【正文】 導(dǎo)小組。 學(xué)校每位教師要按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)期的教學(xué)工作計劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，要做好學(xué)期中、學(xué)期末的教學(xué)總結(jié)和質(zhì)量分析。 從學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，積極進(jìn)行課程改革、加強(qiáng)教材研究及本土文化的研究和校本課程的開發(fā)。第一章 總則本《教職工手冊》旨在宣導(dǎo)學(xué)校文化理念，指導(dǎo)并規(guī)范教職工日常工作行為及其相關(guān)事項，確立良好的工作秩序和教職工之間的關(guān)系，為實現(xiàn)本學(xué)校的持續(xù)發(fā)展使命而服務(wù)。我們希望，您的才能在這里得到最大程度的發(fā)揮，沒有門第之見，沒有尊卑之分，一切為了學(xué)生。,未發(fā)工資在不違反園方制度的前提下,于下學(xué)期開學(xué)后的第一個月31號發(fā)放。，獎金發(fā)放日定為每年2—3月，參考上年考績、安全情況發(fā)放。、病假須園長助理審批后交園長審批。員工勞動工作日按5天/周計算（后勤人員除外），每月以應(yīng)工作天數(shù)為計薪天數(shù)。，須用碗碟裝好，廚房人員加工過期、變質(zhì)食品，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，如因此而導(dǎo)致食品中毒所支付的賠償金須承擔(dān)50%。，視情節(jié)或事故的輕重，一切賠償款項當(dāng)班教師需要承擔(dān)50%，嚴(yán)重者開除處理。，取得密切聯(lián)系共同研究幼兒園與小學(xué)教育銜接的問題，努力采用適當(dāng)?shù)拇胧?，為幼兒入小學(xué)打好基礎(chǔ)。5入廚房，領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生檢查工作要換鞋進(jìn)入。，幼兒進(jìn)餐時間不少于30分鐘，領(lǐng)導(dǎo)與保健醫(yī)生經(jīng)常下班檢查督促。書籍不準(zhǔn)外傳，外借。,畢業(yè)證,身份證,駕駛證,廚師證等復(fù)印件(驗原件),工作服6 ,惡意損壞園方聲譽(yù),到附近與園方相競爭的幼兒園上班且?guī)ё呱匆粋€以上的,，歸還所有園方物品，如教具，備課本，備課書，資料，鑰匙，園服，工作證等等，否則不結(jié)算工資，物品損壞或短少，照價賠償。可召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理，有關(guān)決議，決定提請下界教代會確認(rèn)。教代會代表實行常任職，任期兩年，可連任。園 務(wù) 委 員 會 制 度，討論園工作中的重大問題。(含病假和事假)，每天扣實際工資，全勤獎及其它獎金都扣除。,嚴(yán)禁無家長陪同的幼兒進(jìn)入幼兒園內(nèi)玩耍,萬一發(fā)生事故, 值班人員禁止外出或自行睡覺或作私事,要為每個幼兒蓋好被子,主動,禮貌,精神地打招呼：“早上好！，中午好！下午好！晚上好！”如有幼兒在場應(yīng)組織幼兒齊聲打招呼。33．團(tuán)結(jié)友愛，不搬弄是非，有意見通過正當(dāng)渠道提出，不在背后滋事生非。27．堅守崗位，思想集中，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)班，離開幼兒或離園。22．教師上課都要有教具，教師每周至少制做一套教具。：（1）教師的備課本、每周教學(xué)內(nèi)容、幼兒的作業(yè)本及登記表，興趣班教學(xué)計劃：每周五上午11：30之前.(2)幼兒的《家園聯(lián)系手冊》:每周五上午10:00之前.(3)一日活動時間表,班級會議記錄,每周五晚7:00行政會議時上交.(4)幼兒出勤表,戶外活動時間登計表,。，、中、晚餐，均由廚師配菜，菜直接配入每位教工自己的餐具中，周六、周日及法定假日園方不負(fù)責(zé)教工用餐（但負(fù)責(zé)值班人員及臨托生用餐），平時用餐一律在教工餐廳。：(1)本園工作人員出入園門必須隨時關(guān)好園門。(6)每月檢修大型玩具，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理，修好之前停止使用。(3)教師的保溫杯要放在幼兒拿不到的地方。錄音機(jī)放進(jìn)柜內(nèi)，鎖好柜門。定期對幼兒活動場所的設(shè)備設(shè)施及教玩具進(jìn)行安全檢查，消除一切安全隱患。5．活動室中午、下午各掃、拖一次，睡室每天下午拖、掃一次，每天用消毒劑消毒廁所，保證廁所隨時無臭味，桌，椅、柜每天抹一次，空調(diào)電風(fēng)扇每周抹一次。7． 夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。