【正文】 潔。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度，保健教師及保育員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好本班教育、衛(wèi)生保健及生活護(hù)理工作，培養(yǎng)幼兒良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故發(fā)生。5，負(fù)責(zé)組織、接待姐妹園參觀及教學(xué)觀摩活動(dòng)。5，加強(qiáng)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活。4，負(fù)責(zé)聘任，調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。4，協(xié)助園長(zhǎng)查閱教師備課計(jì)劃，并經(jīng)常隨堂聽課，全方面了解教師的教學(xué)水平，幫助教師提高業(yè)務(wù)能力。2，按照國(guó)家規(guī)定幼兒園教育綱要，觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異，使每個(gè)幼兒在原有水平上3，4，5，6，1，2，3，4，5，有發(fā)展。盥洗時(shí)：①指導(dǎo)幼兒正確盥洗；②允許幼兒按需要大小便；③飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所； ④提醒幼兒手臟時(shí)洗手； ⑤提醒幼兒節(jié)約用水。負(fù)責(zé)安排本班教師互相觀摩，取長(zhǎng)補(bǔ)短，主持研究全班每個(gè)幼兒情況，針對(duì)每個(gè)幼兒的特點(diǎn)，采取協(xié)調(diào)的教育措施。指導(dǎo)、幫助幼兒穿脫衣服，提醒穿脫的次序與方法，對(duì)幼兒進(jìn)行午檢。接受園內(nèi)臨時(shí)或突擊性的任務(wù)，協(xié)助其他老師和部門開展工作。取熟食物應(yīng)用食品夾或筷子，不能用手抓，非工作人員不能隨便進(jìn)入廚房。3，研究調(diào)配和改善幼兒膳食，負(fù)責(zé)全園幼兒的伙食，幼兒的食譜一定要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)科學(xué)營(yíng)養(yǎng)制定，嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)，不使用不吃變質(zhì)食品。11，每天下班前對(duì)全園衛(wèi)生進(jìn)行檢查(含廚房)，并做好記錄。財(cái)務(wù)人員職責(zé)1，自覺遵守財(cái)務(wù)制度，做好本專業(yè)的職責(zé)工作。幼兒園大門保安職責(zé)1，按時(shí)開關(guān)大門。4，教研活動(dòng)內(nèi)容： ① 學(xué)習(xí)保教知識(shí)及幼教改革新信息； ② 組織教師彈、唱、跳、畫、說、制作教玩具等技能技巧比賽； ③ 組織各年齡班一日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀摩、檢查，每個(gè)教師每學(xué)期至少上兩次觀摩課； ④ 組織教師制訂教學(xué)計(jì)劃，并擬訂抽查方案，每月進(jìn)行教學(xué)效果檢查，期末進(jìn)行教學(xué)評(píng)優(yōu)工作； ⑤ 每學(xué)期進(jìn)行一次全園、年級(jí)、班級(jí)的全面總結(jié)，經(jīng)?？偨Y(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)。4，考核分?jǐn)?shù)作為今后定級(jí)、聘任、加薪的參考依據(jù)。接送制度早晚接送幼兒來園、離園時(shí)，帶班教師必須保證我園幼兒是由家長(zhǎng)送來或接走的，較晚接的幼兒由本班教師組織好，不能讓其到處跑直至接走為止。清潔工具及用品由使用者妥善保管。3，午睡時(shí)提前10分鐘開空調(diào)，注意午睡時(shí)空調(diào)與風(fēng)扇勿同時(shí)使用，起床前30分鐘關(guān)好空調(diào)，違反者扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離。8． 進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，并對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。，曝曬，保持隨時(shí)清潔，無汗味，臭味。，保教人員必須認(rèn)真對(duì)幼兒進(jìn)行觀察檢查，嚴(yán)禁幼兒把不安全的物品帶到幼兒園來。禁止無接送卡接幼兒，防止冒領(lǐng)。(4)兒童不得出入伙房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。