【摘要】如何搞好企業(yè)的內(nèi)部控制創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征?優(yōu)點?一、吃苦耐勞,有非常強凝聚力?二、靈活多變,對市場有極快的反映能力。?三、團隊之間有很好的信任,不拘泥于規(guī)章制度。效率很好!?不足:?一、規(guī)模有限、無法承接大的機會。?二、缺乏吸引優(yōu)質(zhì)客戶的能力。2,轉(zhuǎn)型階段企業(yè)的特征?優(yōu)點
2025-01-11 08:32
【摘要】首屆企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理大會一、主辦單位北京稅收與市場調(diào)查研究中心云南稅務(wù)專修學(xué)院二、承辦單位北京大成方略納稅人俱樂部有限公司三、會議時間2009年4月18-21日。17日報到,22日休會。四、會議地點杭州五、會議內(nèi)容及主講專家專題1、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》解讀與設(shè)計實施l企業(yè)內(nèi)部控制的新特點l企業(yè)內(nèi)部控制五大目標l企業(yè)內(nèi)
2025-04-08 07:56
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制及風(fēng)險管理案例分析摘要:本文以中國鐵建股份有限公司承攬的沙特麥加薩法至穆戈達莎輕軌項目為例,對施工企業(yè)工程項目實施中的重要環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理過程進行分析。關(guān)鍵詞:企業(yè),內(nèi)部控制,風(fēng)險管理一、案例背景資料2020年2月10口,在中國和沙特兩國領(lǐng)導(dǎo)人的見證下,中國鐵建股份有限公司與沙特阿拉伯城鄉(xiāng)事業(yè)部簽訂了《沙特麥
2025-08-29 08:32
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進行培訓(xùn)前的準備第五節(jié)培訓(xùn)中個人培訓(xùn)技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-05-11 23:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準,以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進行二月,每次考績期間為六個月。第三條(對象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進公司未滿六個月
2025-06-27 02:07
【摘要】培訓(xùn)游戲百例胡銓《互動管理》前言記得小時后過生日,媽媽會買上面條,為了表示隆重慶祝,媽媽會在面條里加上好幾個雞蛋(有人說這是產(chǎn)品經(jīng)濟);過了些年,媽媽發(fā)現(xiàn)外面流行慶祝生日買蛋糕,也給我買了一個回來為我慶祝生日,記得那蛋糕上面只不過是有少量的奶油(有人說這是商品經(jīng)濟);到大學(xué)里同學(xué)幫我慶祝生日,預(yù)訂了蛋糕,是送貨上門,蛋糕比原來的小,但是非常的玲瓏,并且上面寫著“胡銓,生日快樂!”(有人
2025-04-06 01:22
【摘要】第一篇:有效提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理簡論 有效提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理簡論在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中,培訓(xùn)越顯重要,提升企業(yè)綜合競爭力不是單單的靠競爭市場與企業(yè)內(nèi)部管理,在企業(yè)發(fā)展中會明顯感受到,真正管理的難度不在...
2025-10-04 20:54
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險防范問題:從我國部分知名企業(yè)的破產(chǎn)看企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)第一章、企業(yè)內(nèi)部控制的全面分析1、內(nèi)控的概念內(nèi)部控制是為合理保證單位經(jīng)營活動的效益性、財務(wù)報告的可靠性和法律法規(guī)的遵循性,而自行檢查、制約和調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)活動的自律系統(tǒng),其貫串于經(jīng)營活動的全部過程。內(nèi)
2025-05-13 11:09