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10機關效能建設工作情況匯報-免費閱讀

2025-11-02 22:14 上一頁面

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【正文】 要充分認識到開展機關效能建設,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民、不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力的必然要求,是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變的重大舉措,是加快稅收事業(yè)發(fā)展的重要措施。加強稅務機關效能建設,要腳踏實地做出摸得著、看得見的實事,讓納稅人感受到稅務機關辦事作風實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變,貼近社會,貼近群眾,貼近納稅人,以雷厲風行的工作作風讓納稅人得到實惠和滿意,不能不注重效果,一哄而起。加強效能建設,要提高效率。針對存在的知識儲備不足,創(chuàng)新意識缺乏,行政能力不強,大事干不了,小事又不做,不求有功,但求無過,政令不暢,中梗阻、下梗阻問題等,突出解決“素質(zhì)不高”問題。二、廣泛征求意見,深入查找問題為進一步深入發(fā)動干部職工共同查找問題,以達到共同提高的目的,處領導班子廣泛征求廣大干部職工的意見,認真查找在效能建設方面存在的問題。我委干部群眾一定要擺好自己的位置,認清自己的職責,明白我們的工作,我們要用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權力。三是機關作風明顯好轉(zhuǎn),委督查領導小組定期不定期開展考勤督查無發(fā)現(xiàn)上下班遲到早退現(xiàn)象,均能嚴格遵守《考勤制度》。同時抓好業(yè)務知識學習,熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合,提高業(yè)務能力和工作水平。創(chuàng)新意識有待提高。第三篇:機關效能建設工作匯報托克遜縣發(fā)改委機關效能建設自查自糾階段工作匯報我委開展機關效能建設進入第二階段以來,委機關效能建設辦公室采取成立委行政機關效能考評工作領導小組、聘請監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛征求干部群眾對我委機關效能方面的意見和建議,并深入查找我委在作風、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。在教育內(nèi)容的安排上,將黨風廉政宣教內(nèi)容融入到科學發(fā)展觀、黨員先進性教育、遵紀守法教育和形勢任務教育中。另外,為進一步擴大黨員隊伍,為黨組織增添新鮮血液,我委一直將黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,以區(qū)委黨校為陣地,每年都組織開展入黨積極分子培訓,目前已組織開展了13期入黨積極分子培訓班,培訓了近千名入黨積極分子。今年9月初,我們進行了以文明市民常識和文明創(chuàng)建基礎知識為主要內(nèi)容的測試活動,區(qū)直機關380余人參加了測試,并采取隨機抽人、隨機抽題的辦法,進行了文明市民常識初賽活動,分三批將區(qū)直單位全體工作人員全部輪賽一遍,在較短的時間內(nèi),把區(qū)直單位工作人員的文明市民常識知曉率提升到一個新的高度,為我市爭創(chuàng)全省文明城市做出了積極的貢獻。一是以形式多樣的教育活動促進“學習型機關”建設。尤其是黨務公開制度,我們按照上級文件精神和本單位實際,對黨務公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的程序、公開的時間、公開的地點進行了規(guī)范,收到了良好的效果,今年以來,僅發(fā)展黨員這一個方面就在區(qū)公開欄按規(guī)定公開了16件次。將有利于郊區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設小康社會作為所有工作的落腳點和出發(fā)點,真正把黨員群眾的思想認識統(tǒng)一到發(fā)展上來,把他們的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮到發(fā)展上來,為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務,不斷開創(chuàng)“一切為了發(fā)展,發(fā)展促進一切”的新局面。做到辦案程序不缺失、倒置,堅持案卷自查、自審制度和審執(zhí)分離制度。四、2011年的工作(一)加大宣傳力度。一是個別案卷認定主要事實證據(jù)佐證或證據(jù)不充分;二是證據(jù)種類相對單一;三是勘驗、檢查筆錄制作不規(guī)范,沒有客觀、準確、完整地記錄;四是有的卷宗編號、卷皮制作、目錄填寫、文書排列、頁碼編序不規(guī)范;(二)行政許可大廳建設方面。首先是堅持“三重一大”制度的貫徹落實,推進領導班子民主集中制建設,促進班子民主、科學和規(guī)范決策。