【正文】 到各種所有制福利企業(yè)和其他福利性的事業(yè)單位；殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人數(shù)從改革開放初期的不足10萬猛增到200余萬。這些措施有力地落實了我國集中與分散相結合的殘疾人就業(yè)指導方針，并通過將殘疾人就業(yè)納入國家殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予政策優(yōu)惠和扶持保護措施，進一步拓展了殘疾人就業(yè)渠道，豐富了就業(yè)形式。城鎮(zhèn)扶持有勞動能力的無業(yè)殘疾人參加各類生產(chǎn)自救組織，對于暫時無法就業(yè)的給予救濟。 參考文獻：[1][Z][2][J] （1）：7881第三篇：殘疾人就業(yè)政策skip to 在開展康復工作中．應當從實際出發(fā)，將現(xiàn)代康復技術與我國傳統(tǒng)康復技術相結合；以康復機構為骨干，社區(qū)康復為基礎，殘疾人家庭為依托，為殘疾人提供有效的康復服務。就業(yè)能力與受教育水平成正比．殘疾人受教育水平低這一現(xiàn)實狀況將嚴重地影響殘疾人就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。還有是農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)加工業(yè)，殘聯(lián)對其進行資金援助，并且政策上優(yōu)惠，免稅免租金，目前工投入了約40萬元。負責特殊文字、授予的學習推廣工作；制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃，指導殘疾人職業(yè)技術培訓和殘疾人組織興辦福利企業(yè)和經(jīng)濟實體；掌握殘疾人就就業(yè)供需信息，組織實施殘疾人分散按比例就業(yè)和其他形式就業(yè)，負責征收殘疾人就業(yè)保障金；組織實施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助有關部門開展殘疾讓你社會保障工作；組織實施和管理盲人按摩培訓和 盲人按摩等。右玉縣殘疾人聯(lián)合會二0一0年十二月十五日第二篇：殘疾人就業(yè)延吉市殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀及問題淺論以延吉市延春社區(qū)殘疾人就業(yè)為例摘要：殘疾人社會特殊弱勢群體，其和普通人一樣享有受法律保護的平等的勞動權利，殘疾人就業(yè)是其改善生活狀況、參與社會生活和實現(xiàn)人生價值的最重要的途徑，殘疾人就業(yè)問題也是關系到人權、人道的重要問題。輻射和帶動周邊殘疾人養(yǎng)殖戶戶數(shù)6戶。各類福利企業(yè)現(xiàn)在正從金融危機的困境中走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強勁反彈，出現(xiàn)了年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。今年以來，我縣以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著成績。三、加大按比例安置殘疾人就業(yè)力度，保障殘疾人就業(yè)工作依法開展今年我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位按比例安排7名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。就業(yè)是最好的社會保障，首先要綜合運用行政、經(jīng)濟和法律等手段，通過集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)三種渠道，大力扶持殘疾人就業(yè)。根據(jù)延吉市殘疾人聯(lián)合會提供的數(shù)據(jù)顯示，延吉市目前有延吉市現(xiàn)有殘疾人數(shù)31500，%, 更涉及到殘疾人家庭和親屬這些數(shù)據(jù)表明殘疾人這一特殊群體是社會生活中無法避免和不同忽視的問題。%。二、殘疾人就業(yè)依然任重道遠雖然延吉市殘疾人就業(yè)也取得了一定的成就，但是很顯然，這一工作依舊任重道遠。尚未通過普及九年義務教育驗收的地區(qū)，入學率要有大幅度提高。(1)調(diào)整現(xiàn)有集中就業(yè)和分散按比例就業(yè)政策模式，推進福利企業(yè)改制，放寬或取消對福利企業(yè)的行業(yè)限制，鼓勵福利企業(yè)進入第三產(chǎn)業(yè)，調(diào)整就業(yè)結構，增加就業(yè)崗位，解除福利企業(yè)投資主體所有制限制條件，鼓勵更多類型的企業(yè)、自然人興辦福利企業(yè)，福利企業(yè)不論采取什么樣的所有制形式和組織形式，只要是按照政策規(guī)定，安置了相應比例的殘疾人就業(yè)，并給他們辦理了社會保險，就可以“一視同仁”地享受國家給予的稅收優(yōu)惠政策。 