【正文】 辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號(hào)召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。通過完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力?；鶎狱h組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。國有企業(yè)生產(chǎn)職工所關(guān)注和反映的事件一般都是和自身利益有很大關(guān)系，所以要采取妥善的解決方式才能維持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，引導(dǎo)職工提高對(duì)工作的積極性。企業(yè)基層黨建工作要將安全管理納入自身建設(shè)的范圍內(nèi)，將在企業(yè)的政治作用發(fā)揮出來?；鶎狱h支部要重點(diǎn)在涉及黨的路線、方針、政策上把關(guān)定向，緊緊圍繞服務(wù)項(xiàng)目管理，積極參與項(xiàng)目“三重一大”問題的決策，參與解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題，如經(jīng)營(yíng)方針、資金使用、物資設(shè)備招標(biāo)采購、員工獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配以及人員調(diào)整等方面參與決策并實(shí)施監(jiān)督，以達(dá)到統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作的目的，提高經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)；二要完善基層黨組織的監(jiān)督約束機(jī)制，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告制度、檢查和責(zé)任追究制度、民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持企務(wù)公開、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。國有企業(yè)基層黨組織要通過建設(shè)先進(jìn)的項(xiàng)目文化，使員工對(duì)項(xiàng)目的管理產(chǎn)生認(rèn)同，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目同員工雙贏。國有企業(yè)基層黨組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的創(chuàng)新創(chuàng)效、促進(jìn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益、和諧、環(huán)保等活動(dòng)，積極深入開展“五好班子”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、服務(wù)性基層黨建組織建設(shè)等活動(dòng)，創(chuàng)新方法載體，打造“數(shù)字黨建”，使黨建工作信息化，利用互聯(lián)網(wǎng)和有關(guān)信息技術(shù)來開展黨的活動(dòng)。一要樹立科學(xué)發(fā)展觀念，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)看待和解決項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)中諸如員工思潮多元化、隊(duì)伍傾于外協(xié)化管理難度大、黨建工作吸引力不強(qiáng)等所面臨的新問題和新特點(diǎn)。(一)解放思想，創(chuàng)新工作思路與方法，靈活機(jī)動(dòng)的開創(chuàng)黨建工作新理念。(1)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上體現(xiàn)的人文性不夠。部分國有企業(yè)黨組織開展活動(dòng)大多只停留在組織學(xué)習(xí)文件或偶爾組織幾次外出參觀或調(diào)整個(gè)別職工與業(yè)主的矛盾上，沒有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有的作用。(2)部分國企領(lǐng)導(dǎo)人沒有認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，沒有將黨建工作列入本單位的重要議事日程；在抓黨建工作中力度不大，重業(yè)務(wù)，輕黨建，把黨建工作看作是“軟指標(biāo)”，浮于表面，只停留在一般的布置工作的層面上，使得黨員職工的政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)不高，黨建工作的效果不好。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想保證、政治保證和組織保證，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要任務(wù)。第一篇：創(chuàng)新基層黨建工作(莊浪)創(chuàng)新基層黨建工作作者姓名：李琦 單位：莊浪縣煙草專賣局 通訊地址：莊浪縣水洛鎮(zhèn)東關(guān)街21號(hào) 郵編：744699摘要:黨的基層組織是黨在基層全部工作的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的基本路線和黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這種情況的出現(xiàn)直接損害了人民群眾的切身利益，使得人民群眾的不滿情緒滋生，對(duì)黨的信任程度逐漸下降，這就削弱了黨的政治凝聚力，消解了執(zhí)政黨執(zhí)政權(quán)威的社會(huì)基礎(chǔ)。(1)部分國企領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨建工作創(chuàng)新的重視程度不夠，對(duì)黨建工作“融入中心、進(jìn)入管理”的必要性和緊迫性理解不深，認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以追求效益最大化為目的，只要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、按著現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作就可以了，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)淡化政治意識(shí)，集中精力發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，努力增加員工日益看得見的物質(zhì)利益，把抓黨建看作是中央和地方黨委的責(zé)任，忽視了黨建工作對(duì)于國有企業(yè)的重要性。一是黨組織的作用、地位沒能得到真正體現(xiàn)。(三)基層黨建工作的創(chuàng)新方式和形式較為單一。