【正文】 分析日期： 二、崗位工作概述 負責生產(chǎn)所需的原材料及通用備件的采購。 九、知識及教育水平要求 （一）大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； （二）具備一定的機械、化工、自動化、電氣知識； （三）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識； （四）基本英語知識。在采購在途量及采購周期方面，監(jiān)督采購工程師； ：在原材料替代方面與生產(chǎn)計劃員發(fā)生合作關(guān)系。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，高度強烈的責任心與開拓進取精神，一般無特殊性別與年齡要求。 八、崗位工作環(huán)境 基本上在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，有時會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 （四）負責材料、備件消耗統(tǒng)計、成本核算 （五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門 合作問題 （六）本崗位 5S 定置管理工作 （七）完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作 四、工作績效標準 （一）保證庫存物資的安全； （二）完成成本控制任務(wù)； （三）對異常情況的匯報要及時、準確； （四） 5s 定置管理符合要求。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 六、崗位工作權(quán)限 對不合格產(chǎn)品具有初步判定權(quán)。 崗 位 說 明 書 崗位編號： 崗位名稱 車間核算員 所屬部門 財務(wù)部財務(wù)核算中心 直接主管 財務(wù)核算中心主任 直接下屬 編寫日期 編寫部門 工作目的 為了確保會計信息的完整、準確、及時、遵照公司有關(guān)規(guī)定，規(guī)范處理公司 車間核算 事項 。 （六）負責國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算 客戶應(yīng)收賬款和記錄， ，記賬； 。 八、崗位工作環(huán)境 在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 ? 在總部銷售政策的范圍內(nèi)制定大區(qū)內(nèi)的輔助政策，并報銷售部部長后實施； ? 負責并監(jiān)督總部各項銷售政策的貫徹實施； ? 指導(dǎo)分公司制定地方性輔助政策并負責審批，檢查落實； ? 總結(jié)銷售經(jīng)驗，分析預(yù)測所轄市場的銷售走勢，制定合理的銷售目標，并保證銷售目標的實現(xiàn)； ? 直接負責所轄省的省級工商、稅務(wù)及新聞媒體等部門的交流與合作，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境； 對大區(qū)內(nèi)人員進行管理，完善激勵機制，實施對大區(qū)內(nèi)人員的獎懲。 大額資金使用：對分公司預(yù)算內(nèi)大額資金使用在預(yù)算內(nèi)可進行審批，對于超過 此金額或預(yù)算外的日常報銷可先行報批。 注意事項： 、客觀，并且沒有故意的隱瞞； ，如果填寫人在以后發(fā)現(xiàn)遺漏、 錯誤，或其他需要說明的情況，請立即與相關(guān)負責人聯(lián)系。 對進料質(zhì)量、數(shù)量、時間異常做出處理決定，對庫里滯留物料提出處理意見。 （二）建立并不斷完善的計量管理，使計量器具全部受控 1．建立受控器具的臺賬； 2．建立器具的分類賬； 3．建立部門分類賬； 4．對各項器具進行周期檢定； 5．對各項器具進行巡檢，并作校準記錄； 6．參與量具 MSA。 十、崗位技能要求 （一）計量器具的修理和校正技能； （二）熟練操作各種儀器的技能； （三）計算機簡單應(yīng)用技能。 （五）核對采購計劃申請單 無庫存時簽字，有庫存時取消申請。 十、崗位技能要求 （一）熟悉各設(shè)備零部件的名稱、形狀； （二）能熟練進行資料整理、分類； （三）具備一定的統(tǒng)計能力。 2. 負責本部門管理制度的制定工作。 三、工作職責與任務(wù) （一）信息溝通 1．負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門； 2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案； 3．負責價格溝通； 4．負責交貨期溝通； 5．負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其它問題溝通。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，在緊急情況下偶爾加班。 有限公 司崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱： 稅務(wù)會計 隸屬部門： 財務(wù)部 崗位編碼： 直接上級： 財務(wù)部經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負責本公司所有稅務(wù)的計算及申報工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計工作。 