【正文】 限： 對(duì)預(yù)算內(nèi)資金 使用的審批權(quán) 對(duì)預(yù)算外資金使用的初審權(quán) 2．人事權(quán)限： 根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門所屬員工的獎(jiǎng)懲權(quán) 對(duì)直接下級(jí)崗位員工有評(píng)價(jià)權(quán)、表彰權(quán)、處分權(quán)和任免的建議權(quán) 對(duì)隔級(jí)下級(jí)崗位員工的任免權(quán) 對(duì)集團(tuán)公司其它事業(yè)部和管理部門工作的建議權(quán)和評(píng)議權(quán)。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對(duì)不合格備件的拒收權(quán)； （二）對(duì)不合格領(lǐng)取單的拒發(fā)權(quán)； （ 三）對(duì)采購計(jì)劃申請(qǐng)單的審核權(quán)。 三、工作職責(zé)與任務(wù) （一）負(fù)責(zé)零部件的入庫 1．根據(jù)到貨通知單的項(xiàng)目核對(duì)貨物，物、單相符時(shí)，簽收到貨通知單，不符時(shí)拒收； 2．接收備件后，填寫貨物認(rèn)定單，通知相關(guān)人員核準(zhǔn)； 3．核對(duì)入庫單和認(rèn)定單，入庫，貼標(biāo)簽； 4．根據(jù)入庫單和認(rèn)定單記賬，輸入計(jì)算機(jī)； 5．負(fù)責(zé)備件的分類存放。 六、崗位工作權(quán)限 （一）原材料質(zhì)量的判定權(quán)； （二）對(duì)非正常損壞量具行為的處罰權(quán)。 工作責(zé)任書樣本 XXX 工作責(zé)任書 工作責(zé)任書編號(hào)： 受約方姓名： 發(fā)約方姓名： 職位： 工作代碼： 級(jí)別： 業(yè)務(wù)單位： 職位： 職能部門： 合同有效期： 簽署日期： 關(guān)鍵績效指標(biāo) 權(quán)重 單位 基本目標(biāo) 實(shí)際完成 分?jǐn)?shù) 加權(quán)平均 主要業(yè)務(wù)指標(biāo) 銷售額 庫存 應(yīng)收款 運(yùn)費(fèi) 新客戶開發(fā)量 應(yīng)變能力 工作主動(dòng)性 工作責(zé)任心 業(yè)績總分 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：過程控制員 隸屬部門：品質(zhì)保證部 崗位編碼： 直接上級(jí)：質(zhì)量工程師 工資等級(jí)： 直接下級(jí)：無 可輪換崗位： 無 分析日期： 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)對(duì)原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制以及對(duì)公司內(nèi)部量具的控制。 掌握公司原輔料、包裝物料、燃料的品質(zhì)，價(jià)格行情，了解市場動(dòng) 態(tài)，控制采購成本，對(duì)所采購物品價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 。通過對(duì)下屬的管理與監(jiān)督，實(shí)施銷售、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制等各項(xiàng)工作。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科以上， 35 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 ：在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指示； ：本崗位一 般不對(duì)其他崗位實(shí)施監(jiān)督； ：在賬目的核算方面，與往來核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在材料消耗資料的提供方面，與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在賬目的核對(duì)方面，與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在貨款支付方面，與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在現(xiàn)金報(bào)銷方面，與現(xiàn)金報(bào)銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 （二）進(jìn)行公司的成本分析 ； 。 十、崗位技能要求 （一）熟練掌握千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測(cè)量儀器的使用方法； （二）了解抽樣方法 。 （二）執(zhí)行公司 5S 規(guī)范 （三）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；工作細(xì)致耐心；無特殊性別與年齡要求。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：本崗位的工作質(zhì)量、數(shù)量、速度、特殊任務(wù)等方面，接受倉儲(chǔ)主管的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：一般情況下本崗位不對(duì)其它崗位實(shí)施監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：提供物資數(shù)據(jù)，各種物資進(jìn) 、出庫方面與公司各部門進(jìn)行合作與溝通。 八、崗位工作環(huán)境 室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱： 采購計(jì)劃專管 隸 屬部門： 采購部 崗位編碼： 直接上級(jí)： 采購部經(jīng)理 工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 無 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)主要原材料的采購計(jì)劃。 （二）外部關(guān)系 ，與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系； ，與貨運(yùn)公司發(fā)生聯(lián) 系。 九、知識(shí)及教育水平要求 （一）大本以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； （二）化工方面的專業(yè)知識(shí)； （三）國際貿(mào)易實(shí)務(wù)； （四）經(jīng)濟(jì)合同法； （五）計(jì)算機(jī)和外語的基礎(chǔ)知識(shí)； （六）最好有報(bào)關(guān)員證。 （四）負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè) 備工程項(xiàng)目的記錄和管理 （五）負(fù)責(zé)公司管理程序的維護(hù)，主要是采購程序、供應(yīng)商與原材料認(rèn)購程序、備件開發(fā)程序和供應(yīng)商評(píng)估程序 （六）監(jiān)督考核下屬的工作績效，并接受下屬投訴 （七）完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) （一）及時(shí)準(zhǔn)確地采購生產(chǎn)所需的各種物料及備件，做到最小化庫存并保證生產(chǎn)的連續(xù)性，原材料庫存總金額低于標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值； （二）不斷開發(fā)新的符合公司要求的供應(yīng)商，降低物料及備件的成本，完成公司規(guī)定的指標(biāo)； （三）及時(shí)辦理原材料及設(shè)備的報(bào)關(guān)工作，不影響生產(chǎn)進(jìn)度； （四）按規(guī)定完成設(shè)備項(xiàng)目號(hào)的 登記，使項(xiàng)目清晰可查； （五）維護(hù)三個(gè)主程序，內(nèi)審不出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)； （六）對(duì)下級(jí)進(jìn)行公正的考核，當(dāng)天處理好下級(jí)的投訴。 工作權(quán)限 財(cái)務(wù)權(quán)限 根據(jù)公司總裁授權(quán)對(duì)部門內(nèi)財(cái)務(wù)支出的審批權(quán)。 工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)文件精神，審閱下級(jí)呈報(bào)的文件預(yù)案。 決定 7 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征；一般無特殊性別與年齡要求。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各會(huì)計(jì)、出納、采購主管、計(jì)劃員 實(shí)施監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：在財(cái)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營資金的安排、資產(chǎn)狀況的監(jiān)控等方面與各部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 （二）國產(chǎn)設(shè)備及其專用備件的采購 （三）負(fù)責(zé)公司所有備件、零部件的外修聯(lián)絡(luò) （四）負(fù)責(zé)公司部分零部件的外加工聯(lián)絡(luò) （五）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及其外設(shè)的采購 （六）負(fù)責(zé)原材料、設(shè)備、備件商檢及法檢工作 （七）負(fù)責(zé)備件開發(fā)試用程序的維護(hù) （八）完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) （一）每月因備件開發(fā)節(jié)約的金額，達(dá)到規(guī)定數(shù)值； （二）確保按時(shí)購買國產(chǎn)設(shè)備及其專用備件，保證生 產(chǎn)的連續(xù)性； （三）及時(shí)進(jìn)行備件的外修及外加工，保證生產(chǎn)的連續(xù)性； （四）根據(jù)申請(qǐng)采購計(jì)算機(jī)及其外設(shè)，符合申請(qǐng)的要求； （五）準(zhǔn)確完成商檢、法檢工作，不出現(xiàn)額外損失； （六）維護(hù)備件開發(fā)試用程序，內(nèi)審不存在嚴(yán)重不符合項(xiàng)。 六、崗位工作權(quán)限 （一）供應(yīng)商、外加工單位和維修單位的選擇權(quán)； （二）備件開發(fā)小組成員的監(jiān)督權(quán)。 三、工作職責(zé)與任務(wù) （一）負(fù)責(zé)制訂公司投資、融資計(jì)劃 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案，并提交總經(jīng)理審批； 2．負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的投資和融資計(jì)劃方案，并提交總經(jīng)理審批； 3．負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃； 4．日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。 七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 決定 2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納人員、統(tǒng)計(jì)人員、信用管理員的事 務(wù)性工作。 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)劃內(nèi)、計(jì)劃外物資采購的審批、審核。 對(duì)外 供應(yīng)商 供應(yīng)商的確認(rèn)、考察、合同的洽談與簽訂。 ：在原材料的試用和檢驗(yàn)方面與品質(zhì)保證部經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度；無特殊性別與年齡要求，但 2735 歲最佳。 