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20xx年春季學期提高畢業(yè)班教學質(zhì)量工作措施(更新版)

2024-11-09 12:42上一頁面

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【正文】 方法,根據(jù)學生的不同情況制定合理的措施及方法,加強和家長的溝通,做到家校共管,齊心協(xié)力的幫助孩子提高學習成績,讓他們樹立學習的信心,使其主觀上努力學習,以此提高及格率。,取得家長的配合與支持,形成教育合力,實現(xiàn)對學生的共同管理,讓家校共育成為教育引導學生成長、成才的有效途徑。對教學質(zhì)量長時間以來低迷徘徊的任課教師進行認真剖析,分析原因,制定整改措施,對任課的教師加大培訓力度。“十字”方針。40歲以上的專任教師每學期聽課不少于15節(jié),教導主任和40歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié),通過聽、評課活動,促進教師之間相互借鑒交流,相互學習,取長補短。就“增效”而言,我們可以從理論上更深刻地揭示精選作業(yè)的重要性。其實最關鍵的是教師的作業(yè)布置要精而少。三、學生學習的“主動”農(nóng)村的學生學習缺乏自覺性,他們中的大多學習生不會主動預習,更不會自覺的復習當天所學的知識。為什么會給孩子們帶來這樣大的壓抑感,這難道不是人為導致的嗎?提高教師的素質(zhì)很重要,大部分教師停留在駕馭分析教材這一層面上,調(diào)控課堂教學的能力停滯不前,機械照搬,讓人搖頭感嘆。整天擠學生的時間,搞題海戰(zhàn)術(shù),加大學生的課業(yè)負擔,結(jié)果是自己身心疲憊,學生睡眠嚴重不足,大大影響了教學質(zhì)量,即使偶爾取得較好的成績,學生也被教死了,在畢業(yè)班教師的眼里“質(zhì)量=高分數(shù)”這一觀念為學生以后的成長弊大于利。一、學校管理的“規(guī)范”每所學校在開學初分課時,都會把畢業(yè)班的教學任務安排給素質(zhì)高的有經(jīng)驗的老師,且對他們的管理重結(jié)果輕過程,面對新課程穿新鞋走老路。六、加強月考質(zhì)量檢查與分析質(zhì)量檢測是教學過程中的重要部分,便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。不是重復、重演一遍。一是針對學生的實際水平精講。尤其是家校合作方面,要充分調(diào)動家長的積極性,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績,全面完成好畢業(yè)班本學期的教育教學工作任務。讓教師、學生、家長心往一處想,勁往一處使,相互配合、家校合作。畢業(yè)年級教師更要多思考,多研究,多付出,一是要落實“四精”:(1)精講。講評應突出重點,重在指導。六年級和九年級各參考科目教師要制定相應的幫扶措施,確保班級整體教學成績穩(wěn)步上升。身為畢業(yè)班的老師,我簡單分析一下影響教學質(zhì)量的原因及其對策。二、教師業(yè)務的“專一”目前為了抓畢業(yè)班的教學質(zhì)量,我們的老師常常是加班加點,不注重備課。孩子們每天拖著疲憊的身軀,看著他們無神的眼睛,麻木的臉蛋,真讓人的心會猛揪一下:何日是盡頭呀!走進了校園就像走進了“地獄”,所以孩子們傳唱:“我去炸學校,校長不知道,點燃了炸藥包,轟隆一聲學校炸沒了”也就不足為奇了。41=30(萬元)這樣的方法教師要自己去發(fā)現(xiàn),去探索,自己去尋找捷徑很重要、很關鍵。對策:精心設計,使學生脫離“題?!苯處熑绾伟盐諢狳c,既不加重學生負擔,又能達到教學要求,還可以培養(yǎng)學生的良好學習習慣。而學習的學習是一個循序漸進的過程,學生掌握知識不可能畢其功于一役。2.組織并推動各種形式的聽、評課活動。,要求每位領導堅持深入包干學校進行聽課指導,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時糾正與反饋。,加大教學獎勵力度,中心學校將制定16年級區(qū)檢測獎勵辦法,獎優(yōu)獎勤,鼓勵拔尖。,大力宣傳優(yōu)秀學生的先進事跡,重視典型,宣傳典型,以點帶面,開展“傳幫帶”,形成學生中的優(yōu)秀群體。班主任和科任教師要多給一分愛,要善于從他們閃光點入手,激發(fā)他們的學習積極性;要認真細致地從學習、思想、生活等多方面分析他們的情況;對他們要熱情耐心幫助,采取有效措施做好轉(zhuǎn)化輔導工作。練習題的設計要有層次、有密度、有梯度,題型多樣,既有基本練習,又要設計富有思考性的題目,特別要注意變換習題的形式,進行對比練習以區(qū)別容易混淆的知識,做到“舉一反三”,從而突破教學難點。③抓早是指畢業(yè)班教學工作要早重視、早研究、早實施。3是鉆研本課教材,理解并掌握教材,對教材進行分析,把教材的知識變成自己的知識。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。同時達到教育行政主管部門以上要求的學科教師,平均分、及格率和低分率三項指標全部達標的,學校給予200元的獎勵。語文、數(shù)學、英語三科總分達到300分以上(含300分)獎勵200元。在全縣、全鎮(zhèn)畢業(yè)班一年統(tǒng)考統(tǒng)改中,語文、數(shù)學、英語平均分低于20分以下(含20分)和及格率低于30﹪以下(含30﹪)不能享受教
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