【正文】 ，一律退回承辦人員進行補正。一是行政執(zhí)法事實依據收集比較完整。行政處罰、行政許可建立了卷宗，堅持一案一卷，尤其是行政處罰卷宗的整理、歸檔比較規(guī)范。接受監(jiān)督有誠信。為貫徹落實全省減輕企業(yè)負擔專項治理工作電視電話會議精神，結合《2010年湖南省質監(jiān)局減輕企業(yè)負擔專項治理工作實施方案》，我局制定了《張家界市質量技術監(jiān)督局落實減輕企業(yè)負擔專項治理工作方案》，開展了“四查、四規(guī)范”的自查自糾工作，對查找和清理出的問題進行了認真研究，并就如何整改做出了具體部署，在工作中得到落實。對每臺車輛建立單獨的臺賬，反應該車的行駛公里數、百公里耗油數、維修保養(yǎng)情況、配件更換情況及維修保養(yǎng)日期，使車輛使用和管理上了新臺階，從而達到節(jié)約的目的；四是嚴格控制公款出國和旅游、堅決制止用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動等奢侈浪費行為。三是加強對領導干部用權、公務員用權、執(zhí)法人員用權、檢驗檢測人員用權等各種權力運行情況，黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和重要崗位的民主測評，不定期的走訪行政相對人和相關企業(yè)，對監(jiān)督、測評、走訪中發(fā)現的問題做到早發(fā)現，早反饋，早教育，早處理。（三）法制工作力量比較薄弱。（二）完成行政許可大廳建設。（四）進一步加強機關效能建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。同時，我們還通過多種形式，如請專家講課、到法庭旁聽等，組織機關干部學習社會主義市場經濟知識和有關法律法規(guī)知識，使大家對建立社會主義法制國家的基本要求有了更多地了解和掌握，依法治區(qū)、依法行政，依法辦事的理念更加入腦。針對政府機構改革中有關單位、部門的整合情況，以及人事調整中的人員變動情況，我委在深入調研的基礎上，對18個黨組織的設置進行了調整、更名、撤銷、合并、掛靠，盡可能使黨組織的關系和設置趨于科學、合理。建立了機關干部“學習日、學習周”以及周末課堂制度，開展了“密切聯系群眾、端正機關作風”、“求真務實、改進作風”、“我為黨旗增光輝”等主題教育。將組織黨員和群眾學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識、社會主義市場經濟理論、現代科技文化知識、法律、法規(guī)和業(yè)務知識作為一項重要的工作任務列入黨工委班子的職責任務之一。（三）圍繞黨風廉政建設這個關系到黨生死存亡的重要工作，進一步完善監(jiān)督檢查機制，豐富教育活動形式。今年組織開展了“銅陵監(jiān)獄警示教育”活動，觀看了“失衡的秤”等多部警示教育片，使大家在思想上時刻保持警惕，警鐘長鳴?，F就我委自查自糾和整改情況報告如下：一、提高認識，端正態(tài)度。工作標準還不夠高。為切實發(fā)展和改革的重要職責，按照上級要求，我委認真開展了“定崗位、定職責、定標準”的工作機制，并簽訂了責任書。密切聯系群眾，創(chuàng)建服務型機關。我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。三、借助新聞媒體，加大宣傳力度為使社會各界能夠及時了解征稽行風動態(tài)，加大我處行風建設、效能建設的工作力度，更加廣泛的接受社會監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺聯辦的“清晨行風熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責，服務標準，承諾內容在新聞媒體上予以公布，并且走進直播間現場解答車戶提出的各種問題，現場受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風建設及效能建設工作更加公開透明，切實起到實際效果，達到預期目的。針對存在的作風渙散，消極懶惰，以及紀律不嚴，無故不上班、隨便遲到早退；上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、玩撲克，在微機上玩游戲、上網聊天，炒股等問題，突出解決“作風不實”問題。今年，省委、省政府提出要以提高項目審批和行政效率為重點，務求取得實實在在的成效。各級稅務機關要通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高稅務人員的思想素質和品德修養(yǎng)，提升服務科學發(fā)展的能力；實施大規(guī)模業(yè)務培訓，積極創(chuàng)建創(chuàng)新型、學習型、責任型、服務型、“五型”機關，大力提升稅務人員的業(yè)務操作能力和執(zhí)行能力，能辦事、快辦事、辦成事的能力，務實高效服務的能力，駕馭經濟社會發(fā)展的能力。要進一步整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范納稅服務行為，完善和改進不適應納稅人的現行規(guī)定，及時調整有悖于稅收發(fā)展的不利因素，以強有力的手段，嚴明的紀律，切實解決機關效能建設中存在的實際問題，形成有利稅收事業(yè)發(fā)展的堅強合力。加強機關效能建設，要切實增強每位稅務人員的責任感，緊迫感和使命感。要以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，加強制度建設，完善和充實內部工作規(guī)則，強力推行崗位責任制，服務承諾制，限時結辦制，首問負責制，責任追究制，窗口一次性告知制，形成比較完善而且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，實現重獎重罰制度，對作風不實、工作不嚴謹、態(tài)度差、辦事浮皮潦草的機關工作人員給予及時誡免，以警后者，并將此制度貫穿于機關工作的全過程和每一個環(huán)節(jié)，切實提高機關工作效率。第五篇：地稅局機關效能建設工作匯報今年，是全省“機關效能年”。針對職責不清，工作無標準，辦事無原則，誠信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。同時處領導親自帶領職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎上，著重從理想信念、行風建設、機關效能、理論學習、聯系群眾等方面進行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務，在分工不分家的前提下，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。一是機關學習氣氛濃了，尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平，積極學習法律法規(guī)知識，提高了的思想素質和業(yè)務水平。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。個別干部素質還不夠高。以上是我們在機關效能建設工作中取得的初步成效，但與上級的要求，與兄弟單位部門相比，還有一定的差距，工作中還存在制度的完善和執(zhí)行不到位，活動開展形式比較單一等需要進一步加強、提高、落實和解決的問題。二是積極構建反腐倡廉“大宣傳”工作格局。確定了政協(xié)機關黨支部、法院黨支部、黨群三支部、神仙山公墓黨支部、民政司法黨支部分別作為區(qū)五大班子、政法系統(tǒng)、區(qū)直黨群口、區(qū)直事業(yè)單位、區(qū)直政府部門創(chuàng)建“學習型機關”活動試點單位，以點帶面，進一步推動區(qū)直機關創(chuàng)建“學習型機關”工作整體水平。為把“學習型機關”創(chuàng)建活動真正落到實處，工作中，我們注重“四個結合”，即堅持把“學習型機關”建設與中心工作結合，堅持把“學習型機關”建設與轉變職能、改進工作方式相結合，堅持把“學習型機關”建設與廉政文化建設相結合，堅持把“學習型機關”建設與機關效能建設相結合。使大家在工作上有緊迫感，做出成績后有成就感，營造了在工作上爭先，在創(chuàng)優(yōu)上恐后，互相促進、共同提高的良好工作氛圍。二是建立健全機關效能建設工作制度，進一步規(guī)范和完善各項工作，實現黨務公開。二、圍繞三大方面工作，切實抓好機關效能建設（一）圍繞發(fā)展這個最終目標，進一步改進工作作風，提高服務水平。一是認真按照《行政許可工作指南》辦好每一個案件，做到“一案一