在檢查過程中，認(rèn)真做好：一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和眼神；三問：飲食，睡眠，大小便情況；四查：教師每天檢查幼兒儀表是否整潔，有無帶不安全物品。2，如有人為損壞現(xiàn)象，經(jīng)查屬實，視損壞的嚴(yán)重程度照價賠償或扣除當(dāng)月工資。保育員負(fù)責(zé)保管班內(nèi)用品，（包括幼兒的席子、枕頭、枕套、被子、毛巾、餐具、桌椅等）并做好記錄，如有遺失損壞，須計價賠償，其他部門亦如此。密切與家長聯(lián)系，注意個別教育，學(xué)期初對每個新進(jìn)幼兒進(jìn)行家訪，期末對全體幼兒進(jìn)行一次普訪，有特殊情況隨時家訪。3，每項考核內(nèi)容采用打分、評價相結(jié)合。3，在教研活動中，必須做好教研筆記，每月每人寫一篇教育筆記，每月28號上交到園長處，園長不定期參加教研會議及抽查教研計劃、教育計劃、教育筆記。8，嚴(yán)格保守園內(nèi)的經(jīng)營機(jī)密。19．保健醫(yī)應(yīng)按時按量給幼兒服藥，服剩下的藥當(dāng)日要發(fā)回給幼兒。10，必須做好園內(nèi)衛(wèi)生一日兩檢工作，做到幼兒有病及時發(fā)現(xiàn)、通知家長接去治療、防止傳染。2，認(rèn)真做好幼兒晨檢、接待工作，真正做到一看、二摸、三問、四檢，并作好記錄。廚師炒菜時要備嘗菜勺，不能用炒菜勺嘗味。每學(xué)期完成一篇英語教學(xué)論文，每年向省、市、區(qū)級報刊投稿一篇經(jīng)驗介紹或論文。負(fù)責(zé)值午睡的工作人員職責(zé)提供干凈、通風(fēng)、光線較暗、整潔的睡眠環(huán)境，為幼兒準(zhǔn)備好午睡需用的床鋪和被褥。及時傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本班工作。早操時：①檢查幼兒服裝、鞋子、提醒幫助幼兒穿好衣服，系好鞋帶； ②在音樂的伴奏下做律動早操，提醒幼兒精神飽滿，動作準(zhǔn)確到位，保證早操律動的活動；③要求教師示范動作優(yōu)美、準(zhǔn)確、有力度, 精神飽滿；④活動中教師應(yīng)注意儀表，不穿高跟鞋，不穿筒裙以及其它不便于活動的服裝。教師職責(zé)1，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各頂規(guī)章制度。3，組織園內(nèi)的觀摩活動，幫助總結(jié)和進(jìn)行經(jīng)驗交流，提高保教水平。3，根據(jù)幼兒園實際情況，負(fù)責(zé)建立、組織、執(zhí)行各種規(guī)章制度。6，管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。6，定期檢查全園環(huán)境衛(wèi)生，為創(chuàng)設(shè)一個凈化、綠化、美化的校園努力工作。積極參加教研，科研活動，做好實驗記錄，在教育教學(xué)上有創(chuàng)新。游戲時：①為幼兒準(zhǔn)備安全、無毒、清潔、衛(wèi)生的游戲材料及玩具； ②加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)幼兒在游戲中增強(qiáng)自我保護(hù)意識； ③指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己收拾玩具。保育員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。要特別注意午睡期間幼兒上廁所安全。廚具、用具每天洗刷干凈放在櫥柜內(nèi)工作臺，教工餐桌要經(jīng)常洗刷，并每天用消毒水抹擦。堅持每天衛(wèi)生清潔制度，每周實行一大掃，每月實行全面清掃（包括玻璃、紗窗、抽煙機(jī)、冰箱等）。5，向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。13，每學(xué)期為幼兒測身高、體重、視力兩次（期初與期末）。3，負(fù)責(zé)做好對司機(jī)的“汽車派遣登記”以及“汽車維修登記”。3，幼兒全部進(jìn)園或離園后必須及時鎖好大門，如有來訪人員，應(yīng)問明來訪事由，經(jīng)園長同意后，并出示有效證件進(jìn)行登記后方可進(jìn)園。2，上課： ① 教師須帶教具上課，嚴(yán)格按課程表、進(jìn)度表及時間表和要求，完成教學(xué)任務(wù)； ② 本著寓教于樂，于教而精的宗旨，選擇最佳教學(xué)辦法，采用相應(yīng)的教學(xué)手段，完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，恰當(dāng)使用教玩具，讓孩子樂中學(xué)，學(xué)中學(xué)； ③ 教師儀表端莊大方，態(tài)度和藹可親，語言清晰簡練，動作得體，不帶不愉快的情緒組織幼兒活動； ④ 上課不許遲到、早退或拖堂、不隨便出入教室。