五、崗位工作關(guān)系 （一）所受監(jiān)督：在業(yè)務(wù)指導(dǎo)和作業(yè)分配方面，接受市場部主管的監(jiān)督， 在客戶貨款期限問題上，接受財務(wù)部主管的監(jiān)督； （二）所施監(jiān)督：依 客戶要求向生產(chǎn)、質(zhì)量、工程和采購部門發(fā)出指示； （三）合作關(guān)系：在檢查、評價客戶資料，反饋客戶資料信息等方面，與公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)相關(guān)部門與人員發(fā)生聯(lián)系，在協(xié)助客戶提貨、送貨等方面，與公司倉庫保管部門與人員發(fā)生聯(lián)系，在貨款催繳問題方面，與財務(wù)部門發(fā)生聯(lián)系，并接受他們的監(jiān)督，在出具客戶發(fā)票等方面，與本部門相應(yīng)內(nèi)勤崗位發(fā)生聯(lián)系； （四）外部關(guān)系：主要與公司客戶（含潛在客戶）發(fā)生較為廣泛的聯(lián)系。 任職者素質(zhì)要求 年齡 3045 學(xué)歷 本科以上 職稱 中級職稱 性別 男女不限 專業(yè) 工作經(jīng)歷 10 年左右 資格認證 相關(guān)技能：市場敏感度高，具有整體觀與大局觀念。 任職者素質(zhì)要求 年齡 35 歲以上 學(xué)歷 本科 職稱 相關(guān)中級 性別 男 專業(yè) 工作經(jīng)歷 崗 位 說 明 書 崗位編號： 崗位名稱 市場部部長 所屬部門 市場部 直接主管 直接下屬 市場部副部長、市場部各中心主任 編寫日期 20xx 年 4 月 26 日 編寫部門 工作目的：維護企業(yè)品牌形象，策劃企業(yè)品牌發(fā)展方向，制定產(chǎn)品促銷策略與方案，投放影視與其它形式的廣告。 八、崗位工作環(huán)境 主要在公司庫房內(nèi)工作，環(huán)境較好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 （三）負責備件的管理 1．盤點、核實庫存，記賬單與計算機存檔是否一致，如不一致，查對并糾正； 2．按要求保管所有備件； 3．有防火、防盜的職責。 八、崗位工作環(huán)境 在辦公室或車間工作，會接觸到輕微粉塵和刺激性氣味。 2．生產(chǎn)過程中原材料的控制 （ 1）接收提交的有關(guān)原材料的質(zhì)量問題，進行判定； （ 2）解決職能內(nèi)的問題，超出職能范圍的提交到質(zhì)量工程師處理。 對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、交貨期、交貨量、服務(wù)等提出初步評估意見。 。 ? 負責下屬人員的培訓(xùn)及人員調(diào)配，對所銷售的產(chǎn)品準確、迅速、有效地組織推廣； ? 對部門的工作效果負責 ? 對部門內(nèi)集團公司財產(chǎn)的安全負責 ? 加強人事管理，做好人員激勵、考評、培訓(xùn)及思想教育工作； ? 遵守公司財務(wù)制度，加強費用管理，審批分公司各項費用開支； ? 加強行政管理，做好建檔、考勤、會議、衛(wèi)生等管理工作； ? 直接負責對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、交際費用申報及執(zhí)行等工作； ? —— 做好上級交辦的其它各項工作。 崗 位 說 明 書 崗位編號： 崗位名稱 銷售部大區(qū)經(jīng)理 所屬部門 銷售部 直接主管 銷售部部長 直接下屬 分公司總經(jīng)理 編寫日期 編寫部門 工作目的 通過對大區(qū)內(nèi)分公司的管理與監(jiān)督，實施銷售部計劃、組織、指導(dǎo)和控制，為大區(qū)營造良好的外部環(huán)境，以實現(xiàn)大區(qū) 銷售目標。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對原始單據(jù)的真實性和規(guī)范性具有審核權(quán)。 （四）負責總賬的一部分 ，進行試算平衡； 。 十一、工作經(jīng)驗要求 中專以上學(xué)歷，理工專業(yè)為佳。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在產(chǎn)品審核方面，接受管理者代表的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：本崗位對所有產(chǎn)品制造過程實施監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：在產(chǎn)品、資料方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在產(chǎn)品檢驗方面，與市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 九、知識及教育水平要求 （一）倉庫管理知識； （二）計算機基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識； （三）化工材料知識。 三、工作職責與任務(wù) （一）負責倉庫的管理工作 1．制定庫存物資的管理方法； 2．負責 5S 工作效果； 3．負有防火 防盜的責任； 4．及時將庫存積壓和過期原材料的情況向制造部經(jīng)理匯報； 5．考核下級工作績效，并報上級和人事部。