(7)對(duì)幼兒不要拖，拉，拽，防止發(fā)生關(guān)節(jié)脫臼。(2)帶幼兒外出活動(dòng)，須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律進(jìn)行活動(dòng)，要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)，時(shí)刻注意行車安全，確保靠右邊走。：45用餐，班級(jí)教工11:45后輪流到餐廳用餐，第二批用中餐人員12：15之前要用完餐離開餐廳，用中餐時(shí)禁止在餐廳喧嘩，要保持桌面干凈，最后一個(gè)離開時(shí)要關(guān)燈和風(fēng)扇。：00為教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間(后勤人員不必參加)，周五晚7：00為全園行政會(huì)議,兩會(huì)全體人員不得缺席,否則扣一次扣50元。周五晚上交園長(zhǎng)助理登記。當(dāng)班時(shí)嚴(yán)禁竄班聊天。在幼兒園嚴(yán)禁任何人員吸煙。42．上班時(shí)間禁止任何教工看報(bào)及與教學(xué)無關(guān)的書刊。即以每月工資獎(jiǎng)金總額除以三十天計(jì)算。，團(tuán)長(zhǎng)任園務(wù)委員會(huì)主任。代表人數(shù)占教職工人數(shù)的30%左右，其中教師代表占代表總數(shù)的60%。聘 用 制 度，被錄取者須填寫一份詳細(xì)真實(shí)的履歷表。用 水 用 電 規(guī) 定：消毒燈、消毒碗柜、攪肉機(jī)等一切電器用完即關(guān)電源，發(fā)現(xiàn)園內(nèi)任何場(chǎng)所人走但未關(guān)電者，一次罰款20—50元。，書籍按價(jià)格的10倍賠償。,配花式品種,米面搭配，葷素搭配，提高烹調(diào)技術(shù)，防止維生素?fù)p失做到飯熱菜香，增進(jìn)幼兒進(jìn)食量。、指甲經(jīng)常剪、頭發(fā)經(jīng)常洗，保持整潔干凈。 懲 制 度一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：（大班95%、中班92%、小班90%以上）或流失率低，每月無事故者，期末發(fā)獎(jiǎng)金每人100元。對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者加倍處罰。班上幼兒穿錯(cuò)鞋，有逢頭垢面的現(xiàn)象出現(xiàn)，沒有完成家訪工作，家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)不按時(shí)、不按要求填寫，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。逢節(jié)慶日教育局規(guī)定休假則休假，未拿畢業(yè)證書的實(shí)習(xí)生寒、暑假不計(jì)工資。休假的工資不發(fā)放，缺勤(含事假和病假)按工資標(biāo)準(zhǔn)除應(yīng)工作天數(shù)X缺勤天數(shù)，加扣全勤獎(jiǎng)。：學(xué)前班40人，大班35人，中班30人，小班25人，小小班20人廚房工作及后勤人員配置標(biāo)準(zhǔn)為：60個(gè)/人。,為保證正常的教學(xué)秩序,教工上班期間內(nèi)不得兼職,，學(xué)期中途一律不批準(zhǔn)婚產(chǎn)假，否則按自動(dòng)離職處理。您可以盡您所長(zhǎng)，把您的學(xué)識(shí)和才華毫無保留地的展現(xiàn)在福田泰然小學(xué)的大舞臺(tái)上。學(xué)校全體教職工。 把德育工作擺在重要位置，認(rèn)真貫徹《中共中央加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》，和各部門學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的德育要求。改革考試制度，實(shí)行等級(jí)制記分，建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，德育主任、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員及思品組長(zhǎng)任組員。 貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，除寒暑假和休息日外，堅(jiān)持每周一和國(guó)家重大節(jié)日、學(xué)校重大活動(dòng)舉行規(guī)范的升降旗儀式活動(dòng)，每天升掛國(guó)旗，及每學(xué)期參觀愛國(guó)主義教育基地活動(dòng)。 學(xué)校實(shí)施教職工聘任和工人聘用制，實(shí)行雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗，定期考核，能上能下。