三、探索國有企業(yè)黨建工作的新途徑黨的十八大對(duì)黨建工作提出的新要求和當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，我們必須不斷創(chuàng)造性開展工作，煥發(fā)出黨建工作的生機(jī)與活力，體現(xiàn)黨建工作的作為和地位，否則國有企業(yè)基層黨建工作就擺脫不了被弱化的窘境。改變固有觀念，創(chuàng)新理論思想。(二)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容與方式，讓國有企業(yè)黨建組織活起來，黨員動(dòng)起來。(三)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，有效發(fā)揮黨組織的導(dǎo)向激勵(lì)作用。一要提高參與卷煙經(jīng)營(yíng)等重大問題決策的水平。國有企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中要保證施工環(huán)境和工作人員的安全，安全生產(chǎn)既是管理過程的必經(jīng)程序，也是一大難點(diǎn)。將基層黨建工作延伸到企業(yè)職工反映的事件中，引導(dǎo)黨組織成員和諧共進(jìn)。中國共產(chǎn)黨的歷史是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國實(shí)際，并經(jīng)過多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。只要黨員個(gè)人的利益與集體利益、群眾利益、國家利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個(gè)人利益，就不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后。要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過程，作為實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把黨員群眾的心凝聚起來。五是樹立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。近幾年，特別是通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，北運(yùn)河管理處黨委在工作機(jī)制創(chuàng)新方面進(jìn)行了不斷地實(shí)踐，取得了一定的實(shí)效。二是改善決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與水務(wù)中心工作決策有序銜接。這種形式，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。在教育活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即思想教育與新形勢(shì)、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。這種自己教育自己，同時(shí)也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。二是服務(wù)黨員。四是服務(wù)中心。第三篇：街道基層黨建工作再創(chuàng)新加強(qiáng)組織建設(shè)一線錘煉干部**街道基層黨建工作再創(chuàng)新為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高農(nóng)村黨建創(chuàng)新水平，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程，加強(qiáng)干部一線培養(yǎng)，近期，**街道在我市率先實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人兼任農(nóng)村黨組織第一書記制度。通過開展經(jīng)常性的走訪活動(dòng)，掌握農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞黨的建設(shè)、舊村改造、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，廣泛征求群眾意見，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，解決各村在發(fā)展過程中遇到的實(shí)際困難，掌握存在的突出問題，為黨委決策提供依據(jù)；指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，拓寬農(nóng)民增收渠道。四是化解矛盾糾紛。一、著眼于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破一要?jiǎng)?chuàng)新選人育人方式。根據(jù)農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情況，探索建立政策理論、致富技能、法律法規(guī)、科技知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)制。要進(jìn)一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制，明確社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化牽頭負(fù)責(zé)意識(shí)和協(xié)調(diào)管理職能，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新體系。加強(qiáng)社區(qū)黨建的根本目的是進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定。注重從思想上、能力上、作風(fēng)上入黨，絕不降格以求?？h委黨校和縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦等教育機(jī)構(gòu)將舉辦專題技能培訓(xùn)班。三要注重人文關(guān)懷。鎮(zhèn)黨委專門建立了黨員志愿者服務(wù)中心，根據(jù)不同階段黨政工作重點(diǎn)和志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容，由鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對(duì)各類志愿者分隊(duì)進(jìn)行專門對(duì)口指導(dǎo)，確保黨員志愿服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)有效、不走過場(chǎng)。正是通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，志愿者們?cè)谌罕娭袠淞⒘肆己玫男蜗?，得到了廣泛的社會(huì)認(rèn)同。目前，我鎮(zhèn)已建立起黨員志愿者的吸納、管理制度，但行之有效的培訓(xùn)、激勵(lì)等配套制度仍屬空