【正文】 一，提供利用手段落后，檔案信息化資源的利用，社會化服務(wù)職能發(fā)揮不到位。（四）傾聽民意，接受監(jiān)督。整改落實(shí)進(jìn)展情況要及時反饋公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三、加強(qiáng)整改的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)（一）高度重視，明確責(zé)任。要充分發(fā)揮分配機(jī)制的激勵作用，調(diào)動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，著力解決技術(shù)積累不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題，進(jìn)一步加大調(diào)研市場主動性，增強(qiáng)掌握先進(jìn)技術(shù)的能力。黨委書記、總經(jīng)理為第一責(zé)任人，各分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照整改時限落實(shí)整改任務(wù)，不折不扣地搞好本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，并將科學(xué)發(fā)展貫穿于今后的各項(xiàng)工作當(dāng)中。（三）、信息公開，接受監(jiān)督。四是統(tǒng)籌好行政管理和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。制度文化方面：實(shí)行校務(wù)公開制度和民主管理制度。堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)為主”?？茖W(xué)發(fā)展不僅要腳踏實(shí)地，還要向前看，分析大環(huán)境大形勢。沒能很好地統(tǒng)籌兼顧，做大做強(qiáng)的信心不足。推進(jìn)改革，不善于創(chuàng)新體制機(jī)制，不善于在又好又快的“好”字上做文章，不善于及早進(jìn)行戰(zhàn)略性謀劃，工作思路缺乏前瞻性。校本部教育教學(xué)裝備更新不夠，實(shí)驗(yàn)條件、圖書閱覽條件不夠完善；現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)使用與學(xué)科教學(xué)緊密結(jié)合發(fā)展不夠均勻；學(xué)科競賽成績和一些同類學(xué)校比不夠理想，高考重點(diǎn)大學(xué)上線率偏低；培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的設(shè)施不夠完善。有時顯現(xiàn)力量薄弱。（二）強(qiáng)化輿論監(jiān)督。利用心理咨詢室、主題班會和其他各種形式，有目的、有針對性的開展心理健康教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉學(xué)忠涉項(xiàng)部門：政教處、教導(dǎo)處、各年級組（部）整改時限：短長期相結(jié)合（七）、（14）要進(jìn)一步加強(qiáng)師生的安全教育。提煉出屬于學(xué)校的主流文化，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、發(fā)展力和競爭力。師德師風(fēng)建設(shè)以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點(diǎn)，樹立教師愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、無私奉獻(xiàn)的精神。抓好黨員先進(jìn)性教育，開展“我為黨旗添光彩，二中光榮我光榮”的主題競賽活動，做到以黨建促校建，以黨風(fēng)帶校風(fēng)、以師風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。（3）發(fā)揚(yáng)民主管理。一是狠抓學(xué)生基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，繼續(xù)強(qiáng)化日常行為規(guī)范的訓(xùn)練，為學(xué)生整體素質(zhì)的提高打下基礎(chǔ)；二是激發(fā)學(xué)生的愛國、愛校意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地組織好升旗儀式；三要加強(qiáng)公民教育和法制教育，讓每個學(xué)生遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德；四要加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，幫助學(xué)生形成健全的人格；五要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生；六要進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，營造良好的校園周邊環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員做到嚴(yán)于律己，吃苦在前，享受在后，愛崗敬業(yè)，深入教學(xué)第一線，心系群眾，關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾，多為教職工辦實(shí)事，解難事，謀福利，努力提高教育管理水平、科學(xué)決策水平和駕馭全局的能力，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、善于反思，用科學(xué)發(fā)展觀和先進(jìn)的教育思想與理念指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，使學(xué)校教育煥發(fā)出新的生命活力。整改措施：組織領(lǐng)導(dǎo)班子在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下功夫，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，帶好班子，抓好隊(duì)伍，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。(10)、貧困學(xué)生、留守學(xué)生關(guān)愛不夠，沒有形成針對這部分學(xué)生的管理機(jī)制。(2)、學(xué)生公寓床位不足，住宿擁擠，應(yīng)盡快解決。二、分析梳理（一）影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題(1)、餐廳服務(wù)質(zhì)量，飯菜質(zhì)量有待提高。