【正文】 通過對照檢查后認為，我委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓機關(guān)建設(shè)和隊伍建設(shè)，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進和提高。區(qū)直全體機關(guān)干部參加了測試，合格率達到了100%。并把黨風廉政建設(shè)責任制工作列入機關(guān)各黨支部的工作目標，與機關(guān)黨的建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)，同步檢查、同步考核，做到有計劃、有目標、有總結(jié)。四是在區(qū)直機關(guān)黨支部中開展了創(chuàng)建“學習型機關(guān)”試點活動，使身邊有榜樣。二是注重“四個結(jié)合”，實現(xiàn)工作學習兩不誤。在此項工作中，我委通過發(fā)放測評表開展民主測評、召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進行公開評定的形式，堅持每季度對機關(guān)政府口的科干實職、一般工作人員履行崗位責任情況進行考核，年底綜合評定檔次，并將考核結(jié)果作為個人評先評優(yōu)的主要依據(jù)。通過開展一系列活動，使我們的區(qū)直部門真正成為服務(wù)對象的貼心人，辦事程序減少，辦事時間縮短，辦事效率提高，辦事成本最小，辦事態(tài)度最好，得到了廣大干群的一致好評。為加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊抓好、落到實處，我們成立了機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長，黨工委成員為小組成員，并下設(shè)辦公室，指定專人負責日常工作。（三）提高行政處罰辦案質(zhì)量。在貫徹落實《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法（試行）》的宣傳力度不夠。對減輕企業(yè)負擔、小金庫治理、機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政裁量權(quán)、“企業(yè)寧靜日”等政策和制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督和督查。（六）、加強監(jiān)督，確?！皺C關(guān)效能建設(shè)年”各項工作落到實處加強權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行。今年以來我局在減輕企業(yè)負擔專項治理工作中，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、自查自糾、認真整改、加強監(jiān)督等工作，確實為企業(yè)減輕了負擔。二是我局不定期走訪了部分企業(yè)和行政相對人，配合市紀委對重點崗位進行民主評議，強化社會各界對本系統(tǒng)減輕企業(yè)負擔工作的監(jiān)督。行政審批、檢驗檢測提速，辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上縮短了1/3。四是行政執(zhí)法中法律依據(jù)的適用更加準確。另一方面對相對人如何改正違法行為、守法生產(chǎn)和經(jīng)營提出合理的看法和建議，既得到了相對人的理解，也為其創(chuàng)造法制社會打造了良好環(huán)境?！蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局、市質(zhì)監(jiān)局的通知》（張政辦函[2005]61號）廢止。根據(jù)省局、市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的工作內(nèi)容開展工作。二、扎實工作，有效推進今年是省委、省政府確定的“機關(guān)效能建設(shè)年”。根據(jù)《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》的規(guī)定，我局就現(xiàn)有規(guī)范性文件進行了全面清理，其中：以市政府名義發(fā)布的規(guī)范性文件2個，《關(guān)于印發(fā)的通知》（張政辦發(fā)[2006]12號）保留。在告知過程中，一方面認真聽取相對人的呈述，檢查辦案人員在辦案過程中是否存在過錯，同時指出行政相對人違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度。行政處罰能夠按照立案、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行各階段的法定程序進行；三是行政許可能夠在法定期限內(nèi)受理行政許可申請、作出行政許可決定。為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，改變工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把惠企政策落到實處，我局印發(fā)了《張家界市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的意見》，出臺了《關(guān)于促進企業(yè)發(fā)展的若干措施》、《服務(wù)工業(yè)園企業(yè)方案》、《服務(wù)企業(yè)工作指南》等系列文件，對加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提出了具體的要求，落實 “企業(yè)寧靜日”制度，進工業(yè)園區(qū)檢查時向工業(yè)園區(qū)管委會報備。一是從社會各界聘請行風監(jiān)督員25人，定期召開行風監(jiān)督員座談會，對我局行風建設(shè)進行監(jiān)督。目前，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、向企業(yè)攤派、索要贊助和無償占用企業(yè)人財物的現(xiàn)象。進一步完善指紋考勤制度、服務(wù)承諾制度、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生。今年來，行政效能監(jiān)督和督察工作緊貼“機關(guān)效能建設(shè)”、緊貼市局中心工作，采取了聽匯報、看資料、走訪相關(guān)企業(yè)和行政相對人的監(jiān)督辦法，對各項專項治理方案的實施進行督查和監(jiān)察。（四）宣傳工作。使行政審批工作進一步公開、透明和程序化，以高效、快捷的方式為地方經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。第二篇：機關(guān)效能建設(shè)工作匯報區(qū)直機關(guān)（企業(yè)）黨工委機關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報根據(jù)郊效辦[2007]6號《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)專題調(diào)研活動的通知》要求，我委對兩年來機關(guān)效能建設(shè)工作進行了認真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將本單位機關(guān)效能建設(shè)工作簡要匯報如下：一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo) 在市委《中共銅陵市委、銅陵市人民政府關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的決定》和區(qū)委《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的決定》下發(fā)后，我委充分認識到開展機關(guān)效能建設(shè)，是學習貫徹“三個代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是郊區(qū)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設(shè)小康社會的有效保證。在科學發(fā)展觀大討論中廣泛開展了“求計問策”活動等等。四是認真抓好機關(guān)崗位責任制的考核工作，促進機關(guān)辦事效率的進一步提高。今年5月我們還選送了2名選手參加市直工委舉辦的“環(huán)保杯”演講比賽，并取得了較好的成績。同時，進一步完善了“三會一課”制度，健全了支部學習制度和黨員學習制度，并結(jié)合先進性教育活動的開展形成了黨員長期受教育，發(fā)揮先鋒作用的長效機制。每年都與機關(guān)所有黨支部簽訂《銅陵市郊區(qū)區(qū)直機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)責任制和黨內(nèi)監(jiān)督制度作為黨工委工作制度的主要內(nèi)容固定下來，把抓好黨風廉政建設(shè)作為黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的九項職責任務(wù)之一，同時在黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員的責任制度中明確了紀工委書記和紀工委委員的工作職責，堅持每季度召開一次紀工委會議。以每年9月份“學習周”活動為載體，在區(qū)直機關(guān)全體黨員干部中進行以黨的十六大及十六屆四、五、六中全會精神、黨政紀條規(guī)、兩個“條例”、區(qū)委九次黨代會精神、機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)等為主要測試內(nèi)容的綜合知識測試。二、查找問題，明確方向。三、制定措施，抓緊整改提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關(guān)。對機關(guān)工作人員在工作時間和公務(wù)活動中嚴格落實“四條禁令”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴禁飲酒。改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。二〇一一年七月二十一日第四篇：機關(guān)效能建設(shè)工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)：在市局黨組的指導(dǎo)下，我們按照市局黨組《機關(guān)效能建設(shè)工作方案》的安排意見，高度重視，周密安排，確保了我處機關(guān)效能建設(shè)工作的扎實有效開展。針對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個～力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。針對辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩?，遇到困難繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。各級稅務(wù)機關(guān)要立足稅收工作實際，進一步圍繞提高辦稅效率，認真兌現(xiàn)各項服務(wù)措施，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上申報辦稅，繼續(xù)深化“兩個減負”工作，擴大政務(wù)公開范圍，最大限度地方便納稅人。積極開展一些有影響而且惠及群眾的公益活動，啟迪思想道德情操，陶冶、凈化心靈，激活對人民群眾的思想感情、一片深情、衣食恩情，切實為上門辦稅人員解決遇到的現(xiàn)實問題和實際困難，為納稅人排憂解難，為納稅人辦實事。（