第三章 人事管理； 、技能的測(cè)試；、公正、擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)對(duì)候選人進(jìn)行初試和復(fù)試后確定正式錄用。、內(nèi)容、用餐等事項(xiàng)； 幫助新教職工做好上崗前準(zhǔn)備工作，以使其盡快進(jìn)入角色； 幫助新教職工與同事及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)； 幫助新教職工熟悉和了解工作環(huán)境； 申領(lǐng)辦公用品和開展工作所必須之工具。 每月出勤時(shí)間,以簽到時(shí)間為準(zhǔn)。曠工一天者作自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算工資。 因私外出須辦理請(qǐng)假手續(xù)。 寒暑假：教職工可以享受國(guó)家教育部規(guī)定的寒暑假，并享受學(xué)校規(guī)定的假期工資。因公開會(huì)、參加學(xué)習(xí)、出差或參加業(yè)務(wù)進(jìn)修等應(yīng)請(qǐng)公假。確因特殊情況無法事先請(qǐng)假的，需電告相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意后方可。:為教職工工資基礎(chǔ)部分，滿足教職工最低生活保障。對(duì)管理特別出色的，部門給予一定的浮動(dòng)管理工資。 另外，每月可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行考核，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體考核及發(fā)放辦法另行公布。凡住學(xué)校宿舍教職工，不發(fā)住房補(bǔ)貼。：學(xué)校根據(jù)政府規(guī)定，為每位教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。：學(xué)校根據(jù)季節(jié)為教師制作校服，費(fèi)用承擔(dān)一半，離校歸教師個(gè)人所有。（含上課），為加班工作。②春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等國(guó)家法定的節(jié)日，其當(dāng)天的值班工資為基本工資的三倍。自動(dòng)離職等異常離職情況，教職工須補(bǔ)清離職手續(xù)方可結(jié)算工資，對(duì)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定并對(duì)學(xué)校造成損失者，學(xué)校有權(quán)要求賠償。：以額外招生人數(shù)計(jì)算?！?擅離工作崗位者（脫崗、串崗、私自換崗、代崗者）； ☆ 學(xué)生發(fā)生意外事故者；☆ 刺探或泄露他人（含學(xué)生）隱私，不尊重他人人格者； ☆ 違反就餐、就寢規(guī)定，情節(jié)輕微者； ☆ 浪費(fèi)水電食物等公共財(cái)物者； ☆ 常規(guī)工作未能按時(shí)或按質(zhì)完成任務(wù)者； ☆ 上班不坐班或值班不到位經(jīng)查被發(fā)現(xiàn)者；☆ 課堂紀(jì)律渙散，組織教學(xué)不力，課堂出現(xiàn)打鬧現(xiàn)象者； ☆ 對(duì)于學(xué)校安排的工作不積極甚至影響工作者。 遵循黨的教育方針和教育規(guī)律，不要違背教育規(guī)律，不損害學(xué)生的身心健康。，相互服務(wù)，和睦相處。 同事見面互道“您好”，“再見”等，遇到家長(zhǎng)或客人來訪要態(tài)度恭敬，禮貌周全，含笑致意。因事因病不能參加者須經(jīng)科組長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn), 教務(wù)處作好記錄, 事后要進(jìn)行補(bǔ)課。為使教職工盡快熟悉工作環(huán)境，開展業(yè)務(wù)，新入教職工必須接受新教職工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校簡(jiǎn)介、學(xué)校文化與理念、教職工禮儀規(guī)范、行政基本制度、人事基本制度及財(cái)務(wù)基本制度等。，本手冊(cè)條款亦構(gòu)成勞動(dòng)合同的一部分。請(qǐng)假人：時(shí)間：20xx年x月xx日課務(wù)安排：第x節(jié)由x教師上課。請(qǐng)假人簽字：學(xué)校意見：時(shí)間：20____年__月____日幼兒園教職工請(qǐng)假條6尊敬的______：我是____幼兒園的教師，茲因______原因，需請(qǐng)假（節(jié)、天）。課時(shí)按排為：第節(jié)由xx教師上課。XXX幼兒園教職工請(qǐng)假條11尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因明天家中來客人需要招待，所以需請(qǐng)假一天。