【正文】 限： 對預算內(nèi)資金 使用的審批權(quán) 對預算外資金使用的初審權(quán) 2．人事權(quán)限： 根據(jù)企業(yè)相關規(guī)定對部門所屬員工的獎懲權(quán) 對直接下級崗位員工有評價權(quán)、表彰權(quán)、處分權(quán)和任免的建議權(quán) 對隔級下級崗位員工的任免權(quán) 對集團公司其它事業(yè)部和管理部門工作的建議權(quán)和評議權(quán)。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對不合格備件的拒收權(quán)； （二）對不合格領取單的拒發(fā)權(quán)； （ 三）對采購計劃申請單的審核權(quán)。 三、工作職責與任務 （一）負責零部件的入庫 1．根據(jù)到貨通知單的項目核對貨物，物、單相符時，簽收到貨通知單，不符時拒收； 2．接收備件后，填寫貨物認定單，通知相關人員核準； 3．核對入庫單和認定單，入庫，貼標簽； 4．根據(jù)入庫單和認定單記賬，輸入計算機； 5．負責備件的分類存放。 六、崗位工作權(quán)限 （一）原材料質(zhì)量的判定權(quán)； （二）對非正常損壞量具行為的處罰權(quán)。 工作責任書樣本 XXX 工作責任書 工作責任書編號： 受約方姓名： 發(fā)約方姓名： 職位： 工作代碼： 級別： 業(yè)務單位： 職位： 職能部門： 合同有效期： 簽署日期： 關鍵績效指標 權(quán)重 單位 基本目標 實際完成 分數(shù) 加權(quán)平均 主要業(yè)務指標 銷售額 庫存 應收款 運費 新客戶開發(fā)量 應變能力 工作主動性 工作責任心 業(yè)績總分 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：過程控制員 隸屬部門：品質(zhì)保證部 崗位編碼： 直接上級：質(zhì)量工程師 工資等級： 直接下級：無 可輪換崗位： 無 分析日期： 二、崗位工作概述 負責對原材料的進廠檢驗，負責在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制以及對公司內(nèi)部量具的控制。 掌握公司原輔料、包裝物料、燃料的品質(zhì)，價格行情，了解市場動 態(tài)，控制采購成本，對所采購物品價格的真實性負責。 。通過對下屬的管理與監(jiān)督，實施銷售、計劃、組織、指導和控制等各項工作。 十一、工作經(jīng)驗要求 財會專業(yè)大學?？埔陨?， 35 年相關工作經(jīng)驗。 五、崗位工作關系 （一）內(nèi)部關系 ：在日常工作和一些臨時性的工作方面接受財務經(jīng)理的監(jiān)督和指示； ：本崗位一 般不對其他崗位實施監(jiān)督； ：在賬目的核算方面，與往來核算會計、稅務會計發(fā)生協(xié)作關系，在材料消耗資料的提供方面，與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關系，在賬目的核對方面，與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關系，在貨款支付方面，與采購部發(fā)生協(xié)作關系，在現(xiàn)金報銷方面，與現(xiàn)金報銷各方發(fā)生協(xié)作關系。 （二）進行公司的成本分析 ； 。 十、崗位技能要求 （一）熟練掌握千分尺、游標卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測量儀器的使用方法； （二）了解抽樣方法 。 （二）執(zhí)行公司 5S 規(guī)范 （三）完成上級委派的其他任務。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；工作細致耐心；無特殊性別與年齡要求。 五、崗位工作關系 （一）內(nèi)部關系 1．所受監(jiān)督：本崗位的工作質(zhì)量、數(shù)量、速度、特殊任務等方面，接受倉儲主管的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：一般情況下本崗位不對其它崗位實施監(jiān)督； 3．合作關系：提供物資數(shù)據(jù)，各種物資進 、出庫方面與公司各部門進行合作與溝通。 八、崗位工作環(huán)境 室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱： 采購計劃專管 隸 屬部門： 采購部 崗位編碼： 直接上級： 采購部經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 負責主要原材料的采購計劃。 （二）外部關系 ，與供應商發(fā)生聯(lián)系； ，與貨運公司發(fā)生聯(lián) 系。 九、知識及教育水平要求 （一）大本以上學歷，理工科專業(yè)； （二）化工方面的專業(yè)知識； （三）國際貿(mào)易實務； （四）經(jīng)濟合同法； （五）計算機和外語的基礎知識； （六）最好有報關員證。 （四）負責企業(yè)設 備工程項目的記錄和管理 （五）負責公司管理程序的維護，主要是采購程序、供應商與原材料認購程序、備件開發(fā)程序和供應商評估程序 （六）監(jiān)督考核下屬的工作績效，并接受下屬投訴 （七）完成上級委派的其他任務 四、工作績效標準 （一）及時準確地采購生產(chǎn)所需的各種物料及備件，做到最小化庫存并保證生產(chǎn)的連續(xù)性，原材料庫存總金額低于標準數(shù)值； （二）不斷開發(fā)新的符合公司要求的供應商，降低物料及備件的成本，完成公司規(guī)定的指標； （三）及時辦理原材料及設備的報關工作，不影響生產(chǎn)進度； （四）按規(guī)定完成設備項目號的 登記，使項目清晰可查； （五）維護三個主程序，內(nèi)審不出現(xiàn)嚴重不符合項； （六）對下級進行公正的考核，當天處理好下級的投訴。 工作權(quán)限 財務權(quán)限 根據(jù)公司總裁授權(quán)對部門內(nèi)財務支出的審批權(quán)。 工作職責 全面負責本部門日常管理工作，傳達、落實上級文件精神，審閱下級呈報的文件預案。 決定 7 完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；仔細認真的個人特征；一般無特殊性別與年齡要求。 五、崗位工作關系 （一）內(nèi)部關系 1．所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達工作任務和文件審批方面，對各會計、出納、采購主管、計劃員 實施監(jiān)督； 3．合作關系：在財務計劃、運營資金的安排、資產(chǎn)狀況的監(jiān)控等方面與各部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關系。 十一、工作經(jīng)驗要求 兩年相關工作經(jīng)驗，具有商務經(jīng)驗者更佳。 （二）國產(chǎn)設備及其專用備件的采購 （三）負責公司所有備件、零部件的外修聯(lián)絡 （四）負責公司部分零部件的外加工聯(lián)絡 （五）負責計算機及其外設的采購 （六）負責原材料、設備、備件商檢及法檢工作 （七）負責備件開發(fā)試用程序的維護 （八）完成上級委派的其他任務 四、工作績效標準 （一）每月因備件開發(fā)節(jié)約的金額，達到規(guī)定數(shù)值； （二）確保按時購買國產(chǎn)設備及其專用備件，保證生 產(chǎn)的連續(xù)性； （三）及時進行備件的外修及外加工，保證生產(chǎn)的連續(xù)性； （四）根據(jù)申請采購計算機及其外設，符合申請的要求； （五）準確完成商檢、法檢工作，不出現(xiàn)額外損失； （六）維護備件開發(fā)試用程序，內(nèi)審不存在嚴重不符合項。 六、崗位工作權(quán)限 （一）供應商、外加工單位和維修單位的選擇權(quán)； （二）備件開發(fā)小組成員的監(jiān)督權(quán)。 三、工作職責與任務 （一）負責制訂公司投資、融資計劃 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在充分溝通的基礎上，制訂公司的財務戰(zhàn)略計劃方案，并提交總經(jīng)理審批； 2．負責制訂項目的投資和融資計劃方案，并提交總經(jīng)理審批； 3．負責制訂財務應變計劃； 4．日常運營資金的融資計劃，并報經(jīng)總經(jīng)理審批。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 決定 2 負責指導出納人員、統(tǒng)計人員、信用管理員的事 務性工作。 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 負責集團公司計劃內(nèi)、計劃外物資采購的審批、審核。 對外 供應商 供應商的確認、考察、合同的洽談與簽訂。 ：在原材料的試用和檢驗方面與品質(zhì)保證部經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關系。