2，密切家園聯(lián)系，設(shè)《家園聯(lián)系手冊》及電話聯(lián)絡(luò)，家訪，向家長了解匯報幼兒的情況（孩子生病住院要去慰問，3，4，5，6，7，1，2，3，1，2，3，4，5，6，當(dāng)天幼兒缺勤的要打電話詢問情況），共同掌握幼兒在家和在園的情況，共同教育好幼兒。家長親手將幼兒交給教師后須教師親手發(fā)接送卡給家長。7，幼兒園一切公物，未經(jīng)同意任何人不能私自挪用或帶出園外。2． 患傳染病幼兒須等隔離期滿并痊愈后方可回園，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。有計劃地開展體育活動，做到動靜配合。2．每天做好杯子、毛巾的消毒工作；睡室、活動室每周用紫外線消毒燈消毒素23次，每次消毒60分鐘。，詳細(xì)登記，認(rèn)真核對，按時服藥,未服完的當(dāng)日要讓家長帶回。由總務(wù)、司機(jī)、保健醫(yī)轉(zhuǎn)達(dá)。(2)幼兒剪紙，寫字時，老師要時刻提醒幼兒注意安全。（藥物）中毒：(1)班上不得放任何有毒物品，否則扣責(zé)任人20元。(4)下午當(dāng)班老師下班時，對未接走的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)交值晚班的老師。禁止教工及班級倒飯，提倡節(jié)約，禁止浪費。，早上11：00—12：00要電話訪問，并在上進(jìn)行登記,三天沒來要上門家訪。不憑卡接送每次扣2元，特殊情況無卡接幼兒須作說明，并登記接幼兒的人的身份證并簽名。29．服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作和交接班工作。35．勤儉節(jié)約，不隨便浪費水、電、煤氣、糧食、油、汽車用油等。沖涼后收拾好衛(wèi)生間，不留任何私人物品，禁止頭發(fā)扔地上。、暑假，采用輪休形式，平時無充分理由一律不批假。教 代 會 制 度，每學(xué)年至少召開一次，有重大事項，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究提議可臨時召開會議。主持大會期間，選舉表決等事項,處理大會有關(guān)的其他問題。，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各項工作。(2)幼兒洗手時須有專人負(fù)責(zé)開關(guān)水，避免浪費水。，民主管理，成立伙委會，定期開會研究改善伙食工作，每月召開一次檢查總結(jié)會議，檢查總結(jié)膳食工作，聽取群眾意見，訂出改善措施。，不提前不推遲，兩餐間隔時間三小時以上,照顧有病幼兒,有需要的做病號飯。，教學(xué)工作要為幼兒入小學(xué)作好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，使幼兒身體條件適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，感官如有缺陷應(yīng)及早給予矯治。,參加園外各項比賽,為園爭光獲得榮譽(yù)的分別或以下獎金: 第一名:主班教師 200元配班較師 100元 第二名:主班教師 100元配班較師 50元 第三名:主班教師 50元配班較師 30元，特殊情況，能犧牲個人利益，保護(hù)好幼兒或財產(chǎn)，機(jī)智地避免事故發(fā)生，給予特別獎勵。、睡覺、擅自調(diào)班、離崗者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。當(dāng)班教師未發(fā)現(xiàn)扣100元，影響嚴(yán)重者扣半月以上工資。基本工資：班主任及后勤500元、配班400、保育員300； 職務(wù)工資；根據(jù)員工崗位和學(xué)歷來定，職務(wù)工資具體標(biāo)準(zhǔn)為： 園長：1000元副園 長：800元園長助理： 600元教務(wù)主任：400元級組 長：300元 教師一類（三年教齡以上）：300元專業(yè)人員一類：300元教師二類（二年教齡以上）：200元專 業(yè)人員二類：200元教師三類（一年教齡以上）：100元專業(yè)人員三類：100元工齡獎：每滿一年50元/月。,周日及節(jié)假日輪流值班人員為帶薪值班，園方一律不負(fù)責(zé)未參與工作的教工就餐，周六由廚師負(fù)責(zé)煮自己、臨托幼兒、值班老師、及參與工作的教工的早中晚餐，周日由值班人員和參與工作的教工自行負(fù)責(zé)煮自己的早中晚餐，不另外享受任何補(bǔ)助。(不含本花園的,家長介紹的,本園幼兒親屬的)2個以上才享受寒暑假補(bǔ)貼(另加獎金100元/個生源)。,工資不予結(jié)算。我們希望，因為您的加盟，“優(yōu)才國際．福田泰然學(xué)?！蹦軌蚋弦粚訕?，而每個人都能得到應(yīng)有的回報。學(xué)校人事部有權(quán)在任何時候?qū)Ρ窘搪毠な謨缘臈l件及規(guī)則進(jìn)行修改和補(bǔ)充，無需事前通知。