【正文】 是生存發(fā)展的基礎(chǔ)。我們把具備“六種素質(zhì)”，掌握和善于應(yīng)用“十字”工作方法，德才兼?zhèn)?、大有作為的?yōu)秀干部職工，充實(shí)到站重要崗位上中來(lái)。在開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中站領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，以“增強(qiáng)黨建力，培育文化力，提升競(jìng)爭(zhēng)力””主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足工作實(shí)際，嚴(yán)格完成規(guī)定動(dòng)作，精心設(shè)計(jì)自選動(dòng)作，堅(jiān)持邊學(xué)邊議邊改，努力講求質(zhì)量效果，已經(jīng)取得明顯成效。結(jié)合工作實(shí)際：突出五個(gè)加強(qiáng)，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)揮，打造**優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)全面發(fā)展。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化責(zé)任，精心組織、挖潛增效。健全監(jiān)督制約機(jī)制、實(shí)施成本控制戰(zhàn)略，合理確定成本目標(biāo)、實(shí)施發(fā)展增效戰(zhàn)略。為職工隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造了美好的空間。第三，以人為本、以情運(yùn)作。六．要求職工：“勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、好字當(dāng)頭、自覺(jué)從嚴(yán)”。堅(jiān)持實(shí)施凝聚力工程，以關(guān)心職工、服務(wù)職工為切入點(diǎn)，以人為本、以溫暖人心為內(nèi)容，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，努力為營(yíng)造一個(gè)關(guān)心人、理解人、幫助人的和諧環(huán)境。進(jìn)入四月初，他就帶領(lǐng)職工采取瀝青灌入式補(bǔ)坑，施工中組織開(kāi)展“創(chuàng)產(chǎn)品一流、爭(zhēng)行業(yè)一強(qiáng)、樹(shù)路管新風(fēng)”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部以科學(xué)管理為手段，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為途徑，以獲得經(jīng)濟(jì)效益為目的。企業(yè)黨組織的政治核心作用實(shí)質(zhì)上就是執(zhí)政能力，核心作用發(fā)揮的好，執(zhí)政能力就強(qiáng)，就能把各方面的凝聚力團(tuán)結(jié)到一起，這就是打造優(yōu)勢(shì)的基本保證。牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心實(shí)意的幫助職工解決難題，心里時(shí)刻裝著群眾，為群眾辦好事、辦實(shí)事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利，做到了兩袖清風(fēng)一身正氣，在群眾中產(chǎn)生了信任感，尊重感、歸服感。三是在作風(fēng)上堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的思路，發(fā)揮職工參政議政作用。（一）是抓好個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提高，教育班子成員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，懂業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理。廉政理念：先做好人、后當(dāng)好官，自覺(jué)從嚴(yán)、永保清廉，關(guān)鍵時(shí)刻、財(cái)色不沾，勤政為民、共建家園。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四項(xiàng)原則是：發(fā)揚(yáng)民主、黨政同心謀發(fā)展；顧全大局、紅紅火火建家園；團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)風(fēng)雨雨干事業(yè)。聯(lián)系工作崗位找問(wèn)題。聯(lián)系各自分管工作，重點(diǎn)從發(fā)展思路、發(fā)展舉措、機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)管理、全局觀念等方面集中查擺。從而堅(jiān)定了職工敢爭(zhēng)第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念。深入討論、統(tǒng)一思想。我們采取三種方式。在組織和引導(dǎo)職工查擺中，我們克服過(guò)去那種“念上一會(huì)、說(shuō)上幾句、三言?xún)烧Z(yǔ)、就地散會(huì)”的習(xí)慣做法，采用“自我把脈診斷，自我揭短亮丑、自我改進(jìn)加強(qiáng)”的方式，調(diào)動(dòng)職工積極查擺、認(rèn)真整改的興趣。在主題教育中，我們感到，深入查擺是提升素質(zhì)的關(guān)鍵，查不出就擺不好，擺不好就提不了。