shí)施行政處罰過(guò)程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為：（一）無(wú)法定處罰依據(jù)和事實(shí)依據(jù)實(shí)施行政處罰的；（二）指派、委托不具備行政執(zhí)法資格的組織、人員實(shí)施行政處罰的；（三）擅自設(shè)定行政處罰或改變行政處罰種類(lèi)、幅度的；（四）對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為重復(fù)罰款的；（五）違反“罰繳分離”規(guī)定，擅自收取罰款的；（六）對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款、沒(méi)收財(cái)物的處罰不開(kāi)據(jù)法定部門(mén)制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的；（七）應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任而不移交的；（八）玩忽職守，對(duì)應(yīng)當(dāng)予以制止或處罰的違法行為不予制止、處罰的；（九）未履行法定告知義務(wù)的；（十）依法應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證而不組織聽(tīng)證的；（十一）實(shí)施行政處罰顯失公正的；（十二）其他違反法律規(guī)定的。第四十九條 經(jīng)調(diào)查不構(gòu)成過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的，應(yīng)當(dāng)明確告知被調(diào)查的工作人員所屬?gòu)d機(jī)關(guān)處室、直屬機(jī)構(gòu)及其本人。第四十條 對(duì)于公民、法人和其他組織的檢舉、投訴、控告，廳機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù)并決定是否受理。第二十七條 對(duì)于特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，按照第二十二條第（七）項(xiàng)的規(guī)定，對(duì)負(fù)直接責(zé)任者，給予撤職或者開(kāi)除處分；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分；對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。第十六條 承辦人提出方案或者意見(jiàn)有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾；堅(jiān)持責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合，教育與懲戒相結(jié)合的原則。第二章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍第六條 廳機(jī)關(guān)在行政決策和管理活動(dòng)中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政首長(zhǎng)和有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:（一）對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和廳作出的決定、命令，貫徹落實(shí)不力，影響政令暢通的；（二）對(duì)省政府、廳部署的工作任務(wù)、目標(biāo)和交辦事項(xiàng)，消極應(yīng)付，措施不力，無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成，影響省政府、廳工作整體推進(jìn)的；（三）對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)不按規(guī)定程序決策的；（四）對(duì)重大安全事故及其他重大突發(fā)公共事件瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)或者防范、救援、救治不力的，或者對(duì)公共安全或安全生產(chǎn)隱患督促整改不力的；（五）對(duì)省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、指出的錯(cuò)誤，不積極解決和糾正的；（六）拒不執(zhí)行人民法院作出的生效判決、上級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定的；（七）拒不執(zhí)行行政監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等行政監(jiān)督部門(mén)依法作出的決定，或無(wú)正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門(mén)提出的建議的；（八）違反規(guī)定發(fā)布規(guī)范性文件，或者違法制定行政措施的；（九）行政措施錯(cuò)誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的；（十）濫用職權(quán)，干預(yù)公民、法人和其他組織正常生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；（十一）對(duì)破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、妨害社會(huì)管理秩序的違法行為不制止、不查處的；（十二）對(duì)截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金，或者不按規(guī)定使用財(cái)政資金、國(guó)有資產(chǎn)的；（十三）在工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)活動(dòng)中，依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)投標(biāo)、拍賣(mài)而不依法公開(kāi)進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)、拍賣(mài)或違反 有關(guān)規(guī)定的；（十四）不依法或者依照有關(guān)規(guī)定履行公開(kāi)與告知義務(wù)的；（十五）不按規(guī)定的程序、條件和原則錄用廳機(jī)關(guān)工作人員或晉升工作人員職務(wù)的；（十六）由于管理不力，致使廳