【正文】 對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。，可以脫離全民道德標準要求，只要能體現(xiàn)會計發(fā)展進程的要求即可。)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。A．會計專業(yè)理論能力 B．會計實務能力 C．職業(yè)判斷能力D．提供會計信息的能力A B C DEF 【正確答案】：A, B, C, D 【解析】：會計職業(yè)技能的內容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。A．是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖B．是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界 C．是會計職業(yè)道德的觀念教育 D．是會計職業(yè)道德的規(guī)范教育A B C DEF 【正確答案】：A, B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。A．兼聽 B．自我約束 C．慎獨 D．自律A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計人員要正確的認識自己，可采用反思、對比和兼聽的方法。A．以自省為前提 B．以自學為前提C．以高度自覺性為前提 D．以對比為前提A B C D 【正確答案】：C 【解析】：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學習A B C D 【正確答案】：D 【解析】：會計人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。A．國家的產生 B．階級的產生 C．社會分工 D．職業(yè)利益A B C D 【正確答案】：C 【解析】：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。）“參與管理”的職業(yè)道德，簡單地講就是（），為管理者當參謀，為管理活動服務。會計信用既是會計誠信的外在體現(xiàn)，又是綜合會計能力的體現(xiàn)。，獨立審計人員應回避的事項有哪項？答：(1)委托單位任職，離職未滿二年的；(2)有委托單位的股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟利益的；(3)委托單位的負責人和主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關系的；(4)委托單位常年會計顧問或代為辦理會計事項的；(5)為保持獨立性而應回避的事項。（2）會計職業(yè)組織建立行業(yè)自律機制和會計職業(yè)道德懲戒制度。單位負責人負責單位內部的會計工作管理，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責、不得收益、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。存款人以單位名稱開立的銀行結算賬戶為單位銀行結算賬戶。(對)二、名詞解釋（每題5分，共20分）答：單位存款是各級財政金庫和機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、部隊等機構，將貨幣資金存入銀行或非銀行金融機構所形成的存款。(對)，是以會計人員職業(yè)責任、職業(yè)義務為核心內容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護國家和社會公眾利益的教育。(對)、澳門特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國大陸境內從事會計工作的，可不必取得會計從業(yè)資格證書。第一篇：會計職業(yè)道德期末作業(yè)考核《會計職業(yè)道德》滿分100分一、判斷題（每題2分，共20分）1.《會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計檔案管理辦法》均是由財政部首長簽署命令予以公布的制度辦法，屬于國家統(tǒng)一會計制度中的會計部門規(guī)章。(錯)，法律和道德懲戒應同時并處，不可代替。(對)。答：保證，是指保證人和債權人以書面形式訂立約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。存款人以個人名義開立的銀行結算賬戶為個人銀行結算賬戶。由于單位負責人是單位的最高管理者，必須對單位的一切經(jīng)營管理和業(yè)務活動負有責任，當然也必須對會計工作和會計資料的真實性、完整性負有責任。（3）企事業(yè)單位任用合格會計人員，開展會計人員職業(yè)道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經(jīng)營風險，支持并監(jiān)督會計人員遵循會計職業(yè)道德，依法開展會計工作。答：“會計誠信”僅屬于倫理學范疇，通常立足于倫理學、社會學或心理學的角度分析，是一種思想道德觀念，缺乏特定的含義，往往要求會計行為主體“誠實守信”，用來約束和評價人的行為。會計信用涵蓋著會計誠信的范疇，是其在經(jīng)濟領域的進一步拓展。A．直接參加管理活動 B．間接參加管理活動 C．經(jīng)常直接參加管理活動 D．偶爾間接參加管理活動A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計人員參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。不屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的是（）。、職業(yè)榮譽和（）三個方面。，會計職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機制屬于（）。、盡職型境界和（）三個層面。），屬于職業(yè)榮譽含義的有（）。，屬于根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為給予行政處罰的有（）。屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的有（）。（）對 錯【正確答案】：對【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。（）對 錯【正確答案】：錯【解析】：制定會計職業(yè)道德標準，不僅不能脫離全民道德標準，而且應當將全民道德標準與會計職業(yè)特點和要求有機地結合起來，使之能全面體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)會計隊伍的整體素質和會計發(fā)展進程的要求。（）對 錯【正確答案】：對【解析】：重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。（）對 錯【正確答案】：對【解析】：會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。法律作出這樣的規(guī)定，是對會計人員的保護，是為會計人員創(chuàng)造的一個良好工作環(huán)境。