（9）、學(xué)校地處農(nóng)村，家長素質(zhì)整體偏低，家庭教育嚴(yán)重缺失，使學(xué)校教育獨(dú)木難支。三、落實(shí)整改（一）、（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展觀的能力不夠強(qiáng)，理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立榜樣，強(qiáng)化全心全意為師生服務(wù)的意識。整改措施：一是學(xué)校管理增強(qiáng)感召力。德育內(nèi)容上，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)。自主、合作、創(chuàng)造性地開展好各自的工作，做好服務(wù)和指導(dǎo)檢查工作，不斷修改和完善學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真做好量化考核工作，不斷引入競爭機(jī)制，考核力求公正、公平、公開，樹立管理育人、教書育人、服務(wù)育人意識，努力提高學(xué)校管理效益。（1）黨建工作增強(qiáng)影響力。用新課程理念規(guī)范教學(xué)行為，使新課程理念真真切切地落實(shí)到教師的教學(xué)行為上，融匯于師生的每一項(xiàng)活動中。全體教師要積極投入到課題研究，選擇相應(yīng)的子課題，扎扎實(shí)實(shí)地展開學(xué)習(xí)，開展研究，注重溝通，建立合作、競爭的機(jī)制，形成反思的品質(zhì)，提高研究的能力。學(xué)校通過舉辦各類球賽、演講賽、書畫、手工、科技作品比賽、校園歌手大賽、校園主持人大賽等各項(xiàng)比賽，不斷豐富校園文化的內(nèi)涵。三是繼續(xù)加強(qiáng)心理健康教育和青春期健康教育。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對具備條件解決的問題要立即著手解決，對還不具備條件解決的問題，要創(chuàng)造條件，分步實(shí)施，積極解決，確?！斗桨浮反_定的各項(xiàng)整改任務(wù)順利實(shí)施。校級班子和中層各處室干部缺員較多，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部承擔(dān)的工作任務(wù)較多、較重，出現(xiàn)忙于事務(wù)多、學(xué)習(xí)調(diào)研少、深入思考不夠的現(xiàn)象。學(xué)校綜合實(shí)力相對薄弱。造成把握規(guī)律、著眼全局、推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)。工作上存在形式主義，工作方式簡單，處理問題有時停留在表面，督查落實(shí)不夠。面對新的發(fā)展形勢，要冷靜思考，把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，把握教育發(fā)展的規(guī)律性，實(shí)現(xiàn)好的發(fā)展。教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，德育工作是學(xué)校工作的核心，兩者相輔相成，不可偏廢。通過加強(qiáng)物質(zhì)文化、管理文化、教師文化、學(xué)生文化、課程文化建設(shè)，使學(xué)校擁有良好的風(fēng)貌、深厚的人文積淀、和諧的人際氛圍，成為生態(tài)公園、溫馨家園、成長樂園和文化圣園。同時發(fā)揮義務(wù)輔導(dǎo)站和心理咨詢室作用，解決影響學(xué)生發(fā)展的實(shí)際問題。建立整改工作臺帳，責(zé)任落實(shí)到人。針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中查找出來的問題和不足，公司黨委專門召開了黨委會，確定整改內(nèi)容、明確整改責(zé)任人和責(zé)任部門、確立整改時限，并提出整改的原則要求。（四）提高公司科技創(chuàng)新能力，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。（七）完善分配機(jī)制，推動企業(yè)和諧發(fā)展。在保證雙方利益的前提下，及時了解和掌握職工動態(tài)，化解矛盾，關(guān)心職工疾苦，做好離退休管理工作，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，責(zé)任單位要進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改落實(shí)方案，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨員干部在工作中相互溝通不夠，工作的主動性、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。五是按照黨章的規(guī)定，繼續(xù)抓好自身建設(shè)，開展批評與自我批評，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。將整改方案在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。期限：長期。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實(shí)施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計(jì)劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用于借鑒。（二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 整改項(xiàng)目：改進(jìn)基層黨建工作。（三）進(jìn)一步提高黨員和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)問題。（2）做好村級規(guī)劃建設(shè)相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。整改時限：春節(jié)前。整改措施：（1）修改《崖底村村規(guī)民約》，利用“四議兩公開”工作法對一些有爭議和不科學(xué)的條款如出嫁女的年底分配、超生現(xiàn)象的處罰措施等問題進(jìn)行修改，民主通過。各責(zé)任人要圍繞確定的重點(diǎn)工作，研究制定整改落實(shí)方案，明確抓落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分工落實(shí)責(zé)任，明確時間進(jìn)度要求，確保各項(xiàng)整改措施依時推進(jìn)，涉及長遠(yuǎn)、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。崖底村黨總支崖底村村委會二〇一〇年一月