面對(duì)近幾年全站養(yǎng)護(hù)水平的不斷提高，部分職工產(chǎn)生了“船到碼頭車(chē)到站，沒(méi)有必要再傻干”的想法，滿足現(xiàn)狀，固步自封。黨支部提出“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)路、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)站”的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，讓職工在工作上體現(xiàn)，在行動(dòng)上落實(shí)，在崗位上踐行。生產(chǎn)施工后，我們利用晚上搶著學(xué)。一．抓好學(xué)習(xí)《綱要》轉(zhuǎn)觀念，凝聚人心做貢獻(xiàn)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》是管理局指導(dǎo)二次創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)，是開(kāi)展“學(xué)、轉(zhuǎn)、提、做”、“三力”主題教育的主線，必須抓住《綱要》學(xué)習(xí)這個(gè)前提。班子成員針對(duì)“八種意識(shí)”和“六種素質(zhì)”的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從靈敏的反應(yīng)還不夠、開(kāi)創(chuàng)的激情還不大、綜合的意識(shí)還不強(qiáng)、負(fù)責(zé)的勇氣還不足、推進(jìn)的能力還較弱等方面查擺出8個(gè)問(wèn)題。通過(guò)有的放矢談?wù)J識(shí)，聯(lián)系實(shí)際談危害，職工們說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，等沒(méi)有出路，靠沒(méi)有活路，要沒(méi)有退路，等來(lái)等去，最終只能是等沒(méi)了志氣，靠沒(méi)了骨氣，要沒(méi)了人氣。在職工中開(kāi)展講形勢(shì)、看問(wèn)題，講市場(chǎng)、看危機(jī)，講發(fā)展、看隱患“三講三看”活動(dòng)，教育啟發(fā)職工。針對(duì)青年工人的實(shí)際，引導(dǎo)職工在“什么是一次創(chuàng)業(yè)，如何進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)護(hù)主業(yè)如何做強(qiáng)，路域經(jīng)濟(jì)怎么拓寬”等問(wèn)題上，學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)。做到在學(xué)習(xí)中討論，在討論中理解，在理解中提高。黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，以做精做強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)主業(yè)為己任，更新觀念，廓清思路，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，在黨支部建設(shè)上花氣力，在增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高效益上下功夫，在謀求企業(yè)發(fā)展，樹(shù)立道路養(yǎng)護(hù)品牌上做文章。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，在認(rèn)真解讀上花氣力，在轉(zhuǎn)變觀念上見(jiàn)成效。三是重要內(nèi)容反復(fù)學(xué)。三是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際。對(duì)此，黨支部引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)自己，正確審視工作。因此，我們把查擺活動(dòng)作為推進(jìn)深入的重要手段，在查擺中深入，在深入中提高。我們主要采取聯(lián)系思想觀念找差距。我們采取三種方式。深入討論、統(tǒng)一思想。聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念。從而堅(jiān)定了職工敢爭(zhēng)第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。聯(lián)系各自分管工作，重點(diǎn)從發(fā)展思路、發(fā)展舉措、機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)管理、全局觀念等方面集中查擺。黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，以做精做強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)主業(yè)為己任，更新觀念，廓清思路，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，在黨支部建設(shè)上花氣力，在增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高效益上下功夫，在謀求企業(yè)發(fā)展，樹(shù)立道路養(yǎng)護(hù)品牌上做文章。做到在學(xué)習(xí)中討論，在討論中理解，在理解中提高。針對(duì)青年工人的實(shí)際，引導(dǎo)職工在“什么是一次創(chuàng)業(yè)，如何進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)護(hù)主業(yè)如何做強(qiáng)，路域經(jīng)濟(jì)怎么拓寬”等問(wèn)題上，學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)。