（）對 錯【正確答案】：對【解析】：作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設工作，是各級財政部門的管理內容之一。會計職業(yè)道德評價體系。熟悉法規(guī)?？陀^公正。保守秘密。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質。當然，這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析(一)會計職業(yè)道德總體現(xiàn)狀改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟獲得長足發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到提到，同時，處在經(jīng)濟體制轉變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生各種變化。違法違紀手段隱蔽，做假技術不斷發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團的侯俊杰，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經(jīng)理、總會計師。會計人員是單位內部的會計作業(yè)人員，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業(yè)績。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。所有者權益不實的有155戶，%。所謂“完整性”是指會計制度應包括和覆蓋全部會計實務，使每一會計行為，每一會計事項都有相應的制度予以規(guī)范。②許多企業(yè)缺乏健全、完善的內部核算制度。另一方面，由于執(zhí)法不嚴，縱容了違規(guī)違紀行為，比如一些企業(yè)雖然在審計或財務檢查中查出了不少問題，但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負責人從輕處理或不予處理，這就縱容了會計上的違規(guī)違紀行為，致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯，屢禁不止。市場經(jīng)濟依賴于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習俗評價。德治為法治提供理論基礎，又是對法治的深化和拓展，而法治則為德治提供有力保障。大致包括以下幾方面：一是專業(yè)技術教育，會計是一種國際通用的商業(yè)語言。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進行專業(yè)知識教育，才能適應經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德認識，增強會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。其次明確會計責任主體、責任行為主體、職責范圍，明確主體應承擔的責任。因此對會計人員進行經(jīng)常性的誠信教育是當務之急。要對各經(jīng)濟組織的法人代表開展道德誠信教育法定代表人代表組織依法行使職權，法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。為會計從業(yè)人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。會計誠信檔案記錄期限至會計人員不再從事會計工作止。(七)加強社會輿論監(jiān)督，規(guī)范會計職業(yè)行為當前會計假帳屢見不鮮，與會計職業(yè)道德水平下降密切相關。結束語會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設是事業(yè)提升的基石。當今會計職業(yè)道德建設中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。對加強社會主義思想道德建設的思考。談會計人員的職業(yè)道德。淺談會計職業(yè)道德的重要性。[ J ].吉林省經(jīng)濟管理干部學院學報，2007(06).[8] 秦丹。淺談會計人員職業(yè)道德的建設。試論財會人員職業(yè)道德建設。[13] 魯文麗。[ J ].山西財經(jīng)大學學報(高等教育版)，2007(S2).[15] 單月華。在現(xiàn)如今的經(jīng)濟活動中，正確且精準的會計信息重要性日益加強、越來越占據(jù)經(jīng)濟決策的重要地位。關鍵詞：會計，職業(yè)道德，監(jiān)督，措施淺談會計職業(yè)道德史后擘（南京理工大學泰州科技學院2010級會計4班 1006130451）指導教師： 引言所謂會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確外理人與人之間經(jīng)濟關系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。故下文特從以下幾方面進行分析。任何職業(yè)只要是為了服務社會就是高尚的。社會組織也無法建立。 服務社會服務社會，是指聽取群眾意見、了解群眾需要，端正服務態(tài)度，改進服務措施，提高服務質量。 奉獻社會奉獻社會，就是要履行對社會、對他人的義務，自覺地、努力地為社會、為他人作出奉獻。會計人員應該為企業(yè)的決策提供服務。(2)追求私利，監(jiān)守自盜。出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾妫陀^上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。自以為自己為企業(yè)作了自己的本份工作。會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關系在于單位負責人的從屬關系。 政府管理部門觀念和管理上存在錯位和缺位[3]一些地方政府為了所謂的政績、增產指標、經(jīng)濟增長率而硬逼企業(yè)增產，企業(yè)無法則借助于篡改賬簿來完成指標。不求進取，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。 法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善在日常工作中，并非沒有相關法律可遵守，相關規(guī)定可遵守。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。解決會計職業(yè)道德問題的方法，營造良好的社會環(huán)境1，首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效果2，其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守，3，最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度，在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能性?！睂τ谀切┳杂X遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計人員