【正文】 的心坎里，就成功了一大半。我：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？竇老師：職業(yè)雜志方面，我建議你可以看一下《世界經(jīng)理人》，它的信息具有前瞻性。我：您認(rèn)為在校期間，參加什么培訓(xùn)和取得什么證書能夠提升我從事這份職業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力？竇老師：總的來(lái)說(shuō)，要考取一些具有權(quán)威性的證，國(guó)際人力資源管理師比起分等級(jí)的那種人力資源管理師的含金量不言而喻；其次，還要考一些技能性的證書，比如英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、駕駛證等等。有的人會(huì)突然走的很高，那樣會(huì)很容易失控，沒(méi)能擺正自己的位置啊，不知道自己真正想要什么啊，一旦哪一天你的高職位沒(méi)有了，落差很大??；作為小職員會(huì)迷茫我未來(lái)的路怎么走；一直沒(méi)有起點(diǎn)的，就更迷茫了，連方向都找不找。你到公司去了，你想在這個(gè)團(tuán)隊(duì)或者公司中立足，站自己的位置，不光是做事情，完成你的工作，埋頭苦干，還要讓別人承認(rèn)你。實(shí)際上在游戲動(dòng)漫行業(yè)，你作為一個(gè)畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生剛進(jìn)來(lái)時(shí)，你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很成功的作品，你的工資是很低的。作為學(xué)生，畢業(yè)后當(dāng)然想去到好的公司，有大作為，那么老師有什么建議給他們嗎？確實(shí)很多學(xué)生一畢業(yè)就想著進(jìn)好公司。而這個(gè)就是我做出來(lái)的。其實(shí)動(dòng)漫游戲現(xiàn)在我國(guó)是比較新并且熱門的行業(yè)，請(qǐng)問(wèn)老師在該行業(yè)的公司里的工作內(nèi)容是什么呢？作為一位設(shè)計(jì)制作人，工作內(nèi)容包括有游戲開發(fā)，動(dòng)畫片的開發(fā)，動(dòng)畫片的制作等。如果堅(jiān)持一段較長(zhǎng)時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)不合適時(shí)，要選擇其他方向，多嘗試，有時(shí)候理想與現(xiàn)實(shí)相差很大。才能更好地配合，完成任務(wù)?？赡苓B房租都不夠。作為一位設(shè)計(jì)人員，在設(shè)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有太多的時(shí)間給你去思考，它要求你更快地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，這與一位設(shè)計(jì)者而言是存在矛盾的。？是一個(gè)比較大的樂(lè)趣。一個(gè)月1000來(lái)塊錢，僅僅夠吃喝。這就是溝通，不一定說(shuō)關(guān)系很好，但是大家有默契，你在工作中，他知道你的長(zhǎng)處在哪，缺點(diǎn)在哪，就不會(huì)說(shuō)明知道你做不到缺偏偏要你做。所以更多地去想自己想要的是什么，并且做到堅(jiān)持。請(qǐng)問(wèn)您在動(dòng)漫游戲行業(yè)工作多長(zhǎng)時(shí)間了呢？在游戲開發(fā)公司工作四年多，來(lái)基地從事動(dòng)漫游戲教育行業(yè)有一年多。我設(shè)計(jì)我想要他們學(xué)習(xí)到的東西，把他們塑造為一個(gè)合格的學(xué)生，并且作為一個(gè)合格的學(xué)生，他們有自己的風(fēng)格。而教育學(xué)生不同，與學(xué)生有更多的感情，更多的心血在里面。所以，首先不要去比較說(shuō)他剛畢業(yè)就有4000多，我才1000多，就會(huì)很失落，實(shí)際上3年內(nèi)都看的不太出來(lái)，就是關(guān)鍵是在3年內(nèi)能不能再這個(gè)行業(yè)內(nèi)立足。還有就是學(xué)會(huì)溝通。在工作一到三年的時(shí)候會(huì)去想很多的事情，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)所謂的低谷，就是迷茫了。哲學(xué)可以讓你學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，在看待問(wèn)題的時(shí)候，比別人看的更深更透；最后，你也要學(xué)一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)，可以幫助你學(xué)會(huì)分析一些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，從而更好地服務(wù)于工作。當(dāng)然，人力資源管理的那些模塊，比如考核、規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等等也都是人力資源管理相關(guān)工作必須要做的。在工作中遇到問(wèn)題，你要學(xué)會(huì)站在CEO的角度去考慮這些問(wèn)題，樹立全局意識(shí)，但同時(shí)你也要學(xué)會(huì)一種角色定位，要站在員工的角度去解決這些問(wèn)題，做到在其位謀其政。在支行,主要有三種職位,一種是結(jié)算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員。？以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、法律、信息科技、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、管理等專業(yè)為主，并根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要適量招收小語(yǔ)種、理工科和其他專業(yè)的畢業(yè)生。（2）、市場(chǎng)：者做客戶經(jīng)理——做總監(jiān)（客戶經(jīng)理的經(jīng)理）——做支行行長(zhǎng)（正行）（3）、辦公室崗：做辦公室工作，普通的：綜合部一般不需要太強(qiáng)的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)行內(nèi)員工的工資獎(jiǎng)金發(fā)放后勤保障等等，高級(jí)的做投行、同業(yè)、信審（銀行的靈魂）。剛好那時(shí)我朋友在現(xiàn)在這家公司。、技能和經(jīng)驗(yàn)？基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。？從業(yè)后，單位會(huì)組織學(xué)習(xí)本公司章程、法規(guī)等、了解公司的會(huì)計(jì)核算情況，每年都會(huì)有會(huì)計(jì)資格考試培訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)是考試相對(duì)容易，但缺點(diǎn)是要求有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且收入有限，屬于一般專業(yè)人員，而且在成為助理會(huì)計(jì)師之前需要通過(guò)各省組織的會(huì)計(jì)證考試；第二類，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就業(yè)方向面向上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所，優(yōu)點(diǎn)是收入較高且容易找到較為理想的工作，但缺點(diǎn)是考試難度大。