(五)、厲行節(jié)約,創(chuàng)建節(jié)約型機關認真貫徹落實市紀委《關于厲行節(jié)約嚴格財政支出管理的實施意見》(張紀發(fā)[2009]10號)、省局《關于厲行節(jié)約若干問題的通知》(湘質(zhì)監(jiān)辦發(fā)[2009]60號)文件精神,牢固樹立過緊日子的觀念,厲行節(jié)約,創(chuàng)建節(jié)約型機關。并將調(diào)查核實情況和處理情況在張家界公眾論壇網(wǎng)上對發(fā)帖網(wǎng)民進行發(fā)帖回復,得到了廣大網(wǎng)民的好評。2010年6月以后辦理的十二個案件《行政處罰決定書》,適用法律依據(jù)條款有自由裁量的部分,全部與《湖南省質(zhì)量技術監(jiān)督局行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》中情形劃分相符;規(guī)范行政事業(yè)性收費行為。在作出重大行政處罰、行政許可決定前,均先經(jīng)過案件審理委員會集體討論。實行“開門審案”從制度上保證案件審理的公開、公平、公正,真正保障了行政相對人的合法利益,規(guī)范了行政處罰行為?!蛾P于做好全市集團購買纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理工作的通知》(張質(zhì)監(jiān)局監(jiān)發(fā)[2007]06號)和《關于加強集團購買絮用纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理工作的通知》(張質(zhì)監(jiān)局監(jiān)發(fā)[2008]11號)2個文件廢止。我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)對依法行政方面的規(guī)章制度進行全面的清理,并結合系統(tǒng)實際,對執(zhí)法職權和執(zhí)法責任進行認真分解,對執(zhí)法主體和行政執(zhí)法依據(jù)進行認真梳理,使行政執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。第一篇:10機關效能建設工作情況匯報張家界市質(zhì)監(jiān)局 效能建設情況匯報(2010126)省局機關效能建設領導小組:2010年,張家界市質(zhì)監(jiān)局在省局、市委、市政府的領導下,按照省委、省政府確定的“機關效能建設年”和省局制定的《湖南省質(zhì)量技術監(jiān)督局“機關效能建設年”活動實施方案》的部署和要求,以規(guī)范執(zhí)法檢查、檢驗檢測、行政處罰、工作作風和行政事業(yè)性收費等工作為重點,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,服務地方經(jīng)濟發(fā)展,扎實推進機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。一是從公開職權來源依據(jù)、明確崗位職責權限、明晰權力運行流程入手,我局先后制定了《張家界市質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《行政執(zhí)法崗位責任制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》、《關于進一步加強行政執(zhí)法案件管理有關問題的通知》、《行政處罰首查先行整改制度》等與推行行政執(zhí)法責任制相配套的制度,已匯編成冊。(二)落實行政處罰裁量,規(guī)范行政處罰行為認真貫徹落實《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》,將《湖南省質(zhì)量技術監(jiān)督局行政處罰自由裁量權實施辦法》在局門戶網(wǎng)站進行公布。全年所辦32個案件沒有一起行政復議案件;(三)依規(guī)辦案,行政執(zhí)法能力提高今年來,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)為了提高依法辦案和行政執(zhí)法能力,組織召開行政執(zhí)法工作經(jīng)驗交流會議,聽取了“全國科技打假第一人”的精彩授課,圍繞如何依法辦案、提高辦案質(zhì)量等內(nèi)容,對有關行政執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、主體資格的確認、結案要求、依法辦案的程序、文書制作的要求、案件定性的準確、和有關規(guī)章等進行學習,開展了集體評卷,撰寫體會的研討,有效地提高了執(zhí)法能力和水平。六是行政執(zhí)法和許可的案卷管理更加規(guī)范。采取了對照標準查項目,對照項目查票據(jù),對照票據(jù)查金額,對照金額查行為的辦法,對本系統(tǒng)的行政事業(yè)性收費項目進行清理,嚴禁超標、超項目、搭車收費,確實減輕了企業(yè)負擔,規(guī)范了工作行為,優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。企業(yè)減負落實處。一是牢固樹立節(jié)約辦公、節(jié)約開會、節(jié)約接待、節(jié)約辦事,嚴格控制一般性行政支出,降低行政運行成本,從節(jié)約每一張紙、每一度電做起,堅決制止大手大腳和奢侈浪費現(xiàn)象;二是進一步完善費用開支的相關制度,做到費用開支有預
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