【正文】 求，即不良貸款占比控制在2002年末的50以內(nèi)，已置換不良貸款處置率在80以上。一是加大宣傳力度，擴(kuò)大入股范圍。（二）實(shí)施多元化經(jīng)營，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。堅(jiān)持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑，積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種，改進(jìn)貸款評估、審查、發(fā)放工作流程，建立限時服務(wù)制，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。（二）加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)與黨政、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、司法和新聞媒體等部門的溝通和聯(lián)系，抓好“四項(xiàng)”不良貸款的清收，同時，建立部門聯(lián)動機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。[找文章到☆好范文 ，寫作無憂！]主要目標(biāo)：各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長，增幅達(dá)以上；各類貸款凈投放萬元，年末余額達(dá)到萬元，增長；不良貸款年末控制在以內(nèi)；存貸比例年末控制在80以內(nèi)，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到；增擴(kuò)股金萬元，增長；全年實(shí)現(xiàn)總收入萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元；固定資產(chǎn)比率達(dá)到；綜合費(fèi)用率控制在以內(nèi)；繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位，爭創(chuàng)省級最佳文明單位；新發(fā)案件為零。按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的要求，及時總結(jié)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理中的典型經(jīng)驗(yàn)。一是充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)職工思想政治教育，積極為職工排憂解難，鼓勵職工參政、議政。以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。時時開展批評和自我批評，抓好干部廉潔自律和糾正行業(yè)之風(fēng)工作，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是繼續(xù)抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)保衛(wèi)操作規(guī)程培訓(xùn)，提高人防、技防意識。二是抓好稽核隊(duì)伍建設(shè)，加大稽核員培訓(xùn)力度，不斷提高稽核人員的整體素質(zhì)。一是打好案件專項(xiàng)治理工作的持久戰(zhàn)。二是繼續(xù)推行貸款“五公開”，把貸 款條件、程序、利率向社員公開，接受農(nóng)民群眾和社會各界的監(jiān)督。以發(fā)展水果、蔬菜、水產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一是抓增收。進(jìn)一步加大投入，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程，增加通存通兌網(wǎng)點(diǎn)，疏通結(jié)算渠道，完善服務(wù)功能，增強(qiáng)競爭實(shí)力，不斷擴(kuò)大農(nóng)村信用社的客戶層面。一方面，堅(jiān)持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。三是明確責(zé)任抓清收。擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實(shí)力。圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)，全年的主要工作是：一、把握機(jī)遇，堅(jiān)定信心，著力抓好深化改革工作全力以赴，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的如期兌付。二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。二是培植營銷載體。一是完善服務(wù)功能。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)盈利能力。一是抓亮點(diǎn)。一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“背包銀行、侯鳥銀行”作風(fēng)，廣泛深入田間地頭、村組院戶、社區(qū)企業(yè)，積極開展“四送一幫”活動，全力打造“零售銀行”、“社區(qū)銀行”新形象。加大專項(xiàng)治理工作力度，防范事故案件。一是建立健全和全面落實(shí)稽核人員工作目標(biāo)責(zé)任制，加大考核力度，不斷提高稽核工作的質(zhì)量和效果。二是積極開展警示教育。五、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以增強(qiáng)堡壘作用為重點(diǎn)，扎實(shí)抓好黨建工作。五是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。五是扎實(shí)抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部，形成合理的年齡機(jī)構(gòu)梯次。以鑄造團(tuán)隊(duì)精神為重點(diǎn)，扎實(shí)抓好群團(tuán)組織建設(shè)。一是抓好宣傳報(bào)道工作。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以深化改革為契機(jī)，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式，重整業(yè)務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴(yán)防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進(jìn)XX區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)，再鑄新輝煌。大力清收不良，努力實(shí)現(xiàn)“降控”目標(biāo)。三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè)和委托放款中壞賬的清收處置力度，降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。一是樹立營銷理念。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶，不斷擴(kuò)大營銷范圍，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實(shí)力。三是明確責(zé)任抓清收。二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。一方面，堅(jiān)持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。進(jìn)一步加大投入，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程，增加通存通兌網(wǎng)點(diǎn)，疏通結(jié)算渠道，完善服務(wù)功能，增強(qiáng)競爭實(shí)力，不斷擴(kuò)大農(nóng)村信用社的客戶層面。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，2009年是我社轄區(qū)大災(zāi)之年，大部分村子絕收，村民們?nèi)戎@部分錢過年。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。力爭將不良貸款的比例降至最低，盡可能的降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。金?？ǖ拇罅堪l(fā)行將有效的降低紙幣的流通量，降低經(jīng)營成本，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)。2013年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情，認(rèn)真落實(shí)xx大精神，用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，擴(kuò)大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)內(nèi)涵，爭取更大創(chuàng)造更大的成績。xxxx鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯，再加上金融危機(jī)影響，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難。明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期，在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足，適當(dāng)擴(kuò)大信用戶的數(shù)量，同時要控制信用戶的質(zhì)量，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信