【正文】 的職能，做好員工的思想工作，維護員工合法權(quán)益是企業(yè)工會面臨的一項重要任務(wù)，也是廣大員工對工會組織的最大期望和要求。負責團干部的考核和骨干培訓工作。開展團員思想教育和宣傳工作，抓好團課教育的落實。工作中注重分工與合作的關(guān)系，責任明確，分工到人，善于協(xié)作，樂于討教，確保工作的圓滿完成。在工作中，始終堅持自律、自尊、自愛、自警、自勵的原則，做好每一項工作，從“三力入手”。輪駁分公司工會多年來形成了關(guān)心職工的系列措施和困難職工的長效幫扶機制：為新婚職工送“愛心被”；為45歲以上職工送生日面；職工結(jié)婚和直系親屬病故免費用車。開展培訓?；鶎庸飨闹苯庸ぷ鲗ο笫锹毠と罕?，為此，工會主席應(yīng)堅持深入生產(chǎn)一線，了解職工的所思所想。現(xiàn)結(jié)合筆者多年來的工作體會，談?wù)勗鯓赢敽没鶎庸飨?。注意溝通，以情感人。同時,班組長必須規(guī)范自己的行為準則。班組長的安全生產(chǎn)管理職責是由班組現(xiàn)場工作環(huán)境所決定的，因此，對于班組長必須明確自己的崗位職責、管理職責、班組長應(yīng)遵守的行為準則。班組長是企業(yè)各項安全生產(chǎn)指標的直接落實責任者，班組長作為各企業(yè)基層單位的“兵頭將尾”，工作在現(xiàn)場管理的最前沿，肩負著指揮控制安全生產(chǎn)的重任。及有關(guān)活動邀請參加。深化青年文明號創(chuàng)建活動。2，堅持用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，扎實開展理論學習和主題教育。9，做好支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)工作。附1：具體做就是把以上擴展開來+14條（）最后一條：把分給我加上附2；絕世秘方：好的團委書記是八面玲瓏+厚道的集合體。所以,我們在班組長的選拔任用上一定要考慮這一點。為了組織好生產(chǎn)，我們單位的基層區(qū)隊對班組長有明確分工，班長主抓本班的安全、質(zhì)量工作，副班長主抓本班的正常生產(chǎn)工作，做到分工明確。建立制度,不是為了處罰,是為了在班組管理上確保有章可循。要多注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，不要吝嗇表揚。另一方面應(yīng)及時向黨政領(lǐng)導匯報工會工作情況和職工中的焦點、難點、熱點問題，并提出解決問題的建議，做到到位不越位。1二、主動學習，明確責任，樹立工會干部的良好形象公司工會現(xiàn)有10個分會，24個工會小組，分會主席和工會小組長都是兼職并長期工作在生產(chǎn)一線，掌握和運用工會工作的理論和方法相對薄弱。同時編印《公司工會工作手冊》，匯集了公司工會干部崗位職責、相關(guān)管理制度、法律法規(guī)等，使之成為工會干部學習和開展日常工作的工具書。公司還逐年改善一線職工的工作、生活環(huán)境，為船舶、基地配備了微波爐、電冰箱、電視機、熱水器，為員工配置了統(tǒng)一的臥具等，有效地激發(fā)了職工的工作熱情和主人翁意識，職工也主動把公司的發(fā)展當作自己的責任，紛紛為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，僅去年，就收到涉及公司市場開拓、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、文化建設(shè)等方面的合理化建議350條。（2）、德行上嚴格自律，自尊，自愛，自警，自勵，淡薄名利，甘于寂寞，模范地遵守各項規(guī)章制度。動力最根本的目標也就是為人民服務(wù)，得到人民群眾的認可，真正把“三個代表”重要思想貫徹落實到實處，在工作中不灰心，百折不撓。負責團員推優(yōu)入黨及團費的使用審批工作。負責《團支部工作手冊》、《團委工作手冊》的貫徹與實施。結(jié)合自己在中鐵建設(shè)集團有限公司市政工程分公司的多年工作實踐，筆者認為，當好企業(yè)工會主席，主要應(yīng)該從以下幾個方面加以提高。二、注重學習，厘清責任，展示工會干部好形象中鐵建設(shè)集團有限公司市政工程分公司現(xiàn)有的工會干部都是兼職并長期工作在生產(chǎn)經(jīng)營一線，掌握和運用工會工作的理論和方法相對薄弱。