【正文】 職業(yè)道德觀念淡薄。服務(wù)群眾是職業(yè)道德的核心。誠信也是職業(yè)道德的精髓。假帳、偽賬現(xiàn)象層出不窮，嚴(yán)重地危害了市場的正常秩序。[ J ].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報，1999(02)： 148149第四篇：淺談會計職業(yè)道德目錄 引言 會計職業(yè)道德的要求 我國現(xiàn)階段會計職業(yè)現(xiàn)況 4 造成這種情況的原因 屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假 政府管理部門觀念和管理上存在錯位知缺位 會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強 法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善 5 解決會計職業(yè)道德問題的方法 加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 加強對單位領(lǐng)導(dǎo)的法律和職業(yè)道德教育，凈化會計環(huán)境 完善會計職業(yè)道德的獎懲機制 深化教育改革，加強專業(yè)學(xué)校的德育教育 健全相關(guān)法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管 加強管理機構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督 6啟示 結(jié)束語 致謝參考文獻(xiàn)中 文 摘 要該文是為了研究我國現(xiàn)階段的會計行業(yè)職業(yè)道德而寫，目的主要在于通過研究，來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段會計行業(yè)中存的一些問題。淺析會計信息失真。[ J ].中國集體經(jīng)濟，2008(8)。淺談會計職業(yè)道德。參考文獻(xiàn)[1] 楊良超。來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務(wù)、銀行等管理部門的監(jiān)督。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料，并保證真實。道德教育應(yīng)從學(xué)生抓起，在學(xué)歷教育階段，就應(yīng)健全教育機制，加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育，塑造職業(yè)品質(zhì)，陶冶職業(yè)情操。(四)改進(jìn)會計人員的管理體制減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強令下的會計舞弊。經(jīng)濟的發(fā)展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)濟情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期間，這個問題表現(xiàn)得更為突出。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。近年來，我國出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象，也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生，提高會計從業(yè)者的素質(zhì)，需要輔以會計職業(yè)道德規(guī)范來補充，計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)已迫在眉睫。然而，目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范，而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法，這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性，另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。有的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家稅收、完成上級任務(wù)、個人出政績等目的，不惜采取在集團(tuán)下屬企業(yè)之間隨意轉(zhuǎn)移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調(diào)節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報表等違規(guī)手段操縱會計信息。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。有的甚至認(rèn)為做會計工作沒有出息，當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，沒有實權(quán)，一心想調(diào)離會計工作崗位。從而導(dǎo)致了會計職業(yè)道德的偏差。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。搞好服務(wù)。(二)會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容有以下六個方面：敬業(yè)愛崗。提出通過加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系、健全會計制度，加強培訓(xùn)抓教育、改進(jìn)會計人員的管理體制、開展道德誠信教育、建立誠信檔案，規(guī)范會計職業(yè)行為等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負(fù)責(zé)人的權(quán)威性。（）對 錯 【正確答案】：對【解析】：會計人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，才能更到位、更好的參與管理。判斷題（本類題共10小題，每小題4分，共40分，你認(rèn)為正確的用“√”表示，錯誤的用“”表示。屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有（）。，可采用反思、對比和（）的方法。（）是會計人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。（5）社會輿論監(jiān)督，形成良好社會氛圍。三、簡答題（每題15分，共60分）“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”？答：單位負(fù)責(zé)人是指法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。但反對損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。(錯)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為，也屬于會計工作社會監(jiān)督。(對)。答：銀行結(jié)算賬戶是指存款人在經(jīng)辦銀行開立的辦理資金收付結(jié)算的人民幣活期存款賬戶。這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會計行為的責(zé)任主體。會計誠信與會計信用雖有區(qū)別，但兩者實質(zhì)要求相同，有時兩者可以互用。《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書的人員如有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業(yè)資格。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛崗敬業(yè)A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面。A．獻(xiàn)身型境界 B．工作型境界 C．利益型境界 D．努力型境界A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻(xiàn)身型境界三個層面。A．警告 B．罰款C．吊銷會計從業(yè)資格證書 D．行政處分A B C DEF 【正確答案】：A, B, C 【解析】：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為可以給予警告(包括通報、限期改正)、罰款和吊銷會計從業(yè)資格證書等三種行政處罰。，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。