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對本崗位日常業(yè)務(wù)活動的支配權(quán)； （二）對工作改進具有建議權(quán)。 十、崗位技能要求 （一）熟練提取數(shù)據(jù)庫信息； （二）了解 4 種原材料的基本特性； （三） 較強的數(shù)據(jù)分析能力； （四）較強的計劃安排能力； （五）較強的材料采購需求洞察力和預(yù)見力； （六）較強的人際溝通能力。 （二）完成上級委派 的其他任務(wù) 四、工作績效標準 （一）根據(jù)實際情況訂購主要原材料，確保生產(chǎn)的連續(xù)性； （二）保持合理金額的庫存，無不合理積壓。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 十一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)本科以上， 5 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上主管管理經(jīng)驗。 ：在向下屬人員下達工作任務(wù)和文件審批方面，對備件開發(fā)工程 師、采購工程師、采購計劃專管實施監(jiān)督；在倉庫信息是否準確方面，對倉 庫主管實施監(jiān)督；在異常生產(chǎn)情況的報警方面，對制造部經(jīng)理實施監(jiān)督。 工作權(quán)限 管理權(quán)、采購物品必要性的審核權(quán)、采購程序的監(jiān)督控制權(quán)、 對風(fēng)險較大的采購合同的否決權(quán) 。 根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織制定本部門工作計劃及各項管理制度。 有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。 負責組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對所屬人員工作崗位調(diào)動權(quán)； （二）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)； （三）對所屬人員的工作分配權(quán)； （四）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)； （五）對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)； （六）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)； （七）對資金使用的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán) ； （八）對采購合同的審核權(quán)。 有限公司崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱： 財務(wù)部經(jīng)理 隸屬部門： 財務(wù)部 崗位編碼： 直接上級： 總經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 會計、出納 可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述 全面負責公司財務(wù)管理及財務(wù)策劃，確保公司資金的正常運作。 （二） 外部關(guān)系 在備件開發(fā)、外設(shè)采購和設(shè)備維修方面與相關(guān)的供應(yīng)商、加工商和維修單位發(fā)生聯(lián)系。 五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 ：在備件開發(fā)、采購方面接受采購部經(jīng)理的指示和監(jiān)督； ：在備件開發(fā)方面對備件開發(fā)小組的所有成員實施監(jiān)督責任； ：在設(shè)備、零部件的維修方面與維修部門的維修主管、區(qū)域主管、區(qū)域工程師發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在備 件的購買方面，與財務(wù)部經(jīng)理、成本會計和出納員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在備件的報送方面與備件庫管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責 任心與開拓創(chuàng)新精神；無特殊性別與年齡要求。 （二）外部關(guān)系 1．在融資計劃實施時與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系； 2．工商、稅務(wù)、海關(guān)等政府職能部門的公共關(guān)系。 財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 003 職務(wù)名稱： 財務(wù)經(jīng)理 直接上級： 財 務(wù)總監(jiān) 所屬部門： 財務(wù)中心 工資等級： A 職系五等 工資水平： 分析日期： 轄員人數(shù)： 定員人數(shù)： 1 人 工作性質(zhì)： 管理人員 分析人員： 1批準人： 二、工作內(nèi)容 工作概要 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、時間消耗） 編號 工作內(nèi)容及職責 權(quán)限 耗時（ %） 1