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!請(qǐng)假人：20xx年x月xx日幼兒園教職工請(qǐng)假條10尊敬的學(xué)校上級(jí)：因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。請(qǐng)假時(shí)間從第X周星期X上午至第X周星期(X)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。課時(shí)按排為：第節(jié)由xx教師上課。課時(shí)按排為：第___節(jié)由____教師上課。凡學(xué)校教職工皆有權(quán)利和有義務(wù)接受學(xué)校安排的這些課程。因事因病不能參加者須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。 行政會(huì)議每周召開一次(特殊除外),時(shí)間為周五12：40,參加人員為:正副校長(zhǎng)、辦公室主任、教導(dǎo)主任、德育主任、以及中層領(lǐng)導(dǎo)，以上人員必須事先安排好工作, 做好準(zhǔn)備,依時(shí)出席,積極參與。，儀表以及衣著服飾應(yīng)保持整潔、大方、得體，并佩帶工作證。 熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、耐心教育學(xué)生，不要粗暴對(duì)待學(xué)生和體罰學(xué)生?！?上班不坐班、不值班及不到位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)查檢出現(xiàn)兩次者； ☆ 變相體罰學(xué)生經(jīng)教育不醒悟，不認(rèn)錯(cuò)者； ☆ 在校滋事，破壞學(xué)校秩序者；☆ 因疏忽或擅離職守，使學(xué)校蒙受損失者；☆ 不服從領(lǐng)導(dǎo)，有錯(cuò)誤不虛心接受批評(píng)，不思改正情節(jié)嚴(yán)重者； ☆ 不服從工作分配，拈輕怕重、消極怠工者； ☆ 不維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，參與毀譽(yù)者； ☆ 私受家長(zhǎng)禮金，拒不上報(bào)者； ☆ 上級(jí)接受下級(jí)紅包或禮物者。①、請(qǐng)病假3天以上（含3天）扣30%；4天扣60%；5天扣100%； ②、請(qǐng)事假2天以上（含2天）扣30%；3天扣60%；4天扣100%； ③、平時(shí)請(qǐng)假、遲到、早退、忘簽累計(jì)3次扣10%。本學(xué)校薪酬制度屬于學(xué)校保密范疇，不得向外泄露。根據(jù)工作需要假期安排工作的人員，按上班工資發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：①職工每星期采取輪休制，平時(shí)休息一天，沒有假日補(bǔ)助。新聘教職工在試用期滿后開始計(jì)發(fā)房補(bǔ)。工作半年發(fā)一半，工作一年發(fā)全額。、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì) 50元/人。要求拉開距離。（2）教師的課時(shí)補(bǔ)貼并不是一種工作數(shù)量或課時(shí)數(shù)的補(bǔ)貼。凡請(qǐng)假期滿仍無法回校上班的應(yīng)向?qū)W校續(xù)假，不辦理續(xù)假手續(xù)的，超過天數(shù)當(dāng)曠工論處。 批假權(quán)限，請(qǐng)假（不影響上課）必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，主管部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，教師請(qǐng)假須報(bào)告教導(dǎo)處，作好調(diào)課安排。病假須有醫(yī)院開的休息證明，請(qǐng)假1天扣工資全額的30%及課時(shí)工資與當(dāng)月績(jī)效工資50%，請(qǐng)假2天扣工資全額的50%及課時(shí)工資與當(dāng)月績(jī)效工資，35天扣工資全額的80％及課時(shí)工資與當(dāng)月績(jī)效工資，69天扣工資全額的100％及課時(shí)工資與當(dāng)月績(jī)效工資。，代簽到被發(fā)現(xiàn)扣除代簽人員當(dāng)月績(jī)效工資50元。 出勤率將計(jì)入教職工個(gè)人考核中。上班遲到5分鐘以上每次扣當(dāng)月績(jī)效工資50元，累計(jì)遲到三次取消當(dāng)月績(jī)效工資，不請(qǐng)假遲到15分鐘以上按曠工半日處理及取消當(dāng)月績(jī)效工資。，可提前請(qǐng)?jiān)摻搪毠ど暾?qǐng)轉(zhuǎn)正，并對(duì)其進(jìn)行考核。