扶貧 教育 宣傳文化 體育 國際合作 財務經(jīng)濟 人事 黨建 信息化您所在的位置 : 首頁 就業(yè)研究與交流就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人“勞動保障型就業(yè)”探討20111022 【字體 :大中小】 【打印】就業(yè)是民生之本，權益之基?！拔母铩苯Y束后到上世紀90年代初期，以集中安置為主的殘疾人就業(yè)模式得到了恢復。二、當前我國殘疾人就業(yè)的發(fā)展特點和主要問題上世紀90年代中后期，隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，殘疾人就業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了深刻變化。③就業(yè)服務體系逐步建立，職業(yè)教育培訓得到強化。②穩(wěn)定性差，工資收入水平和勞動保障水平較低?！皠趧颖Ｕ闲途蜆I(yè)”，是指在社會主義市場經(jīng)濟條件下，依靠法律、行政、經(jīng)濟、文化、教育等支持性措施，通過建立競爭性就業(yè)和保護性就業(yè)相結合的機制來實現(xiàn)殘疾人充分就業(yè)?！笆濉逼陂g，各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位及國有企業(yè)，盡快建立完善以殘疾人崗位開發(fā)、就業(yè)申報及公示為主要內(nèi)容的殘疾人按比例就業(yè)崗位預留制度，充分發(fā)揮帶頭示范作用，推動各類用人單位履行社會責任。將公益崗位就業(yè)拓展為“勞動保障型就業(yè)”新渠道。殘疾人公益崗位開發(fā)的重點應放在社區(qū)服務、家庭服務等領域，將街道、社區(qū)殘疾人專職委員隊伍納入公益崗位開發(fā)，享受政策優(yōu)惠。降低福利企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的準入門檻，可將10人的下限修改為34人，鼓勵小型企業(yè)、微型服務業(yè)企業(yè)和社區(qū)盲人按摩站點進入吸納殘疾人集中就業(yè)領域。為自主擇業(yè)、靈活就業(yè)殘疾人提供穩(wěn)定保障。將殘疾人培訓促就業(yè)納入政府專項就業(yè)促進項目，圍繞用人單位和殘疾人就業(yè)需求開展個性化培訓，實行動態(tài)實名制管理，并逐步提高殘疾人職業(yè)培訓、就業(yè)服務的補貼標準，用足用好殘疾人就業(yè)保障金。合作單位：新華網(wǎng) IBM（中國）看漢科技無障礙支持單位：哈爾濱億時代（瀏覽本網(wǎng)主頁，建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768）第四篇：殘疾人就業(yè)工作匯報殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達到了1500元，成為自食其力的勞動者。針對這些情況，我們曉之以理，動之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項合法權利，同時，也是黨和政府、社會各界關心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會活動的重要一環(huán)。五是開展職業(yè)技術培訓。六、組織形式：充分利用政策的扶持成立殘疾人就業(yè)培訓中心，根據(jù)企業(yè)的崗位需求為能適合崗位工作的殘疾人進行相關技能、知識的就業(yè)培訓，并推薦到有需要的企業(yè)就業(yè)；簽訂殘疾人就業(yè)保障合同；就業(yè)培訓中心定期跟蹤管理；給用人單位授予殘疾人就業(yè)單位的榮譽牌匾；（參考樣本圖片）為符合政策要求的企業(yè)申請免殘疾人保障金；成立殘疾人就業(yè)協(xié)會；七、實現(xiàn)方式：發(fā)揮香港亞洲商學院學員力量，組織有志于扶殘助殘的亞商學員、企業(yè)管理精英、市場營銷精英、企業(yè)家等為廣大殘疾人進行授課、幫扶。做到與其他人的互幫互助。部分殘疾人因為缺乏技能無法就業(yè)，只能依靠政府或他人救濟或幫助。十六、工作計劃計劃書經(jīng)英德殘聯(lián)審批后交上級批準并立項，并需得到政府的支持并立案！項目啟動后制定定詳細的前期運作資金計劃，并通過申請政府補貼、社會支援、企業(yè)贊助籌備運作資金；組建團隊，并制定殘疾人就業(yè)培訓中心、殘疾人創(chuàng)業(yè)中心、后勤管理中心相關的章程、管理資料、具體實施并落實；成立殘疾人就業(yè)培訓中心，并做好就業(yè)培訓前期的基礎建設；與有崗位需求的企業(yè)簽訂就業(yè)培訓、人員上崗合同，針對企業(yè)的需求選定適合崗位的殘疾人，根據(jù)企業(yè)的崗位要求進行相關的技能培訓，社會知識、相關法律知識、人際關系的交往、團隊的融洽、自信心等培訓，培訓合格后安排就業(yè)，并享受平等的待遇；對就業(yè)的殘疾人建立信息檔案跟蹤管理，并定期回訪、長效跟蹤；對安排殘疾人就業(yè)的單位、企業(yè)頒發(fā)“扶殘助殘先進單位”的榮譽牌匾，并為就業(yè)單位申請政府優(yōu)惠政策；為殘疾人申請就業(yè)補助、政策優(yōu)惠；為殘疾人創(chuàng)造更多的價值！盡可能無障礙的生活，實現(xiàn)自己的夢想！5