學(xué)校要認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理，每一位教師都要學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，保證教學(xué)工作的正常運作。報告書填寫既要真實反映學(xué)生狀況，又要恰到好處地發(fā)揮鼓勵作用。 每學(xué)期初、期中、期末召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)及檢討過去的工作成效，確定今后工作的方向。 行政領(lǐng)導(dǎo)要堅持定期和經(jīng)常性的德育工作檢查，并記錄在案。 學(xué)校努力改善教職工工作和生活條件，逐步提高福利待遇。 人事部根據(jù)批準(zhǔn)的錄用意見給被錄用者發(fā)《錄用通知書》或電話通知被錄用者入職事宜，被錄用人員持相關(guān)證明材料按約定時間到人事部報到?！督搪毠まD(zhuǎn)正審請表》上，并通知教職工的直接領(lǐng)導(dǎo)。 調(diào)休連續(xù)加班一天以上，由教職工申請，在不影響工作的前提下經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人審批，可以對該教職工的加班、休息給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。早退：無故早退15分鐘以內(nèi)者按事假半日處理及取消當(dāng)月績效工資。 學(xué)校簽到時間為上午7：50,下午13:50 。：按深圳市勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請事假的教職工一般由本人書面或口頭向?qū)W校申請，填寫“教職工請假條”，按審批權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送辦公室備案，請病假的教職工必須交加有醫(yī)院公章的“病假休息證明”（無“病假休息證明”的當(dāng)事假論處）。未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離開學(xué)校以曠工論處。教師工資待遇的提高將體現(xiàn)在課時補(bǔ)貼上。每個月1日2日年級組長和學(xué)科組長進(jìn)行一次綜合考評，考評結(jié)果會在每個月工資中體現(xiàn)出來。（1）獎勵對象：所教班級被部門評為月“英語五星級班”的該班英語教師，在創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境其它方面表現(xiàn)突出者。）：（1）全校教職員工享受年終獎勵，獎勵金額為本崗位一月工資的全額。：凡不在學(xué)校住宿的教職工，每人每月發(fā)住房補(bǔ)貼500元。：學(xué)校在上級部門政策許可的情況下，積極為教師開辟創(chuàng)收途徑。同樣，節(jié)日期間，學(xué)校所安排的值班為值班工作。（15日）發(fā)放，暑假工資在9月15日以前發(fā)放。 則，試用期工資：初級職稱教師/大專學(xué)歷：1800元/月；中級職稱教師/本科學(xué)歷：2000元/月；高級職稱教師：2500元/月。：全體教職員工在試用期滿后，在上班、集會（如升旗、例會等）、活動（如教研、學(xué)習(xí)等）無遲到、無早退、無缺席（勤）、無請假、無事故、無投訴者，而設(shè)置的獎金。☆ 缺乏服務(wù)意識,引起教職工、學(xué)生、家長不滿或投訴者； ☆ 工作中喧嘩、爭吵、聊天妨礙他人工作者； ☆ 在校吸煙，打牌、飲酒妨礙他人休息或工作者； ☆ 造謠生事，拉幫結(jié)派,傳播小道消息，挑撥人際關(guān)系者； ☆ 工作時間內(nèi)擅離職守或安排不當(dāng)，造成工作失誤者； ☆ 飯菜不潔，或份量不足，引起教職工、學(xué)生不滿或投訴者； ☆ 未按常規(guī)及時檢修水電設(shè)備，造成直接經(jīng)濟(jì)損失者； ☆ 對領(lǐng)導(dǎo)不敬或頂撞、吵鬧者；☆ 抽查中發(fā)現(xiàn)未及時關(guān)閉電燈、電扇、水龍頭者； ☆ 對學(xué)生疏于管理，造成學(xué)生受傷或發(fā)生意外事故者。 儀容整潔、舉止大方，不要穿著奇裝異服、舉止粗魯。 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按制度及流程辦事。教職工以自身的行動為學(xué)校節(jié)省每一點資源。 教師授課時間, 一律不能停課打出或接聽電話, 以免影響教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)情緒(特殊、緊急情況除外)。，學(xué)校將向教職工提供最新修正本，并回收舊手冊以防混淆。請假(時間)從 午 點到 午 點，請假期間由：________________替課。懇請批準(zhǔn)，謝謝。請假人簽字：學(xué)校意見：時間：20xx年x月xx日幼兒園教職工請假條9尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您好!我因明天家中來客人需要招待，所以需請假