新教職工提供給學(xué)校的資料必須是合法和真實(shí)的，對(duì)虛報(bào)資料者，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并無需任何賠償。全部費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一管理、使用和核算。 教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 校會(huì)、國(guó)旗下講話、思品課、隊(duì)活動(dòng)、班會(huì)等主渠道課程專時(shí)專用，禁止挪作他用，并且要有詳細(xì)的教案。 學(xué)校教材使用依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)編制的教材，由學(xué)校統(tǒng)一征訂和管理，任何人不得以營(yíng)利為目的，擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品及其他物品。 加強(qiáng)工作的指導(dǎo)與檢查，備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核是教學(xué)過程的基本環(huán)節(jié)，應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，環(huán)環(huán)落實(shí)。 采取班級(jí)授課制。為了幫助您更快地了解泰然學(xué)校，明確自己的基本職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，我們制作了這本《教職工手冊(cè)》。,則每人扣餐費(fèi)37元/月。主班降為配班，拿配班工資。%獎(jiǎng)勵(lì)給負(fù)責(zé)興趣班教學(xué)的老師，2%獎(jiǎng)給負(fù)責(zé)組織的人員。實(shí)習(xí)生工資,獎(jiǎng)金,補(bǔ)貼不按以上標(biāo)準(zhǔn)，由園方另定。，不得干私事，不得占用幼兒睡床。經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重扣20元以上。二、懲罰制度，5—10分鐘罰20元10分鐘以上扣半天工資。，環(huán)境布置與小學(xué)銜接，上課時(shí)間處長(zhǎng)至35—40分鐘，適當(dāng)減少游戲時(shí)間，增加看書、繪畫、勞動(dòng)的時(shí)間。，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具每餐一消毒，每次消毒時(shí)間達(dá)到三十分鐘以上。制定每周食譜。借 閱 制 度，后借閱。，有愛心，熱愛幼兒教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；工作任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為幼兒服務(wù)，樹立一切為了孩子思想。，對(duì)幼兒園重大政策提出意見和建議，討論和審議與教職工切身利益有關(guān)的規(guī)章制度，考核方案，服從園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，支持園長(zhǎng)的工作?；I備小組提出教代會(huì)的工作方案。(2)會(huì)議由園長(zhǎng)主持，全體教職工參加，不得缺席。45．幼兒離園時(shí)要洗好臉，整好衣冠，扎好頭發(fā)，不穿錯(cuò)鞋，不放錯(cuò)或漏放動(dòng)?xùn)|西。37．教師要為人師表，不在幼兒面前吃零食，不講粗語，不使用幼兒物品，不吃不拿幼兒食品，禁止睡幼兒床鋪。31．遵守上下班制度，不遲到不早退，不無故缺席，有事必須事先請(qǐng)假，上班簽到報(bào)時(shí)。24．坐園車的幼兒請(qǐng)假后第二日（含周一）是否要接，主班教師負(fù)責(zé)電話確定，要來未接或去接未接到，每次罰款10元。:20起,每班抽一位教師和保健醫(yī)一起在中(3)．園部臨時(shí)發(fā)放的通知應(yīng)及時(shí)發(fā)放，教工必須服從園部臨時(shí)進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng)及安排，并按時(shí)按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。，嚴(yán)禁帶外人入園，更不允許留宿外人，違者辭退處理。，不許配戴戒指、手鏈、項(xiàng)鏈等首飾，長(zhǎng)頭發(fā)一律需扎起來。(3)不買不做變質(zhì)食物，講究食品衛(wèi)生，做到菜先洗后切，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。(4)幼兒在大型玩具上活動(dòng)，老師要特別看護(hù)好。幼兒安全制度：(1)熱湯，熱粥等食物，廚師應(yīng)提前分配好,必須待溫度適宜后再端入班中，并放安全地方，不得放在幼兒飯桌上或附近地方。，大方，不