在職工中開(kāi)展講形勢(shì)、看問(wèn)題，講市場(chǎng)、看危機(jī)，講發(fā)展、看隱患“三講三看”活動(dòng)，教育啟發(fā)職工。通過(guò)有的放矢談?wù)J識(shí)，聯(lián)系實(shí)際談危害，職工們說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，等沒(méi)有出路，靠沒(méi)有活路，要沒(méi)有退路，等來(lái)等去，最終只能是等沒(méi)了志氣，靠沒(méi)了骨氣，要沒(méi)了人氣。班子成員針對(duì)“八種意識(shí)”和“六種素質(zhì)”的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從靈敏的反應(yīng)還不夠、開(kāi)創(chuàng)的激情還不大、綜合的意識(shí)還不強(qiáng)、負(fù)責(zé)的勇氣還不足、推進(jìn)的能力還較弱等方面查擺出8個(gè)問(wèn)題。具體在“五項(xiàng)要求”上，查找技術(shù)質(zhì)量是否過(guò)硬，工作質(zhì)量是否全優(yōu)，事事是否標(biāo)準(zhǔn)化，處處是否勤儉節(jié)約，時(shí)時(shí)是否精神文明。班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通，避免班子成員之間的摩擦點(diǎn)；有話說(shuō)在當(dāng)面，辦事做到公開(kāi)，增加班子成員之間的透明點(diǎn)；大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)班子成員之間的融洽點(diǎn)；工作有分工、有配合，找準(zhǔn)自己工作崗位的著重點(diǎn)。服務(wù)理念：以人為本、全心全意，以情感人、盡心盡力，心系職工、實(shí)心實(shí)意，工作生活、共同關(guān)顧。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集體素質(zhì)的提高。提高“四個(gè)素質(zhì)”、增強(qiáng)“四力”是：一是提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了吸引力。四是提高言必信，行必果的工作素質(zhì)，增強(qiáng)信服力。如何唱好“重頭戲”，要從三個(gè)方面做工作。教育職工“用好的質(zhì)量、塑造好的形象、創(chuàng)造好的效益”。只有加強(qiáng)黨員管理，提高黨員的素質(zhì)，才能充分發(fā)揮其先鋒模范作用。四、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大空間。職工隊(duì)伍建設(shè)八項(xiàng)理念是：一．培養(yǎng)職工：“有創(chuàng)新精神、有高超技藝、有過(guò)硬作風(fēng)、有良好形象”的“四有”職工隊(duì)伍。實(shí)踐中使我們感到，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職工隊(duì)伍建設(shè)“合則齊美，分則兩傷”，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化武裝職工隊(duì)伍是群眾的心聲，也是社會(huì)的呼喚，更是關(guān)系到我們服務(wù)窗口單位生死存亡的重大問(wèn)題。以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，黨支部本著“內(nèi)練素質(zhì)、打造優(yōu)勢(shì)，外樹(shù)形象、創(chuàng)建品牌”的原則，組織職工開(kāi)展“為油田服務(wù)、樹(shù)路管新風(fēng)、讓路管窗口更加明亮”的競(jìng)賽活動(dòng)。為了讓“窗口”亮起來(lái)，臉面美起來(lái)，我們堅(jiān)持以“用戶(hù)滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、自己滿意”為永恒主題目標(biāo)，始終把全面提高服務(wù)水平，真正實(shí)現(xiàn)“五滿意”作為提高施工質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益，樹(shù)立公司良好形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。立足主業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)，依托優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)步發(fā)展。黨支部帶領(lǐng)黨員、干部、職工認(rèn)真開(kāi)展“為油田服務(wù)、樹(shù)路管形象、讓路管公司窗口更加明亮”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，“學(xué)習(xí)兩會(huì)見(jiàn)行動(dòng)、搶前抓早做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，“干一項(xiàng)工程、創(chuàng)一個(gè)精品、樹(shù)一方信譽(yù)、占一塊市場(chǎng)”的創(chuàng)建活動(dòng)，使道路養(yǎng)護(hù)創(chuàng)出了內(nèi)在的高質(zhì)量，達(dá)到了外在形象的“眉清目秀”，使“保質(zhì)量、創(chuàng)品牌、樹(shù)信譽(yù)、占市場(chǎng)、謀發(fā)展”的闖市場(chǎng)觀念，在職工思想上扎下深根，使職工樹(shù)立了“精品就是形象、精品就是市場(chǎng)、精品就是效益、精品就是通行證，窗精品就能有力促進(jìn)公司市場(chǎng)占有率提高”的觀念。