又是會計法規(guī)強制性的要求。，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和把好貨幣資金的管理關(guān)。誠信教育。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并進(jìn)行宣傳。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。有助于維護(hù)市場經(jīng)濟秩序經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設(shè)程度的重要標(biāo)志，是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴(yán)重失真，假賬盛行，突出表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復(fù)雜化，利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)思想受到削弱。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權(quán)，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復(fù)入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應(yīng)是在會計目標(biāo)統(tǒng)一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構(gòu)成的有機體系。三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展，社會對會計人員素質(zhì)的的要求也越來越高，然而，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全社會的高度關(guān)注，各種新聞媒體對此也屢有披露，這也折射出當(dāng)前的會計職業(yè)道德建設(shè)存在嚴(yán)重滑坡。其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé)。因此，即要運用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進(jìn)行強制約束，又要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進(jìn)行引導(dǎo)和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”.會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進(jìn)會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎(chǔ)，達(dá)到源頭治理目的。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強迫密切相關(guān)。(六)建立健全激勵約束機制良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進(jìn)的過程，必須有嚴(yán)明的規(guī)章制度。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)容，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設(shè)水平，是保證經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。[ N ]..山西經(jīng)濟日報，2000(10)：23[3] 葉陳剛。[A].中文期刊《經(jīng)濟師》。[ J ].青海師專學(xué)報，2006(S2).[10] 付桂英。淺談財務(wù)人員職業(yè)道德問題。所以本著科學(xué)的原則，通過大量的資料收集，相關(guān)專家的咨詢建議，以及科學(xué)的、客觀的辨證分析等工作以后。 愛崗敬業(yè)[1] 愛崗敬業(yè),就是對自己的工作要專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而努力。 辦事公道辦事公道，是指處理各種職業(yè)事務(wù)要站在公正的立場上，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦理，體現(xiàn)公道正派、客觀公正、公平公開、不偏不倚。當(dāng)社會利益與局部利益、個人利益發(fā)生沖突時，要求每一個從業(yè)人員把社會利益放在首位。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，走上了違法犯罪的道路。造成這種情況的原因 屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假[2]這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響?；蚴菄衅髽I(yè)為了扭虧任務(wù)、盈利任務(wù)而不得以采取的對策。卻經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度[4]需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。如給予一定數(shù)額的獎金，晉升一級工資、授予榮譽稱弓．、頒發(fā)榮譽證書等。尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例。如果一個會計不具備良好的職業(yè)道德，則其會對企業(yè)造成嚴(yán)重的影響。關(guān)鍵詞：淺談會計職業(yè)道德建設(shè)重要性現(xiàn)狀原因措施在現(xiàn)實社會中，無論從事何種行業(yè)，都應(yīng)有著良好的職業(yè)道德。廉潔自律廉潔自律是會計人員的基本品質(zhì)，是會計職業(yè)道德的基本原則。保守秘密一方面是指會計人員要保守企業(yè)自身秘密，另一方面也包括會計人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。提高技能如今的會計工作對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著相當(dāng)高的要求。但是，會計工作的好壞評價，最根本的原因還是在會計人員本身，其職業(yè)道德水平高低在傳播會計信息 的過程中起著至關(guān)重要的作用，對會計信息的質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)任。另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。二、對當(dāng)前我國會計道德的現(xiàn)狀新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進(jìn)了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法意識淡薄，唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)以從財務(wù)規(guī)章制度，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事。一些會計人員不認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，不學(xué)法、不懂法或者知之甚少，他們視法律為兒戲，不遵紀(jì)守法，更不能依法辦事。（二）客觀原因一是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。原國務(wù)院總理朱镕基也曾題詞，并多次強調(diào)“不做假賬”充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當(dāng)前加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。健全單位內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部管理，就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。加強法律、法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀(jì)守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線，自覺抵制金錢的誘惑。（六）強化監(jiān)