【正文】 協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。五、社會保險和福利待遇甲方為便于管理，經(jīng)與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。二、工作內(nèi)容和要求鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商，允許乙方不在施工現(xiàn)場辦公，具體辦公場所由乙方自行解決；但乙方必須在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內(nèi)到達(dá)施工現(xiàn)場，具體到場時間由甲方根據(jù)實際需要另行通知乙方。（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。二、聘用期限：本協(xié)議期限為年。1本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。本協(xié)議期限為 月（年）。甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日第二篇：退休人員聘用合同書范本退休人員聘用合同書范本2011年01月20日17:48未知法幫網(wǎng)編輯我要評論退休人員聘用合同書范本甲方：乙方：。，一切醫(yī)療費(fèi)用自理。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止；本合同期滿；用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；出現(xiàn)其他法定終止條件的；第九條、合同變更、解除：經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱?？h人民法院處理。甲方因工作需要，需聘用乙方。乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職乙方報酬：。（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。通訊地址：聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方。根據(jù)甲方的崗們（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：。八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。三、工作時間和休息休假在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，由乙方自行安排。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)、根據(jù)工作需要，在量才使用的原則下，有權(quán)安排乙方的具體、如乙方違反了國家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方制訂的有關(guān)制度，甲方有權(quán)在聘用合同到期前對乙方進(jìn)行解聘辭退。本勞動合同未盡事宜或與國家和省有關(guān)規(guī)定相違背的，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。五、勞動報酬和福利待遇甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。（二）符合下列情況之一的，甲方不得終止和解除本合同辭退