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心與認真細致的態(tài)度；無特殊性別與年齡要求，但 2735 歲最佳。 八、崗位工作環(huán)境 室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。 五、崗位工作關系 （一）內(nèi)部關系 ：在生產(chǎn)原材料訂購方面，接受采購部經(jīng)理的指示和監(jiān)督； ：在原材料及備件的入庫輸機方面，監(jiān)督倉庫管理員，在客戶訂單數(shù)據(jù)輸機方面，監(jiān)督發(fā)貨專管。 十一、工作經(jīng)驗要求 無特殊工作經(jīng)驗要求，有經(jīng)驗者更佳。 七、崗位工作時間 兩班制工作時間，有時需要加班。 （二）負責原材料、備件的入庫工作 （三）指導下級工作并承擔提高下級工作能力的責任 1．負責編制倉庫各崗位的工作指導說明書； 2．工作現(xiàn)場指導； 3．評估下級工作績效之后進行評價面談，提出工作改進意見，并與下級一道制訂其工作改進計劃，檢查改進計劃實施情況； 4．根據(jù)下級工作表現(xiàn)制訂下級人員的培訓計劃并報人事部。 十、崗位技能要求 （一）具有良好的領導溝通技能； （二）能熟練運用辦公軟件； （三）熟悉各種化工材料的性能； （四）能熟練使用滅火器。 （二）外部關系 一般情況，不直接與公司外部機構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。 十二、其他 素質(zhì)要求 任職者應具有健康的體格，無特殊性別要求，一般情況也無特殊年齡要求，但 20～ 40 歲為佳。 （五）負責應付賬款往來核算 、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應付賬款， 審核各項記錄； ； ，記賬。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正 常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 工作職責 根據(jù)銷售部政策，制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證大區(qū)銷售目標的實現(xiàn)。 宣傳 ? 根據(jù)總部營銷戰(zhàn)略、宣傳方案，制定本公司宣傳計劃； ? 制定并組織適合本分公司的宣傳促銷活動 工作權(quán)限 1. 財務權(quán)限： 日常報銷：對分公司預算內(nèi)日常報銷金額在限額標準內(nèi)可進行審批，對于超過 此金額或預算外的日常報銷可先行報批。 ，你認為什么樣的工作環(huán)境更適合工作。 做好供應商的選擇，與供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，降低采購風險。 3．負責供應商的評估 （ 1）收集跟蹤供應商交付材 料所表現(xiàn)的各種信息； （ 2）與采購合作對信息進行分析評估； （ 3）對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正預防的措施。 九、知識及教育水平要求 （一） PCB 制程； （二）物理、化學知識； （三）電子專業(yè)知識； （四）外語知識； （五）計算機知識； （六）各種計量知識。 （四）負責循環(huán)使用備件的管理 保管內(nèi)部修理器件，對于外部修理器件辦理相應的手續(xù)。 九、知識及教育水平要求 （一）設備零部件知識； （二）資料設備保管知識； （三）計算機基礎知識及常用軟件知識。 工作職責： 1. 全面負責本部門日常管理工作。 其他 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱： 市場專管 隸屬部門： 市場部 崗位編碼： 直接上級： 市場部主管 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋；負責開發(fā)市場，監(jiān)控貨款。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權(quán)； （二）對訂單交貨期改變的申請權(quán)； （三）依據(jù)客戶要 求對在線訂單暫停的決定權(quán)； （四）對客戶資信評價提請上級審議權(quán)。 三、工作職責與任務 （一）負責公司稅務的申報 ； ； ； ； ； ，車船稅的申報； ； ，貼