八、崗位工作環(huán)境 室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 ：在生產(chǎn)原材料訂購方面，接受采購部經(jīng)理的指示和監(jiān)督； ：在原材料及備件的入庫輸機(jī)方面，監(jiān)督倉庫管理員，在客戶訂單數(shù)據(jù)輸機(jī)方面，監(jiān)督發(fā)貨專管。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 無特殊工作經(jīng)驗(yàn)要求，有經(jīng)驗(yàn)者更佳。 七、崗位工作時(shí)間 兩班制工作時(shí)間，有時(shí)需要加班。 （二）負(fù)責(zé)原材料、備件的入庫工作 （三）指導(dǎo)下級(jí)工作并承擔(dān)提高下級(jí)工作能力的責(zé)任 1．負(fù)責(zé)編制倉庫各崗位的工作指導(dǎo)說明書； 2．工作現(xiàn)場指導(dǎo)； 3．評(píng)估下級(jí)工作績效之后進(jìn)行評(píng)價(jià)面談，提出工作改進(jìn)意見，并與下級(jí)一道制訂其工作改進(jìn)計(jì)劃，檢查改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施情況； 4．根據(jù)下級(jí)工作表現(xiàn)制訂下級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)人事部。 十、崗位技能要求 （一）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通技能； （二）能熟練運(yùn)用辦公軟件； （三）熟悉各種化工材料的性能； （四）能熟練使用滅火器。 （二）外部關(guān)系 一般情況，不直接與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。 十二、其他 素質(zhì)要求 任職者應(yīng)具有健康的體格，無特殊性別要求，一般情況也無特殊年齡要求，但 20～ 40 歲為佳。 （五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算 、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款， 審核各項(xiàng)記錄； ； ，記賬。 七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正 常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 工作職責(zé) 根據(jù)銷售部政策，制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證大區(qū)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 宣傳 ? 根據(jù)總部營銷戰(zhàn)略、宣傳方案，制定本公司宣傳計(jì)劃； ? 制定并組織適合本分公司的宣傳促銷活動(dòng) 工作權(quán)限 1. 財(cái)務(wù)權(quán)限： 日常報(bào)銷：對(duì)分公司預(yù)算內(nèi)日常報(bào)銷金額在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)可進(jìn)行審批，對(duì)于超過 此金額或預(yù)算外的日常報(bào)銷可先行報(bào)批。 ，你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更適合工作。 做好供應(yīng)商的選擇，與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。 3．負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估 （ 1）收集跟蹤供應(yīng)商交付材 料所表現(xiàn)的各種信息； （ 2）與采購合作對(duì)信息進(jìn)行分析評(píng)估； （ 3）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正預(yù)防的措施。 九、知識(shí)及教育水平要求 （一） PCB 制程； （二）物理、化學(xué)知識(shí)； （三）電子專業(yè)知識(shí)； （四）外語知識(shí)； （五）計(jì)算機(jī)知識(shí)； （六）各種計(jì)量知識(shí)。 （四）負(fù)責(zé)循環(huán)使用備件的管理 保管內(nèi)部修理器件，對(duì)于外部修理器件辦理相應(yīng)的手續(xù)。 九、知識(shí)及教育水平要求 （一）設(shè)備零部件知識(shí)； （二）資料設(shè)備保管知識(shí)； （三）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)。 工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 其他 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱： 市場專管 隸屬部門： 市場部 崗位編碼： 直接上級(jí)： 市場部主管 工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 無 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋；負(fù)責(zé)開發(fā)市場，監(jiān)控貨款。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán)； （二）對(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)； （三）依據(jù)客戶要 求對(duì)在線訂單暫停的決定權(quán)； （四）對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。 三、工作職責(zé)與任務(wù) （一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào) ； ； ； ； ； ，車船稅的申報(bào)； ； ，貼