站領(lǐng)導(dǎo)班子和干部樹(shù)立“三種意識(shí)”，提升“六種素質(zhì)”，增強(qiáng)“五種能力”，以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，努力創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有觀察世界風(fēng)云的眼光，搶抓歷史發(fā)展的機(jī)遇，發(fā)展自己的事業(yè)，創(chuàng)新的開(kāi)展工作。開(kāi)展好“打造優(yōu)勢(shì)年”活動(dòng)。順利完成全年計(jì)劃的100％。深入搞好主題教育。這些意見(jiàn)幫助支部和個(gè)人反思問(wèn)題創(chuàng)造了良好的條件，為深入剖析打好基礎(chǔ)。建立完善我站“三室一場(chǎng)”活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展好職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷改善職工生活工作環(huán)境，提升花園式文明站隊(duì)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《基層建設(shè)綱要》精神，以“百面紅旗”為榜樣，堅(jiān)持“四個(gè)同步”原則，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。在站領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)下工作能力有了很大的提高，工作干勁足，精神狀態(tài)也得到了很大的提高，形成了愛(ài)崗敬業(yè)，作好本職工作，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)團(tuán)結(jié)互助的好風(fēng)氣。完善落實(shí)廉政制度。站黨組織高度重視工會(huì)、共青團(tuán)工作，加強(qiáng)對(duì)其工作的指導(dǎo)，定期聽(tīng)取情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，積極支持依法自主地開(kāi)展工作。堅(jiān)持站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大監(jiān)控力度，健全信息機(jī)制，保證信息渠道暢通，及時(shí)掌握新情況，不斷探討新辦法，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和化解矛盾，如在今年8月份退休職工要上訪鬧事，穩(wěn)定工作非常不穩(wěn)定時(shí)，書(shū)記陳善春同志就到每一位退休職工家中進(jìn)行了解和談心，了解他們生活、思想，了解他們?cè)谏钌嫌惺裁蠢щy，思想上有什么波動(dòng)，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，從而穩(wěn)定了退休職工的情緒，保證了**公路管理站無(wú)一人上訪。二是在職工隊(duì)伍管理上不夠嚴(yán)格，落實(shí)管理制度上不到位，總感覺(jué)拉不下臉不好意思說(shuō)，造成在工作中有些被動(dòng)局面。深入搞好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“五個(gè)一工程”及“三基工作”，切實(shí)發(fā)揮黨組織三個(gè)作用，努力爭(zhēng)創(chuàng)公司優(yōu)秀班子，為公司和我站打造優(yōu)勢(shì)年活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。提供好的工作環(huán)境。（一）進(jìn)一步解放思想，全力抓好規(guī)范化養(yǎng)護(hù) 面對(duì)新形勢(shì)，只有不斷解放思想，做到規(guī)范化養(yǎng)護(hù)，才能進(jìn)一步深化拓寬養(yǎng)護(hù)工作的內(nèi)容，才能更合理、科學(xué)地解決工作中的困難。我站管養(yǎng)的路段大部分是瀝青混凝土高等級(jí)路面，通過(guò)參加市局的2次瀝青路面熱再生養(yǎng)護(hù)技術(shù)交流會(huì)，使我站進(jìn)一步了解瀝青路面養(yǎng)護(hù)的有關(guān)知識(shí)，同時(shí)，局在養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺的情況下投入大量資金為我站配置了全肇慶市第1臺(tái)瀝青修補(bǔ)王、掃路車(chē)1臺(tái)、大型壓路機(jī)1臺(tái)、切割機(jī)2臺(tái)、剪草機(jī)5臺(tái)等等。09年初，G321線舊馬房大橋出現(xiàn)滲水、裂縫等嚴(yán)重病害，為確保通行安全，我站在四會(huì)局的統(tǒng)一指揮下，確定維修方案，掀起了搶修高潮。我站還經(jīng)常邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)技術(shù)人員對(duì)養(yǎng)護(hù)工人基本操作知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為養(yǎng)護(hù)工人之間的業(yè)務(wù)交流創(chuàng)造條件，從而全面提高養(yǎng)路工人的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年年初為站房安裝了照明燈，建起了豬舍，養(yǎng)了五頭豬，逐步改善職工生活條件。